القوانينالقوانين والحكومات
قرار التوطين في السعودية 2023
قرار التوطين في السعودية 2023
” ما هي تفاصيل قرار التوطين في السعودية 2023 ؟” هذا ما نطرحه في مقالنا عبر موسوعة، لنُقلي الضوء على مجموعة المهن المسعودة بوزارة العمل بالمملكة، وقرارات حول توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات، فضلاً عن مهن عديدة منها؛ الهندسة، ومهنة مقاولات الصيانة والتشغيل، مما يسهم في تدفق الموارد البشرية السعودية والاستفادة منهم في سوق العمل، فماذا عن قرارات توطين المهن السعودية، وما هي الأنشطة المُستهدفة، وماذا عن نسبتها، نُجيب عن تلك المعلومات، فتابعونا.
- تسعى المملكة العربية السعودية إلى الاستثمار في مجال الموارد البشرية، عبر الاستفادة من قدرات أبنائها وتعزيز بناء الوطن بأيديهم.
- أدركت الحكومة السعودية أهمية توطين العديد من المهن، وذلك من خلال قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بزيادة نسبة العمالة السعودية في عدد من المهن المختلفة في المنشآت، وذلك لتحل محل عمالة الوافدين الذين يعملون في نفس المهنة والمؤسسة.
- تزيد فرص العمل للسعوديين وتحقق التنمية المستدامة في قطاع مهارات العمال، وهذا يشير إلى تحسن الوضع الاقتصادي.
- توجهت السعودية مؤخرًا نحو تعديل قرارات التوطين المهني في عدد من الأنشطة، ومن ضمنها القرار بتوطين المهن الهندسية، والذي تم اتخاذه في السادس من شهر محرم للعام الجاري 1445 هجريًا.
- تم بدء تطبيق القرارات في 14-1-2023 خلال شهر جمادى الثاني للعام الحالي 1445 هجريًا.
- يجب توطين مهنة الهندسة بنسبة 20% من العاملين في هذه المهنة، مع تطبيق الحد الأدنى للأجور على المهندسين العاملين في القطاع الخاص وهو 7 آلاف ريال سعودي.
- يجب الإشارة إلى تطبيق قرار توطين المهن بالتزامن مع نطاقاتها.
- أعلنت وزارة المعمل عن تطبيق قرار توطين المهن الهندسية على جميع المسميات والأعمال التي يقوم بها العاملون.
- تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتعديل نسب التوطين للمهن الهندسية.
- يتم ذلك عن طريق دراسة معدلات توظيف الخريجين ومعدلات البطالة بشكل دوري.
- تُنفَّذ تلك القرارات في إطار عدة برامج دعم وتوظيف تهدف إلى خفض نسبة البطالة في المملكة العربية السعودية.
- تتضمن هذه البرامج دعم بحث وتأهيل الموظفين لتمكينهم من المنافسة في سوق العمل، والاستفادة من قدراتهم والمساعدة في تحقيق مستقبل أكثر استقرارًا وإشراقًا لخريجي الجامعات.
- تُفرض العقوبات على المؤسسات والشركات التي لا تلتزم بتطبيق تلك القرارات، وتتمثل هذه العقوبات في إيقاف التعاملات الإلكترونية للمهن التابعة للمؤسسة.
- بجانب تطبيق العقوبات على المخالفين لتوطين الوظائف.
شروط قرار التوطين للمهن الهندسية
- تُطبق تلك القرارات على الأشخاص العاملين في مجال الهندسة.
- ينبغي ألا يتم تطبيق هذا القرار على المؤسسة التي توظف أربعة مهندسين وافدين أو أقل.
- يتم تنفيذ هذا القرار دون تعارض مع قرارات نسب التوطين الأخرى، وفقًا لبرنامج نطاقات.
- تُحسب نسبة المهندسين في المنشأة بنسبة 20% من العدد الإجمالي، وذلك وفقًا للآلية المتبعة.
- تقترب النسبة من الصفر عندما تصل إلى 0.49، وتقترب من الواحد عندما تصل إلى 0.5.
- كما يُمكنك عزيزي القارئ الاطلاع على قرار توطين المهن الهندسية السعودي من خلال تحميل هذا الملف من هنا.
المهن المسعودة 2023
- تسعى المملكة العربية السعودية إلى زيادة نسبة العاملين من أبناء السعودية في مختلف المهن والقطاعات، وذلك في إطار رؤيتها لتحقيق رؤية المملكة 2030، الأمر الذي يساهم في تقليل معدلات البطالة.
- تساهم هذه الإجراءات، ولاسيما، في تقليل نسبة العمالة الوافدة لتعمل لصالح المواطنين.
- يُمكن للخريجين الحصول على نسب أعلى من العمل في عدة مهن مثل الطب والهندسة والبنوك والصيدلة وشركات الاستثمار والتأمين والاقتصاد والاستثمار.
- لذا، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارات تشمل مجموعة من المهن التي ستحقق السعودة في المملكة العربية السعودية في عام 2023، وإليكم هذه القرارات:
- التعليم من المهن المسعودة في قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2023 .
- المحاماة من المهن المسعودة في 2023
- الهندسة
- المدراء في كل من الموارد البشرية، ومجال إدارة علاقات الأفراد، فضلاً عن شؤون الموظفين.
- محاسب الزبون من المهن المسعودة وفقًا للقرارات الجديدة.
- مخلصين الجمارك
- حراسة الأمن
- الكُتاب في عدد من القطاعات منها؛ استقبال المرضى.
- بالإضافة إلى مهنة الكتاب في العديد من التخصصات، مثل كتابة الشؤون الإدارية وشكاوى الموظفين.
- كما جاءت حراسة الأمن من ضمن المهن التي تسعى المملكة العربية السعودية إلى توطينها.
- بهدف توطين عدد من المهن، تسعى السعودية إلى توفيرها في الأسواق المحلية، من ضمنها؛
- متاجر الأحذية.
- متاجر الساعات.
- متاجر الدهانات.
- متاجر السباكة ومواد البناء.
- لاسيما مهنة أمين الصندوق.
- فضلاً عن متاجر الأقمشة النسائية والرجالية.
- وكذا في متاجر الملابس، والجوالات.
توطين المهن 1445
- تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحقيق توطين المهن في عام ١٤٤٥ هـ، وذلك لتوفير فرص العمل لخريجي جميع التخصصات.
- خاصة بعد قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوطين وسعودة عدد من المهن في القطاع الخاص.
- يأتي ذلك ضمن سلسلة من القرارات التي تشمل ترحيل جميع المقيمين المخالفين واستبدالهم بالعمالة السعودية.
- يُسهم ذلك في النمو المستدام للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية.
- بدأت السعودية تتبنى سياسة توطين الوظائف منذ عام 1975، وذلك بعد أن كانت الأيدي العاملة في حاجة إلى تعيين سعودي لكل ثلاثة موظفين مقيمين، مما أدى إلى ضغط كبير على السعوديين.
- أعلنت المملكة العربية السعودية عن نيتها لضبط نسبة البطالة في محاولة للقضاء عليها.
- حرصت المملكة العربية السعودية على إصدار القرارات التي تتطلب تعيين 30% من موظفي الشركات من العمالة السعودية، ويهدف ذلك إلى الحد من معدلات البطالة في الأسواق.
- لكن تم تغيير تلك القرارات لتنخفض النسبة من 30% إلى 10%.
- وبهذا تم إصدار عدد من الإعفاءات لشركتين من الصين.
قرار توطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات
- أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا بتوطين مهن الاتصالات وتقنية المعلومات.
- يأتي ذلك في إطار الأنظمة والقرارات التي تهدف إلى توطين مهنة الاتصالات في القطاع الخاص.
- يتم فرض تعيين خمسة عمال أو أكثر في العديد من التخصصات التقنية والاتصالات على المؤسسات في إطار تلك القرارات.
- تتراوح أجور الموظفين في تلك المهنة من 7 آلاف ريال إلى 5 آلاف ريال، وهذا يجب أخذه بعين الاعتبار.
- وبالتالي، يتوجب على الشركة صرف راتب بقيمة 7 آلاف ريال سعودي للعاملين في قطاعات الوظائف الهندسية والاتصالات، وكذلك تقنية المعلومات.
- لا سيما يتوجب على الشركات الخاصة صرف مبلغ 7,000 ريال سعودي للموظفين في قطاع التطبيقات والبرمجة، إضافة إلى العاملين في قطاع التحليل.
- بالإضافة إلى أجر العاملين في الوظائف الفنية بقطاع الاتصالات، يجب أن لا يقل الأجر الشهري عن 5 آلاف ريال.
- كما اشترطت هذه القرارات صرف مبلغ 5 آلاف ريال للعاملين في قطاع الدعم الفني والاتصالات.
- يتم تطبيق توطين المهن الموازية وفقًا للقرارات المتخذة، وسيتم تطبيقها على المهن المشمولة في نص القرار.
- بالإضافة إلى تطبيق التوطين بشكل فردي ضمن إطار وظائف المجموعة الواحدة.
- ستُطبق قرارات سعودة المهن الجديدة في عام 2023 على نسب العاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية.
- هناك العديد من القرارات المعتمدة التي تهدف إلى إجراء تعديلات على نسبة التوطين في مجال تقنية المعلومات.
- تأتي جهود خفض معدل البطالة بين أبناء المملكة العربية السعودية ضمن إطار الجهود العامة.
- تستهدف تلك المبادرات تحقيق انخفاض في نسبة البطالة واستيعاب عدد كبير من الخريجين الذين يتدفقون إلى سوق العمل.
- يمكنك الاطلاع على تفاصيل قرارات توطين الاتصالات وتقنية المعلومات عن طريق تحميل دليل الإجراءات من هنا
توطين المهن 1445 تويتر
- نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحساب الرسمي على منصة تويتر مع هاشتاج #مكملين_توطين.
- أصبح قرار التوطين في المملكة العربية السعودية من القرارات التي تصدر بشكل متزايد لتطبيقها على عدد من المهن.
- أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن توطين نسبة 20% من المهن.
م. الراجحي يصدر قرارًا وزاريًا بتوطين المهن الهندسية في منشآت القطاع الخاص بنسبة (20%).https://t.co/fTAWelG8hm#مكملين_توطين pic.twitter.com/PgnSl9Wlt1
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 23, 2020
- تأتي هذه الخطوة ضمن حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توطين المهن في المملكة العربية السعودية.
- تعمل على فرض القرارات الإلزامية التي تفرض على القطاع الخاص توظيف العمال السعوديين، وذلك لتوفير أكثر من 7000 فرصة عمل.
- تم تطبيق جزء من التخصصات المهنية في عدد من المجالات، حيث تم بدء تنفيذ قرارات توطين المهن الهندسية في المرحلة الأولى.
- يشمل قرار توطين الهندسة في المملكة العربية السعودية توفير الوظائف في التخصصات الحيوية في هذا القطاع.
- حقق قرار التوطين في مهنة الهندسة الهدف المرجو منه بتوفير فرص عمل جديدة.
- يتم تطبيق قرار التوطين في عدة قطاعات، بما في ذلك القطاعات الهندسية مثل قطاع الطاقة وقطاع التشييد والبناء، بالإضافة إلى قطاع الاستشارات الهندسية والمعمارية والقطاع الصناعي.
عرضنا من خلال مقالنا أبرز ما جاء في قرار التوطين في السعودية 2023 ، فضلاً عن عدد من المهن وقرارات التوطين، فيما يُمكنك عزيزي القارئ قراءة المزيد من المقالات عبر كل جديد موسوعة.
المراجع
