تقرير صحفي عن البطالة

البطالة هي كلمة مؤلمة تصف الواقع المؤلم الذي نواجهه، ولفهم سببها وحساسية هذه الكلمة، نعرض عليكم تقرير صحفي عن البطالة .

تُعَدُّ البطالة مشكلةً يجبُ إيجاد حلٍ لها، وتوقيت تأجيل النظر فيها يزيد من تفاقمها، وعدم علاجِ أسبابها يؤدي إلى زيادة انتشارها وتفاقمها وتفاقمَ سوء عواقبها. فالبطالة تهددُ البنية الأساسية للمجتمع، وتترتب عليها الكثير من الجرائم التي تؤدي إلى استنزاف المجتمع. وعندَ التفكير في معظم الجرائم، نجدُ أنَّ البطالة تقف وراءَها، فالسرقة يرتكبها شخصٌ عاطلٌ يبحثُ عن المالِ بطريقةٍ سهلةٍ، والقتل يحدث بسببِ عاطلٍ أراد الحصول على شيءٍ ليسَ من حقِّه واضطُرُّ للصراعِ مع القتيلِ أو مباغتته، والاغتصاب يرتكبه عاطلٌ أعجزته ظروفُه عن سبيلِ الارتباطِ المشروعِ بالزواجِ وإنشاءِ أسرةٍ، فلجأ إلى تفريغِ شهواتِه بطريقةٍ إجراميةٍ يُعاقَبُ عليها الشرعُ والقانون.

وبما أن البطالة ليست مجرد مشكلة بذاتها، بل تسبب في حدوث ما هو أكثر خطورة من مجرد عدم وجود عمل، مثل الشباب الذين لا يعملون، فيجب علينا عدم تجاهل هذه المشكلة في بحوثنا وتقاريرنا في الموسوعة.

تقرير صحفي عن البطالة

لمعرفة أسباب البطالة وتداعياتها، يجب تعريفها أولاً ثم ذكر أنواعها

تعريف البطالة

تعني زيادة عدد الأفراد البالغين الذين يمتلكون المؤهلات اللازمة للعمل ويحققون شروط العمل، بالمقارنة مع عدد الوظائف المتاحة والفرص المتاحة في سوق العمل.

أنواع البطالة

بطالة إقليمية: تشير هذه العبارة إلى وجود منطقة أو مدينة تفتقر إلى الموارد الطبيعية والصناعية والحرفية الخاصة بها، حيث لا توجد أراضٍ خصبة أو مصانع أو حرف.

بطالة موسمية: يرمي هذا إلى ارتباط الأعمال بالمواسم المختلفة، مثل موسم الزراعة للفلاحين، وموسم البناء للحرفيين، وموسم الصناعة المرتبط بالفصول، وموسم السياحة المرتبط بفترات زمنية محددة

البطالة الاحتكاكية : ويقصد بها تحرك الموظف بين الأقسام بشكل متكرر ما يؤثر على إنتاجيته وقدرته على التكيف

البطالة الهيكلية: يؤدي إهمال استخدام الموارد البشرية إلى وضع الأفراد الأكثر مهارة في أماكن غير مناسبة لهم، والاعتماد على الوساطة والمحسوبية.

بطالة مالية: تعني نقصان رأس المال الذي يمكن للفرد أن يستخدمه حتى لو كان بالحد الأدنى لبدء مشروع صغير خاص به.

بطالة طبيعية: ويتمثل ذلك في الفرق بين نسبة الوظائف المتاحة في المؤسسات ونسبة المتاح من الأشخاص المؤهلين للعمل فيها.

البطالة الخفية: التعبير يعني تعيين شخص لوظيفة لا يتقنها أو لا ينتج بها، بل يحتل مكانها فقط ويتقاضى راتبه بدون فعل أي شيء آخر.

الأخطار التي تترتب على البطالة

• يؤدي رضا العاملين بأي أجر إلى تدني الأجور والتسبب في فجوة كبيرة بين دخل الفرد وقدرته على تلبية احتياجاته، وذلك يرجع إلى هروبهم من مخاطر البطالة.
• يؤدي فقدان الفرد لشعور الولاء لوطنه والبقاء على أرضه إلى اللجوء إلى أي فرصة للسفر أو الهجرة، حتى لو كانت بها مخاطر كبيرة مثل الهجرة الشرعية.
• يشهد ظهور طفرة في معدل الجريمة من القتل والسرقة وقطع الطرق لتلبية احتياجاته بغض النظر عن الجريمة التي يرتكبها.
• يؤدي بث روح الحقد والحسد والغل بين فئات المجتمع إلى توليد شبح المقارنة بينهم رغماً عنهم.
• الشعور بفقدان الأمان والاطمئنان نتيجة الخوف من أي محاولة للاعتداء أو السرقة بالإكراه.
• يمكن أن يؤدي الشعور بالإحباط والاكتئاب بسبب الحسرة في إضاعة سنوات العمر.
• ظهور جرائم غريبة في مجتمعنا العربي والإسلامي، مثل جرائم الاعتداء الجنسي والتحرش، يرجع إلى الضغوط التي تسببها انفجار الغرائز، دون القدرة على تلبيتها بالشكل الصحيح من خلال الزواج.
• استخدام المخدرات وادمانها كوسيلة للهروب من الواقع الأليم يؤدي إلى ضياع الشباب الذين يمثلون الأساس للمستقبل وحماة الوطن.
• تزايد حالات الطلاق واشتعال المشاكل في الأسر بسبب قلة الدخل وعدم قدرة رب الأسرة على تلبية احتياجاتها الأساسية.
• اللجوء للانتحار كحل أخير.

الأسباب الرئيسية للبطالة

أسباب سياسية

تعجز الحكومات عن دعم المشاريع التي تستوعب الأيدي العاملة المتاحة بسبب عدم توافر الموارد المالية اللازمة.

يؤدي انتشار الحروب، سواء كانت أهلية أو خارجية، والأزمات والكوارث الطبيعية إلى الكثير من الآثار السلبية.

أسباب جغرافية

يعني عدم توافق المعروض في سوق العمل مع الأيدي العاملة المتاحة في كل محافظة، أن تتدخل الجهات المختصة بالقوى العاملة أو التنظيم والإدارة لتقويم الأمور.

أسباب اجتماعية

يتضمن السبب الرئيسي لهذه المشكلة زيادة معدل السكان التي أدت إلى عدم توزيع فرص العمل بالتساوي

يظهر غياب الوعي بين الشباب واكتفائهم بالحصول على شهادات جامعية فقط دون السعي لتطوير أنفسهم من خلال اكتساب لغات جديدة أو حضور دورات تطوير الذات.

يشعر بعض الشباب بالتعالي عن ممارسة حرفة أو صناعة، على الرغم من أنها تحقق دخلاً أعلى، ويترددون في الالتحاق بها، في انتظار الحصول على وظيفة مكتبية.

علاج البطالة

سيتم علاج البطالة عند اتباع عدة خطوات :

• تقوم مؤسسة معينة بمهمة حصر إعداد العاطلين عن العمل ومؤهلاتهم، وتنسيقهم مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل لهم تحت إشراف حكومي، وذلك لتجنب استغلال القطاع الخاص لهم بتقليل أجورهم أو حرمانهم من التأمين الصحي والاجتماعي
• إغلاق التخصصات الجامعية التي لا تحتاجها سوق العمل.
• تهدف استصلاح الأراضي الزراعية وتعمير الصحراء إلى توفير فرص جديدة للشباب من خلال تقديم تسهيلات لتعميرها
• إن إنشاء المشروعات الاقتصادية والمصانع يزيد من الدخل القومي ويعزز النمو الاقتصادي في البلاد، كما يوفر فرص عمل للشباب.
• من المهم تحديد حد أدنى للأجور بما يتناسب مع تلبية الحد الأدنى من احتياجات العمالة للحفاظ على كرامتهم وإنسانيتهم.
• تهدف إيقاف استقدام العمالة الخارجية واستبدالها بالعمالة المحلية إلى الحفاظ على مصدر رزق لهم.
• تشجع المشاريع وتقدم المساعدة لأصحابها سواء كانت على شكل قروض بفوائد بسيطة أو بشكل استشاري.
• يجب فتح آفاق جديدة في الجامعات لتلبية احتياجات سوق العمل.
• تهدف تخفيف المساءلة الضريبية للمستثمرين الصغار إلى تشجيعهم على إطلاق مشاريعهم الخاصة وتحفيز الاقتصاد وتوفير فرص العمل

تُشبه البطالة أي أزمة أو مشكلة، ويجب مواجهة أسبابها بصدق ووضع يد المختصين على جذور المشكلة من أجل التعرف على الحلول.