كيفية التسجيل في منصة مدد للأفراد 1445

كيفية التسجيل في منصة مدد للأفراد 1445

يمكن لأي موظف سعودي أو مقيم ويعمل في المملكة العربية السعودية الاستفادة من خدمات منصة مدد، ويمكن الدخول للموظفين والأفراد عن طريق اتباع الخطوات التالية.

1. يتم الدخول إلى الموقع الرسمي للمنصة عن طريق النقر على هذا الرابط.
2. يتم الدخول عن طريق الضغط على كلمة `دخول` الموجودة في أعلى الشاشة اليسرى.
3. عندما تظهر لك الصفحة، ستطلب منك اختيار النظام الذي تريد التسجيل فيه، وهناك اثنين من الخيارات المتاحة فقط، الأول هو “نظام إدارة الرواتب” وهو نظام خاص بالشركات، بينما الخيار الثاني هو “نظام الالتزام” وهو نظام خاص بالأفراد والموظفين العاديين.
4. يتم الضغط على زر “دخول” الموجود في الجزء المخصص لنظام الالتزام.
5. نظرًا لأن الموقع يخدم السعوديين والمقيمين في المملكة فقط، سيتم طلب رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة عند الدخول إلى “نظام الالتزام” للتأكد من أنه يخدم الأشخاص المؤهلين لاستخدامه.
6. يتم إدخال رقم الهوية أو رقم الإقامة الخاص بك، ثم الضغط على كلمة التحقق.
7. عند التأكد من كونك مواطنًا سعوديًا، سيفتح الموقع مربع حواري آخر، يطلب منك كتابة رمز التحقق الذي تم إرساله إلى هاتفك المسجل في منصة أبشر، ثم تدخل الرقم الذي وصلك على الهاتف وتضغط على “تحقق.
8. سيفتح لك الموقع نموذج إلكتروني للبيانات المطلوبة منك لتسجيل الحساب على المنصة، ومن بين تلك البيانات ما يلي.
   1. اسمك الخاص كما هو مكتوب على بطاقة الهوية الخاصة بك.
   2. رقم المرور الخاص بحسابك، وفي هذه الحالة هناك بعض الشروط في كلمة السر الخاصة بك ومنها ما يلي.
      1. يجب أن تحتوي كلمة المرور على رمز واحد خاص، ليس من الحروف أو الأرقام، وقد يكون علامة استفهام أو أي رمز آخر.
      2. يجب أن يحتوي كلمة المرور على حرف واحد على الأقل من الحروف الكبيرة في الحجم.
      3. تتطلب كلمة المرور حرفًا واحدًا على الأقل بحجم صغير.
      4. يجب يجب أن تتضمن كلمة المرور رقمًا واحدًا على الأقل.
      5. يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 رموز.
   3. نقوم بإعادة إدخال كلمة المرور مرة أخرى للتحقق من صحتها، بعد إدخالها في المرة الأولى.
   4. يتم كتابة عنوان بريدك الإلكتروني الذي يستخدم كوسيلة للتواصل معك في حالة خاصة بالإدارة، ويتم استخدامه كوسيلة ثانوية بجانب رقم جوالك للتأكد من هويتك، ويجب أن يكون البريد الإلكتروني الذي تقدمه نشطًا لكي لا تفوتك أي رسالة يتم إرسالها من المنصة.
   5. يتم كتابة رقم الجوال الخاص بك، ولكن دون وضع الرقم 0 في بداية الرقم.
   6. نقوم بالضغط على كلمة “تسجيل”.
9. يقوم الموقع بإرسال رسالة تحتوي على رمز تحقق إلى رقم الجوال الذي قمت بإدخاله، للتحقق من رغبتك في تسجيل حساب، ويتم نسخ الرمز ثم لصقه في المكان المخصص له على صفحة المنصة.
10. ثم يتم الضغط على زر “تحقق”، وسيظهر لك رسالة على المنصة بأن التسجيل تم بنجاح.
11. لتسجيل الدخول، ندخل رقم الهوية وكلمة المرور التي أدخلناها عند إنشاء الحساب، ثم نضغط على زر الدخول.
12. يقوم الموقع بإرسال رمز تحقق خاص إلى هاتفك المحمول، ويجب نسخه ووضعه في المكان المخصص له، ثم النقر على `تحقق`.
13. تفتح المنصة بيانات المستخدم، ويتم وضع زر “تسجيل الدخول للأفراد” في الجانب الأيسر.

شروط التسجيل على منصة مدد

حددت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بعض المبادئ والبنود التي يجب على كل طالب خدمة المنصة الالتزام بها، وتتضمن هذه المبادئ والبنود ما يلي.

• إدارة المنصة مطلوبة من كل صاحب شركة أو مؤسسة والعاملين فيها، ويجب عليهم تسجيل أنفسهم بنجاح على منصة أبشر.
• يتوجب على إدارة المنصة أن يكون عنوان المؤسسة التي ترغب في التسجيل على منصة مدد عنوانًا وطنيًا خاصًا بالمؤسسة.
• يجب على المنشآت التي ترغب في التسجيل على منصة مدد أن تمتلك سجل تجاري صالح.
• يجب أن يكون لدى المنشأة التي ترغب في التسجيل على منصة مدد حساب بنكي خاص بها، ويجب أن يكون هذا الحساب لأحد البنوك المعتمدة من قبل المنصة.
• يتعين على المؤسسة التي ترغب في التسجيل على المنصة أن تمتلك ملفًا خاصًا بها في وزارة التنمية الاجتماعية.

ما هي منصة مدد

تعد منصة مدد حلًا شاملاً لتبسيط العمليات الإدارية والمالية، سواءً لأصحاب الأعمال أو الموظفين. فمن خلال مزاياها الرقمية، تسهل منصة مدد العديد من الإجراءات، وذلك من خلال نظام إدارة المرتبات ونظام الامتثال.

خدمات منصة مدد

تتألف منصة مدد الإدارية الإلكترونية من نظامين أساسيين وهما نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام، بالإضافة إلى خدمة توثيق عقود الموظفين إلكترونيًا بسهولة، ويمكن التحدث عن تلك الأنظمة على النحو التالي.

نظام إدارة الرواتب

هو نظام إلكتروني متطور يستخدم لتنظيم دفع الأجور وتطوير عمليات الرواتب الشهرية، بالإضافة إلى الكشف الاستباقي عن أي مخالفات نظام حماية الأجور، ويوفر هذا النظام معلومات فورية ودقيقة عن الأجور وحالتها، مما يسهل على النظام حسابها ورفع مستوى حمايتها

خدمات نظام إدارة الرواتب

يوفر نظام إدارة الرواتب العديد من الخدمات، بما في ذلك ما يلي.

• خدمة إدارة البيانات: يتيح النظام توفير جميع بيانات المنشأة وموظفيها بشكل مباشر، ويتم ذلك عن طريق نظام التأمينات الاجتماعية، مع إمكانية تعديلها.
• خدمة إصدار المحافظ الإلكترونية: يتم إصدار المحافظ الإلكترونية عبر النظام، ويمكن استخدامها لتحويل الرواتب كحساب مصرفي.
• خدمة إدارة الرواتب: هذا يشير إلى إمكانية إنشاء نظام لإدارة الرواتب ومعالجة معلومات التحويل، وذلك عن طريق تجهيز وحفظ بيانات الرواتب للموظفين، وإضافة الاستقطاعات والاستحقاقات، ومن ثم إرسالها إلى البنك.
• خدمة الربط مع نظام حماية الأجور: يتيح الكشف الاستباقي عن أي مخالفات لنظام حماية الأجور، ثم يتم رفع ملف حماية الأجور بشكل تلقائي بعد اكتمال عملية التحويل للراتب.

نظام حماية الأجور

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية برنامج طموح عام 2013، والذي يتيح للمنشآت رفع بيانات أجور العاملين فيها، ورصد نسب الالتزام والمخالفات بشكل تدريجي، ويستهدف هذا البرنامج جميع منشآت القطاع الخاص ويتم تطبيقه وفق مراحل محددة.

توثيق العقود

تعد مبادرة توثيق العقود من البرامج الإلكترونية التي تهتم بتحقيق رؤية المملكة 2030 في التحول الرقمي، وهي برنامج إلكتروني يتيح لأصحاب العمل تحديث ورفع معلومات عقود العاملين في القطاع الخاص، ويتيح للعاملين التحقق من صحة بيانات عقودهم. تهدف المبادرة إلى إلزام المنشآت التابعة للقطاع الخاص بكتابة العقود لجميع موظفيها، والمشاركة في رفع جودة بيئة العمل في السوق المحلي.