ماذا استفدت من التدريب التعاوني
إذا كنت تريد أن تعرف ماذا استفدت من التدريب التعاوني فعليك قراءة هذا المقال، بعد التطور الهائل الذي يشهده العالم حاليًا في كافة المجالات، أصبحت هناك حاجة ماسة لصقل مهارات طلاب الجامعة فور تخرجهم في مختلف التخصصات وتدريبهم على اكتساب المهارات اللازمة التي تمكنهم من التعامل مع أحدث التقنيات في مجالات تخصصهم، وذلك من أجل مواكبة احتياجات سوق العمل وسد الفجوة الموجودة بين متطلبات سوق العمل وبين المناهج التي تعتمد عليها الجامعات في التعليم، ومن أجل ذلك تم إنشاء أحدث البرامج التعليمية التي تساعد على تحقيق هذا الغرض، ويُعد برنامج التدريب التعاوني واحدًا من أهم تلك البرامج لما له من فوائد عديدة تعود على المتدرب وقطاعات العمل والتي سنستعرضها من خلال السطور التالية على موقع موسوعة.
تعريف التدريب التعاوني
- يشير التعاون بين الجامعات ومؤسسات التعليم وقطاعات الأعمال إلى توفير برنامج تدريبي للطلاب، يتيح لهم اكتساب المهارات اللازمة في تخصصاتهم وتطبيقها عمليًا في بيئة العمل طبقًا للضوابط التي تحددها تلك المؤسسات.
- تتم تحديد المؤسسات والشركات التي يقوم الطالب بالتدريب فيها وفقًا لمجال تخصصه الذي يترابط مباشرة مع نشاط تلك المؤسسات.
- لا تكون المعرفة النظرية والتعرف على المهارات الأساسية مفيدة إذا لم يتم تطبيقها عمليًا في الحياة العملية وفقًا لمتطلباتها.
- أثناء فترة التدريب التعاوني، يدرس مجموعة من الطلاب المتدربين مقررًا تدريبيًا محددًا، حيث يقوم المدرب بإعداد خطط تدريبية في جدول زمني محدد، يتضمن الساعات التدريبية لعدد معين من المتدربين، ويتم تنفيذ هذا البرنامج بالتنسيق بين الجهات المعنية بالتدريب في قطاعات العمل والوحدات التدريبية في المؤسسات التعليمية.
- يتم تدريب الطلاب في مختلف أقسام القطاعات في هذا البرنامج، حيث تتمكن الشركات والمؤسسات من تقييم مهارات وإمكانيات كل طالب وتحديد من يصلح للتوظيف عقب تخرجه، وهذا الأساس هو الذي يعتمد عليه نجاح برنامج التدريب التعاوني.
ماذا استفدت من التدريب التعاوني
بالنسبة للطالب، تتضمن فوائد الانتهاء من التدريب التعاوني الخاصة به ما يلي:
- عندما ينضم الطالب إلى برنامج تدريبي ذو صلة بتخصصه، يتحسن فهمه للمواد النظرية التي يدرسها.
- يتحصل الطالب على المهارات العملية المرتبطة مباشرة بمجال دراسته.
- من خلال التدريب التعاوني يمكن للطالب اكتساب الخبرات اللازمة التي تمكنه من التعامل مع بيئة العمل التي من المتوقع أن يعمل فيها بعد تخرجه من الجامعة، مما يجعله مؤهلاً للانخراط في العمل.
- يكتسب الطالب المهارات السلوكية والفنية والمهنية من خلال العمل داخل مجالات العمل الحقيقية، حيث يتعلم كيفية تحمل مسؤولية العمل وتعليم مبادئ الانضباط والالتزام وروح العمل الجماعي.
- بعد اجتياز فترة التدريب، يمكن للطالب اختيار المكان الذي يعمل به وفقاً لمهاراته ورغباته.
- زيادة فرص الحصول على وظائف فور التخرج لخريجي الجامعة.
فوائد واهمية التدريب التعاوني
تمتد أهمية التدريب التعاوني وفوائدها لتشمل الشركات والمؤسسات التي يتدرب فيها الطلاب، ومن بين الفوائد:
- من خلال برامج التدريب التعاوني، تستطيع كافة المؤسسات والشركات تحديد الخدمات التدريبية المهنية والتقنية التي يمكنها تقديمها.
- تتم المشاركة بين تلك القطاعات ومؤسسات التعليم المختلفة في تعاون مشترك.
- تستطيع الشركات والمؤسسات اختيار المتدربين الذين يتمتعون بالمهارات الوظيفية اللازمة للانضمام للعمل بعد انتهاء فترة التدريب، وذلك يساعد على توفير الوقت والجهد اللازمين لتدريب الأشخاص غير المناسبين للوظائف المطلوبة.
- يُعرف تلبية احتياجات سوق العمل بتزويد الأقسام الوظيفية المختلفة بالكوادر المدربة والمؤهلة للعمل فيها.
- تتمثل الخطوة الأولى في التعرف على المشكلات التي تواجه مؤسسات العمل في القطاعين العام والخاص والعمل على حلها.
- التغذية العكسية هي إجراءات تتبعها المؤسسات التعليمية لمعرفة ما إذا كانت خطط المناهج التعليمية تتناسب مع متطلبات سوق العمل أم لا، ويتم تحقيق ذلك من خلال التدريب.
سلبيات التدريب التعاوني
- توجد بعض المؤسسات والشركات التي تلحق الطلاب بأعمال لا فائدة لها ضمن برنامج التدريب الخاص بهم، مما يجعل المتدربين يشعرون بالتشتت بين مهامهم وبين ما يحتاجون إلى تعلمه بالفعل.
- تعتمد الشركات في التدريب على تخصيص جهاز حاسوب لكل متدرب خلال وقت الاختبار مما يجعلهم يشعرون بالعزلة.
- تحدث بعض الشركات عن عدم إتاحة فرصة التعبير عن الرأي للمتدربين فيما يتم تقديمه لهم خلال فترة التدريب.
يمكن أيضًا قراءة:
المراجع
