سنقوم في مقالنا التالي بإعداد بحث مصغر حول علاج البطالة في المجتمع، فالبطالة هي من المشكلات التي تؤرق المجتمعات وتوجد في جميع الدول بنسب مختلفة، ويعود ذلك إلى مدى توفير الفرص الوظيفية للشباب وتبعا للخطط الاقتصادية التي تتبعها الدول. ولا شك أن انتشار البطالة في المجتمع يوجه الشباب في اتجاهات غير مرغوبة ويحد من قدرة المجتمع على التطور، ويؤدي إلى العديد من المشاكل الاجتماعية والنفسية، حيث يشعر العاطل عن العمل بالقيمة الضئيلة لشخصيته، ويقوم بأفعال تؤدي إلى الأذى على المجتمع. ولذلك، يجب على الدول النظر في أهمية الحد من نسبة البطالة، وسنتناول هذا الموضوع من خلال السطور التالية في هذه الموسوعة.

اعداد بحث مصغر بعنوان علاج البطالة في المجتمع

مقدمة عن البطالة

البطالة هي عدم توفير فرص عمل للشباب القادرين على ذلك لأسبابٍ خاصةٍ بالمجتمع، ومع مرور الوقت يصبح الفرد عاطلاً بسبب تقدم سنه وليس له الأولوية في القبول عند التقدم لأي عمل، ومع حدوث ذلك الشيء مع العديد من الأفراد تبدأ البطالة في الانتشار داخل المجتمعات وتتسبب في حدوث العديد من المشكلات بداخلها.

افكار لحل مشكلة البطالة

هناك العديد من الأفكار التي تحد من ظاهرة البطالة وهي كالآتي:

• توفير فرص التدريب المهني وفقًا لمتطلبات سوق العمل، وتطوير قدرات الطلاب بحيث يمكنهم التقدم للعديد من التخصصات التي يحتاجها المجتمع.
• يجب التركيز على المهن التي تحتاج إلى عمالة وإنشاء مؤسسات تعمل على تأهيل الشباب للعمل في هذه المهن الموجودة.
• يجب إعطاء الأولوية في التعيين لسكان البلد الأصليين وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية.
• يتم تنشيط اقتصاد الدولة من خلال تطوير أساليب العمل التي توفر فرصًا جديدة للمواطنين.
• يتم تخفيض معدلات استخدام الآلات التي تقوم بأعمال كبيرة، ويتم الاستعانة باليد العاملة للقيام بمهامها.
• يجب التعاون بين القطاعات العامة والخاصة للنظر في مشكلة البطالة ومحاولة حلها من خلال توفير أكبر قدر من فرص العمل.
• يستفيد الفرد والاقتصاد المجتمعي بشكل كبير عند التخطيط لإنشاء مؤسسات ومراكز تحتاج إلى الكثير من العمالة.
• الهدف من ذلك هو توجيه العناية إلى تعزيز ثقافة العمل الحر في نفوس الشباب وتوفير المعلومات حول جميع الأساليب والإستراتيجيات المتاحة.
• يتم تقديم رواتب مقابل العمل التطوعي، ويعد هذا الخيار حلاً لمشكلة البطالة.
• تعزيز قيمة العمل اليدوي لدى الأشخاص الموهوبين يمكِّنهم من تحويل مواهبهم إلى أعمال مربحة يمكنهم الاستفادة منها ماديًا.
• تتضمن إقامة مؤسسات تقبل تعيين الشباب الذين يمتلكون مؤهلات بسيطة، وعدم التقيد بتعيين أصحاب المؤهلات العليا فقط، ومن خلال ذلك يتحقق مبدأ المساواة.

دور الدولة في حل مشكلة البطالة

1. يهدف توفير فرص العمل للشباب واستغلال الموارد البشرية والطاقات المتاحة بطريقة تخدم كل دولة.
2. توفر المؤسسات المهنية فرص الدراسة والتدريب المهني للشباب في مجالات مختلفة.
3. يجب الاعتماد على العمالة المحلية من المواطنين وعدم جلب العمالة الأجنبية.
4. يهدف تطوير المشاريع الصغيرة إلى زيادة عدد الشباب المشاركين في المستقبل.
5. يتم توفير مؤسسات للتأهيل المهني للأفراد الذين يحملون مؤهلات بسيطة.
6. يجب دعم دور المرأة المهني لتتمكن من العمل في تخصصات شتى وليس مقتصرًا على مجال معين.
7. تتعاون الوزارات معًا لتحقيق التوازن بين عدد العمالة والخطط التنموية المعتمدة.
8. يتم تشجيع العمل في القطاعات الخاصة إلى جانب القطاعات العامة.
9. توفر البنوك القروض للشباب بفائدة بسيطة، لمساعدتهم في إنشاء مشاريع صغيرة.
10. يتم تحديد الأولوية في التعيين للشخص الذي ليس لديه عمل بدلاً من الشخص الذي يحمل عملاً آخر.
11. تتضمن هذه الخطط وضع مخططات لإنشاء مدن صناعية جديدة لجذب المستثمرين وتمكينهم من إقامة مشاريعهم، وذلك من خلال توفير نسبة من القوى العاملة اللازمة لإنجازها.
12. يجب التركيز على زيادة العائد المالي في العمل الواحد، حتى لا يضطر الفرد للقيام بعملين، وبذلك يتاح فرصة لشخص آخر في العمل.
13. تتضمن مهمة المؤسسات التعليمية دراسة الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وتأهيل الطلاب بما يتوافق مع تلك الاحتياجات.