طريقة التقديم على الترقية مسار 1443
إليك عزيزي القارئ جديد طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ عبر تلك المنصة التي أطلقتها إدارة وتطوير الموارد البشرية، في إطار التحوّل الرقمي التي تتجه إليه المملكة العربية السعودية.
تطلق العديد من المنصات الرقمية التي تسمح بإدارة الموارد البشرية بطريقة تخدم مصالح المواطنين وتحسِّن الأداء الحكومي، مما يسرِّع وتيرة التنمية في المملكة.
وبالنسبة لأبرز الإحصاءات المتعلقة بمنصة مسار، أشارت إلى أن 481 جهة تستفيد منها، بالإضافة إلى 987595 فرداً يستفيدون من الخدمات المتاحة، وتشير الإحصاءات أيضاً إلى توجه الجهات الحكومية بجدية نحو ترقية موظفيها، والتي نسلط الضوء عليها في إطار عرضنا في موسوعة، لذلك تابعونا.
طريقة التقديم على الترقية مسار 1443
نقدّم لكَ طريقة التقديم على الترقية في مسار المنصة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن حرص المملكة العربية السعودية على ضبط الترقيات.
- يتم الولوج إلكترونيًا إلى المنصة التدريبية، من خلال النقر على هذا الرابط لمسار الإلكتروني.
- ثم يتم النقر على أيقونة منصة النفاذ الوطني الموجودة في أعلى الصفحة.
- سجل الدخول عبر منصة `مسار` المتاحة في خدمة النفاذ الوطني الموحد.
- بإدراج البيانات في الخانات المُخصصة لها، حيث:
- إدراج اسم المستخدم.
- إدراج كلمة المرور.
- يتكون الرمز المرئي الموجود أمامك من عدد من الأرقام، ويتم إدراجه كإجراء أمني.
- ثم انقري على أيقونة تسجيل الدخول.
- يتعين عليك الآن الوصول إليها من خلال خدمة عروض الخدمات.
- ثم يجب عليك قراءة الإعلانات المخصصة للترقيات.
- يجب تحديد الرغبات الوظيفية الخاصة بك التي تقودك إلى الارتقاء بمستواك في العمل، ويجب أن تكون مناسبة لك ولوظيفتك في نفس الوقت.
- انقر على أيقونة إظهار.
- ثم عليك النقر على أيقونة إرسال الترقيات.
- الجدير بالذكر أن لكل ترقية مُتطلبات تظهر على الشاشة إلكترونيًا أمامك بعد اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ.
- تعتمد آلية القبول للترقي على عملية المفاضلة بين المتقدمين، ويتلقى الموظف الرد على طلبه في حالة قبوله أو رفضه.
الاستعلام عن الترقية
يتساءل الموظفون غالبًا عن كيفية الاستعلام عن حالة الترقية عبر منصة مسار الترقيات بعد تقديم الطلب، ونشرح هذه العملية بالخطوات التالية:
- للدخول إلى المنصة الإلكترونية لإدارة وتطوير الموارد البشرية، يمكن النقر على هذا الرابط
- يمكن تسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني بالنقر على أيقونة تسجيل الدخول الموجودة على المنصة.
- عليك النقر على أيقونة ترقيات الخدمة.
- يتوجب عليك الاطلاع على إعلانات الترقيات.
- ثم يتوجب عليك النقر على أيقونة الرغبات الوظيفية.
- بعد المفاضلة ستظهر لك النتيجة المتعلقة بترقيتك.
- ثم يتم النقر على أيقونة الوظائف المتاحة للترقية.
- بعد اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ.
منصة مسار الترقيات
- تُعتبر هذه الخدمة إحدى الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للترقيات.
- وتقوم بشكلٍ خاص بتقييم الترقيات على منصة مسار، وذلك بالنظر إلى العديد من العوامل التي تؤثر في قرار قبول الترقية للموظف.
- يتم الترقية وفقًا للأوزان التي تعلن عنها الوزارة.
- أصبح من السهل الآن الاطلاع على إعلانات الوظائف عبر خدمة إشغال الوظائف.
- تذكر أن إدارة الموارد البشرية هي المسؤولة عن عمليات الترقية.
- يتم الترقية في عدد من المراتب، بما في ذلك؛
- المرتبة الحادية عشرة.
- المرتبة الثانية عشرة.
- المرتبة الثالثة عشرة.
خدمة الترقيات في منصة مسار
تعرَّف على خدمة الترقيات في منصة مسار، التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تتضمن الشروط والمعايير والضوابط، عبر النقاط التالية:
- من الضروري توفر جميع الشروط التي حددتها الوزارة لترقية الموظفين
- يتم القبول وفقًا لمبدأ الأقدمية في فترة التعيين.
- يتم تطبيق معايير المفاضلة بين الموظفين بناءً على عدد من الأولويات المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويتم تسليط الضوء على أهمها فيما يلي:
- تحقيق الموظف لعدد من المبادرات والإنجازات الشخصية.
- يُشترط توافر المؤهل العالي.
- يتطلب من الموظف أن يحصل على تقييمات الأداء الوظيفي المحددة.
- في المقابلة الشخصية، يتعين على الموظف اجتياز الاختبار.
- يشترط للموظف للترقية الحصول على التدريبات والبرامج التدريبية.
- لا يتم قبول ترقية الموظف إلا إذا مرت فترة لا تقل عن سنتين من تاريخ ترقيته الأولى.
- يتم ترقية الموظف بالترقية الاستثنائية بعد مرور فترة لا تقل عن 3 سنوات من تاريخ الترقية السابقة.
- كما لا يجوز للموظف الجمع بين ترقيتين، والتي يتوجب توافر تلك الشروط قبل اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ.
نظام الترقيات الجديد للموظفين
إليك أيها القارئ العزيز، نظام الترقيات الجديد للموظفين في المملكة العربية السعودية للعام ١٤٤٣ هجري، والذي يتم تنفيذه عبر منصة مسار الإلكترونية التابعة لإدارة وتطوير الموارد البشرية، وسنستعرض في السطور التالية أهم ما ورد في هذا النظام:
- يحق للموظف الترقية وفقًا للمادة 18.
- يتضمن نص المادة حق الموظف في الترقية، بمعنى أنه يتم منحه راتبًا أعلى من راتبه قبل الترقية، وذلك بالنسبة للدرجة الأولى.
- يحق للموظف الحصول على راتب أعلى في حال كان راتبه في الدرجة الأولى متساويًا قبل الترقية، ويجب ألا تقل الزيادة عن الزيادة التي حصل عليها في الترقية الأولى.
منصة مسار بياناتي
- تتيح منصة مسار للموظفين الاطلاع على بياناتهم الوظيفية من خلال خدمة بياناتي، التي أصبحت واحدة من أهم الخدمات الإلكترونية.
- يجب الولوج إلى منصة مسار الإلكترونية عن طريق هذا الرابط
- ثم قم بتسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموحد.
- ومن ثم سجل الدخول عبر المنصة.
- يجب إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق ، ثم النقر على زر تسجيل الدخول لتسجيل الدخول.
- عليك استكمال تحديث بياناتك الشخصية.
- اختر أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على الخيار “الاستفادة من التقارير الطبية والإحصاءات.
- يمكنك الآن الاطلاع على جميع الطلبات الإدارية المقدمة.
- بالإضافة إلى توفير الفرصة للاطلاع على عمليات الموارد البشرية.
- في حال حدوث أي مشكلات في الحصول على الخدمة، يمكنك التواصل مع الدعم الفني.
- تعتبر خدمة “بياناتي الوظيفية” واحدة من أبرز الخدمات الحكومية التي يتم توفيرها للموظفين في القطاع الحكومي عبر منصة مسار.
- تتيح خدمة بياناتي في منصة مسار للموظفين قراءة وتحديث بياناتهم الشخصية، بالإضافة إلى الاطلاع على جميع القرارات المتعلقة بالابتعاث والتدريب أو المعاملات الإدارية.
- وأصبح بإمكانه الآن الاطلاع على جميع البيانات الطبية والسجل الوظيفي الخاصة بالموظف.
- بمجرد اتباع طريقة التقديم على الترقية مسار للموظفين 1443 هـ، أو الولوج المباشر على منصة مسار.
مسار الترقيات تويتر
- أصبح من السهل الآن التواصل مع منصة مسار لطرح الاستفسارات والتساؤلات المتعلقة بالترقيات أو الإجازات والخدمات الإلكترونية الأخرى.
- قامت منصة مسار بتحديد عدة طرق للتواصل، بما في ذلك الحساب الرسمي لمسار على تويتر ومركز مسار، ويمكن الوصول إليهما عن طريق النقر على هذا الرابط
- يمكن زيارة حساب المركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب الرسمي على تويتر من هنا.
- يمكن للقارئ العزيز زيارة الموقع الرسمي لمركز مسار من هذا الرابط
- يمكن التواصل مع خدمة المستفيدين من خلال الاتصال بالرقم الموحد التالي: 920033555.
- يتيح مركز مسار التواصل التواصل عبر الحساب الرسمي له على فيسبوك، ويمكن الوصول إليه من خلال النقر على هذا الرابط.
- نشير هنا إلى الخدمات التي أطلقتها منصة مسار والتي تتضمن آلية التواصل، بما في ذلك خدمة صوتك مسموع.
ماهي منصة مسار
- تتميز منصة مسار بتقديم عدد من الخدمات الإلكترونية.
- يأتي هذا في إطار التحول الرقمي الذي تسعى المنصة إليه مؤخرًا.
- حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير الخدمات للموظفين، وخاصةً فيما يتعلق بالمرافق الاجتماعية.
- تشمل هذه الخدمات خدمة الترقيات الإلكترونية، وخدمة بياناتي، وخدمات الإجازات، وغيرها من الخدمات.
- تحرص المملكة العربية السعودية على دعم الكوادر في جميع قطاعات المملكة ومفاصلها.
- بزيادة كفاءة الموظفين وتوفير الخدمات الإلكترونية، نسعى لتحقيق مصلحة المواطنين.
- تقدم المنصة إمكانية إعلام الموظفين بتحقيق الترقيات.
- كما تعرض الإعلانات حول الترقيات وسبل الترقي، لتحفيز الموظف على الابتكار.
عرضنا من خلال مقالنا طريقة التقديم على الترقية مسار الإلكترونية 1443 هجريًا، فيما يُمكنك عزيزي القارئ التقديم عبر منصة مسار أون لاين باتباع الخطوات التي تطرقنا إليها في سياق مقالنا.
ندعو القارئ العزيز للاطلاع على المزيد من المقالات عبر موقع موسوعة في قسم كل جديد، أو الاطلاع على المزيد من المقالات عبر موقع أسأل الخبراء
كما يُمكنك الاطلاع على هذه المواضيع :
- نظام الترقيات الجديد للموظفين في الخدمة المدنية مسار 1443
- الطريقة المثلى للتقديم على وظائف جدارة مسار (شروط وظائف جدارة 1442)
- طريقة التقديم على الترقيات في مسار بعد تحديث خطوات الخدمة
- ما هي شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل
- نظام الترقيات الجديد للموظفين 1443
- تجربتي في تقديم طلب الترقية عبر خدمة منصة مسار النظام الجديد 1443
المراجع
