القوانين والحكوماتالهجرة والتأشيرات

شروط وخطوات نقل كفالة عاملة منزلية فلبينية 1443

نقل كفالة عاملة منزلية فلبينية | موسوعة الشرق الأوسط

يبحث الكثيرين عن كيفية نقل كفالة عاملة منزلية فلبينية أو أي جنسية أخرى داخل السعودية لأن وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية وشعت شروط وطرق محددة لنقل الكفالة حتى تضمن حقوق العامل وصاحب العمل ليظل دائمًا ظروف العمل في البيئة السعودية ملائمًا للجميع وفي هذا المقال يقدم لكم موقع موسوعة كل التفاصيل.

جدول المحتويات

نقل كفالة عاملة منزلية فلبينية

  • يتم جلب العمالة المنزلية إلى السعودية من خلال مكاتب الاستقدام.
  • هذه المنشآت هي مؤسسات مسجلة بشكل رسمي في الدولة وتخضع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • عندما يتقدم أحد مواطني المملكة بطلب للحصول على خدمات العمالة المنزلية.
  • يتم نقل الكفالة للعاملة من المؤسسة التي توظفها إلى صاحب المنزل الذي ستعمل لديه العاملة.
  •  ويتم ذلك من خلال عدة خطوات بسيطة:
  • يجب الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
  • يقوم صاحب المنشأة بتسجيل الدخول عن طريق إنشاء حساب على الموقع.
  • ثم، انتقل إلى قائمة الخدمات الخاصة بك واختر “خدمة نقل العمال الوافدين.
  • ثم، يتم إدخال رقم إقامة الوافدة التي ترغب في نقل كفالتها.
  • لنقل كفالة عاملة منزلية فلبينية، يجب على صاحب المنزل الذي سيستقبل العمالة القيام بالإجراءات اللازمة.
  • يجب إنشاء حساب على الموقع، ثم يقوم صاحب المؤسسة بتقديم طلب لنقل كفالة العاملة إلى حساب صاحب البيت الذي يرغب في استقدام العاملة.
  • يجب على صاحب المنزل قبول الطلب والموافقة عليه، وبعد ذلك يتم دفع رسوم نقل الكفالة.
  • تبلغ التكاليف حوالي 2000 ريال سعودي مع إمكانية زيادتها، ويتم عادةً من قبل صاحب المنشأة التحقق من شؤون العاملين لديه في جوازات السفر.
  • لإصدار إقامة جديدة باسم الكفيل الجديد، يجب على الكفيل الجديد أن يوافق على جميع شروط الكفالة.

شروط نقل كفالة عاملة منزلية

  • شروط نقل كفالة عاملة منزلية:
  • يجب على المؤسسة التي يتعامل معها المستقدمون أن تحصل على رخصة مزاولة المهنة.
  • يمنع التعامل مع المؤسسات التي تمتلك رخصة مزاولة منتهية الصلاحية لفترة طويلة.
  • يجب أن يكون سجل تجاري صالح لفترة طويلة.
  • يجب أن تتوفر لدى جميع العمالة التابعة لهذه المؤسسة رخصة عمل وإقامة سارية المفعول داخل المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن تكون المؤسسة بدون أي ملاحظات على نظام النطاقات.
  • لا يتم قبول أي طلب لاستقدام الجنسيات المحظورة للتعامل في السعودية، ولا يوجد أي استثناءات.
  • في بعض الحالات، يمكن للعامل نقل كفالته والعمل لدى مواطن آخر.
  • إذا كانت المؤسسة تمتلك سجل تجاري منتهي أو رخصة عمل منتهية، فهذا يعد سببًا آخر للمشاكل.
  • في حال انتهاء رخصة العمل داخل المملكة ورفض صاحب المنشأة تجديدها، يمكن أن يكون هذا سببًا لإنهاء العامل للعمل.
  • أو إذا رفضت المنشأة نقل الكفالة للعامل لفترة 3 أشهر ولم تقم بدفع أجر له لأكثر من 3 أشهر.
  • إذا تم إثبات أن بلاغ تغيب العامل كان كيديًا وزائفًا، يمكن لصاحب العمل التخلي عن العامل.

إلى هنا نكون قد قدمنا لكم كل ما تريدون معرفته حول نقل كفالة عاملة منزلية فلبينية ويمكنكم الاطلاع على كل ما هو جديد على موسوعة.

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى