تحديات العمل الحر
التحديات التي تواجه العمل الحر كثيرة ومتنوعة، ولكن إلى جانب هذه التحديات يأتي الكثير من المميزات، والأهم من ذلك هو أنه يمكن التغلب على جميع هذه التحديات، وهذا ما نجح فيه العاملون المستقلون الذين نجحوا بمهارة في العمل على المستوى العالمي. ومن أبرز أسباب القلق التي يشعر بها العامل الجديد في مجال العمل الحر هو عدم توقع هذه التحديات وعدم معرفة كيفية التعامل معها. وعلى الرغم من أن العمل الحر يشتهر بالعديد من المميزات، فإنه يتطلب الكثير من الخبرة والمعرفة لتحقيق النجاح والتفوق في سوق العمل، وخاصة مع تزايد الاعتماد على العمل الحر في الفترة الحالية. ونظرًا لأهمية العمل الحر في تعزيز قدرات الفرد وزيادة فرص نجاحه العملي، فإن موقع الموسوعة يوفر للقارئ فقرات تستعرض أبرز التحديات التي تواجه العمل الحر، وتوضح الحلول المجربة لتجاوزها.
تحديات العمل الحر وحلولها
احتدام المنافسة
التحدي
يمثل العمل الحر فرصة عالمية يمكن للجميع المنافسة عليها، مما يوفر فرصة للعمل مع أكبر المؤسسات في جميع أنحاء العالم. ومع ذلك، يزيد التنافس في هذا المجال ويجعل الفوز به صعبًا بمعايير أعلى. يمكن لأي شخص زيارة منصات العمل الحر الرائدة مثل “أب ورك” لملاحظة هذا الأمر، حيث يتقدم العديد من المستقلين بعروضهم على فرص العمل ويبدع العديد منهم في العمل، ويستخدم بعضهم مزايا إضافية لجذب العملاء، بما في ذلك تخفيض الأجرة.
الحلول
- يجب العمل على إنشاء قائمة من العملاء الدائمين.
- الاهتمام بالتسويق الشخصي.
- التطوير المستمر.
- العناية الفائقة بتأكيد الالتزام.
- تنفيذ المهام بمعايير أعلى من المطلوبة من العميل.
- اتباع طرق منوعة في استقطاب العملاء.
- يجب التركيز على تقديم المهام التي تتمتع بمهارات قوية فيها.
ضغط العمل
التحدي
يتسم العمل الحر بالتغير المستمر، حيث يمكن استلام عدد كبير من العروض الوظيفية في فترة زمنية قصيرة، مما يتسبب بالإحساس بالإرهاق الشديد أو الضغط لرفض العمل، وفي أوقات أخرى يصعب العثور على فرص العمل أو لا تتوفر على الإطلاق، وهذا الوضع يؤدي إلى الإحباط لدى العديد من الأشخاص.
يزداد الضغط في العمل عند عدم الاستقرار في التعامل مع العملاء بشكل مستقر إلى حدٍ ما، وخاصةً إذا كان التعامل مع أفراد وليس مؤسسات.
الحلول
- يعتمد معظم التعاملات مع العملاء على الشركاء.
- التركيز على أداء المهام العملية بشكل أفضل وفقًا لأولوياتك.
- يمكن الادخار من الأرباح خلال فترات الضغط العمل لتخفيف الضغط النفسي خلال فترات نقص الفرص العمل.
- يجب إعداد خطط بديلة دائمًا لتقليل فترات عدم وجود عمل.
- يمكن التخطيط للاستفادة من فترات قلة العمل في تعزيز جهود التعلم الذاتي لتحسين الأداء.
صعوبة إدارة الوقت
التحدي
يزيد مستوى صعوبة إدارة الوقت الخاص بالعمل من المنزل مقارنة بإدارته خلال العمل المنتظم في مقر المؤسسة أو العمل في مساحات العمل المشتركة، وتزداد درجة الصعوبة في حالة عدم وجود غرفة أو مكان خاص للعمل من المنزل أو وجود أطفال.
من بين العوامل التي تؤدي إلى التعرض لهذا التحدي هي أن الكثير من فرص العمل الحر على المنصات التي توفر هذا النوع من الفرص يعتمد على معايير الإنجاز في أقصر وقت ممكن كمعيار للتميز في الأداء، وبالتالي يعتمد المستقلين، وخاصة الخبراء والأشخاص غير المنشغلين بفرص عمل حالية، على تقديم إنجازاتهم بسرعة لجذب العملاء.
الحلول
- تحديد مكان مستقل للعمل من المنزل.
- يمكن العمل في أوقاتٍ تسود فيها الهدوء في المنزل بشكلٍ أكبر.
- عدم التركيز على متابعة تحديثات أي من المواقع التي ليست مرتبطة بالمهام العملية التي تقومين بإنجازها.
- يتم تقييم مستوى قدرتك على إدارة الوقت وتحديد التحديات التي تواجهك لمعرفة أفضل الطرق للتغلب عليها.
- ينصح بإنجاز المهام قبل الموعد المحدد لتفادي تأخر تسليم المهام في حال واجهتك ظروف غير متوقعة، مثل الإصابة بمرض مفاجئ.
- استفيدي من تطبيقات مساعدة في تعلم إدارة الوقت مثل التطبيقات المشار إليها في مقالة (دليل أفضل تطبيقات إدارة الوقت) ومقالة (دليل شرح أفضل تطبيقات إدارة المهام).
صعوبة إحداث توازن
التحدي
من بين الصعوبات التي يواجهها المستقلون وخاصة مدمنو العمل هو انغماسهم في أداء المهام العملية والسعي وراء طموحاتهم العملية غير المتناهية، مما يجعل من الصعب عليهم تحقيق توازن بين العمل وحياتهم الشخصية بما في ذلك الجانب الأسري، حتى لو كانوا يعيشون مع عائلاتهم، فالواقع أنهم يشعرون كثيرًا بالعزلة عن الأسرة، حيث إن المستقلين يكونون مشغولين دائمًا في العمل، حتى يصلوا إلى درجة يتأثر فيها اهتمامهم بصحتهم ويتعرضوا لعواقب صحية مختلفة.
الحلول
- تحديد وقت معين للعمل.
- تحديد أهداف متوازنة في مختلف جوانب الحياة.
- من الضروري معرفة الأولويات والالتزام بها، فالنجاح في العمل هام لكنه لا يمكن الحصول عليه بدون الصحة والأسرة.
- يتطلب العمل على اكتساب عادات تزيد من إنتاجية العمل لزيادة معدل التحقيق في الأعمال وتوفير الوقت لتحقيق الأهداف الحياتية الأخرى.
صعوبة إدارة الأمور المالية
التحدي
ويعود ذلك في الأساس إلى عدم استقرار وتقلب وتيرة العمل كما أشرنا سابقًا، وتزيد صعوبة ذلك في حالة وجود حالة أو أكثر من الحالات التالية:
- المسؤولية المالية عن أسرة.
- إدمان التسوق الإلكتروني.
- عدم وجود مصدر آخر للدخل.
- عدم الاعتياد على الادخار.
- قلة الدخل من العمل الحر.
الحلول
- العادة في الادخار حتى في حالة زيادة معدل الربح.
- الالتزام بالتسوق وفق أولوياتك.
- ترشيد الاستهلاك.
- الاستثمار بأي طريقة مناسبة لك.
- الاستعانة بواحد من تطبيقات إدارة الميزانية.
عدم وجود تأمين صحي
التحدي
يوصي الأطباء بأهمية إجراء فحص طبي دوري، خاصةً لكبار السن والأشخاص المصابين بأمراض مزمنة، ويتطلب ذلك تكلفة تتفاوت حسب الحالة الصحية، وغالبًا ما يكون العمل الحر غير مغطى بتأمين صحي، مما يجعل من الصعب الحصول على الرعاية الصحية اللازمة في حالة عدم تحقيق دخل كافٍ، سواء بسبب عدم وجود مصدر آخر للدخل أو لعدم كفاية الدخل من العمل الحر لتغطية النفقات الأساسية مثل الفواتير والطعام والتعليم.
الحلول
- الاهتمام بإدارة الحياة المالية.
- تخصيص مبلغ محدد كل شهر للادخار لتغطية الرعاية الطبية.
- منح أولوية قصوى لاتباع العادات الصحية.
- إذا تم معالجة الاضطرابات الصحية في بدايتها، فسيتم تسهيل عملية العلاج.
إمكانية التعرض للاحتيال
التحدي
تضمن مواقع العمل الحر تطبيق قوانين صارمة لحماية حقوق المستقلين والعملاء، ومع ذلك فمن الممكن تعرض المستقلين للاحتيال، ويعد التلاعب أحد أساليب الاحتيال الأساسية حيث يتم إيهام المستقل بعدم حصوله على أمواله. وتزيد فرص التعرض للاحتيال عند العمل الحر خارج منصات العمل الحر، مثل التعامل مع الأفراد أو المؤسسات الصغيرة مباشرةً، أو عند استخدام مجموعات التواصل الاجتماعي المتخصصة في عرض فرص العمل الحر.
يجب الإشارة هنا إلى أن التعرض للاحتيال في العمل أمر شائع في العمل المباشر التقليدي، ولكنه يشكل مخاطر أكبر في العمل الحر.
الحلول
- التعامل مع الشركات المعروفة قدر الإمكان.
- يجب التحقق من بيانات العملاء وتقييم المستقلين المرتبطين بهم قبل البدء في العمل.
- زيارة صفحات المتقدمين لوظائف العمل عن بعد على منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بهم.
- يتم تجنب التعامل مع عميل يملك صفحة مؤسسته الجديدة على مواقع التواصل الاجتماعي.
صعوبة التعامل مع بعض العملاء
التحدي
في سياق العمل المباشر، نواجه تحديات في التواصل من حين لآخر، ولكن هذه الصعوبات تكون أقل بكثير من التواصل مع العملاء في العمل الحر، حيث يتعامل المرء مع عدة مدراء وشركات في مهام متعددة، مما يزيد من احتمالية التعامل مع عملاء صعبي الطباع والمتطلبين، كما يمكن أن يتعامل المرء مع عملاء يعانون من اضطرابات شخصية صعبة، ويخفي التواصل عن بُعد الكثير من تلك الصعوبات.
الحلول
- تنمية مهارات التواصل العملي عن بعد.
- تعلم كيفية التعامل مع العملاء الصعبين في المراسلات.
- ينبغي التأكد من أن تتعامل مع عميل سهل التعامل معه قبل الاتفاق على مهام مستمرة أو مهام تأخذ وقتًا طويلاً.
الصعوبات التقنية
التحدي
يتميز هذا التحدي عن التحديات السابقة التي ذُكرت في العمل الحر بأنه معقد نسبيًا، خاصة في الدول العربية، حيث يواجه المرء من حين لآخر صعوبة في الاتصال بالإنترنت بسبب انقطاعه لفترات متفاوتة، تتراوح بين عدة دقائق إلى بضعة أيام. كما يصعب في بعض الأحيان العثور على متخصص في حل مشاكل الأجهزة الإلكترونية اللازمة للعمل بسرعة فائقة، ويزيد ذلك مستوى الشعور بالضغط في العمل، ويمكن أن يؤدي إلى فقدان بعض العملاء أو الحصول على تقييم سلبي على منصات العمل الحر.
يعود السبب الرئيسي لهذه المشكلة إلى أن الصعوبات التقنية يمكن أن تحدث في مكان العمل مباشرة، ومع ذلك، تتحمل الشركات مسؤولية التعامل مع هذه الصعوبات وتتحمل عواقب تأخير العمل في حالة تأخر الإصلاح، بينما يتواجه العاملون عن بعد بشكل كلي بهذه المشكلة.
الحلول
- صيانة الأجهزة الضرورية للعمل دوريًا.
- من المهم العناية بإصلاح أي مشكلة تقنية يتم اكتشافها في بدايتها، مهما كانت بسيطة.
- يُنصح بتحديد موعد متأخر لتسليم المهام إلى أقصى حد ممكن، مع مراعاة العمل على إنجاز المهام في أسرع وقت ممكن لتفادي أي عقبات تمنع التأخير.
أسئلة وإجاباتها عن تحديات العمل الحر
هل يُمكن التغلب على تحديات العمل الحر؟
- نعم، نجح جميع الأشخاص الذين أثبتوا جدارتهم في مجال العمل الحر في التغلب على هذه التحديات، فالتغلب على هذه الصعوبات ضروري لتحقيق النجاح في مجال العمل الحر على المدى البعيد.
ماذا أفعل إذا تأخرت في أداء مهمة عمل؟
إذا كان التأخير بسبب خطأ في إدارة الوقت من قبلك، عليك الاعتراف بذلك للعميل وتقديم تعويض عن ذلك بإنجاز مهمة بأسعار مخفضة وفترة قصيرة، وتجنب تكرار هذه الأخطاء. أما إذا كان التأخير خارج عن إرادتك، مثل التأخر بسبب المرض أو المشاكل الأسرية الكبيرة، فاتصل بالعميل وأوضح الحالة بوضوح. في مثل هذه الحالات، سيقدر العميل الوضع إذا كنت تحصل على تقييمات مرتفعة في الالتزام على منصات العمل الحر، أو إذا كنت ملتزمًا في تعاملاتك السابقة. في أغلب الأحيان، يمكن الاستعانة بمستقل آخر لإنجاز المهمة، ويمكنك العمل مع العميل في مهام أخرى.
ما إيجابيات العمل الحر؟
رغم تحديات العمل الحر، فإن الإيجابيات تتفوق عليها، وتتمثل أبرز الإيجابيات في النقاط التالية:
- مرونة الوقت.
- إمكانية مضاعفة الدخل.
- توفير الجهد والوقت المستخدم في التنقل بين مكان العمل ومكان الإقامة.
- من الممكن العمل مع أكثر من شركة في نفس الوقت.
- اتساع نطاق البحث عن فرص العمل.
- يجب دعم القدرة على اكتشاف المهارات والقدرات الشخصية.
- مضاعفة معدل تنمية الخبرات العملية.
ما أهم إرشادات التغلب على تحديات العمل الحر؟
- التحلي بالصبر والمثابرة.
- يتم التطوير المستمر لقدراتك على التعامل مع جميع التحديات.
- يجب تحديد التحديات التي تواجهك وأسباب تعرضك لكل منها بدقة، حتى تتمكن من اكتشاف أفضل الطرق للتغلب عليها.
هل من المناسب الانتقال للعمل الحر مرة واحدة؟
أنت الأفضل في القدرة على تحديد ذلك، حيث يعتمد ذلك على عدة عوامل منها مدى خبرتك، ومدى شهرتك في مجال عملك، ومدى براعتك في التسويق لعملك وجذب العملاء.
يمكن تحديد مدى ملاءمة العمل الحر عن بعد بتجربة العمل عن بعد أولاً، والاطلاع على تجارب فعلية لعدد من العاملين في هذا المجال لفترة طويلة.
هل أصعب الحقائق عن العمل الحر؟
- يزيد من الشعور بالغموض في الحياة.
- يتطلب التحلي بالتحفيز الذاتي.
- غير مناسب للأشخاص الذين يعانون من الخوف الشديد من المستقبل.
- يحتاج للتعامل دون توقعات.
- التنافس فيه فائق الصعوبة.
- يرفع مخاطر الشعور بالعُزلة.
- عبارة عن سباق مفتوح.
- يزيد احتمالية الإصابة بالاحتراق النفسي.
لمعرفة المزيد من الأمور عن العمل الحر طالع المقالات اللاحقة:
- ما هي تخصصات العمل الحر؟
- أفضل مواقع العمل الحر.
- دليل شرح أفضل أدوات العمل الحر.
- كيفية الحصول على العمل بدون شهادة جامعية 2021.
