وظائف و تعليم

أسئلة المقابلات الشخصية عربي وانجليزي

humantouch join our team | موسوعة الشرق الأوسط

يعتبر الحصول على أسئلة المقابلات الشخصية أمراً صعباً، حيث يمكن لمدير التوظيف أن يسألك عن أي شيء يساعده في التحقق من مدى ملائمتك للوظيفة بشكل أولي. فالسيرة الذاتية لا توضح إلا بعض البيانات الأساسية، مثل الشهادات الدراسية والخبرات العملية ووسائل التواصل، ولكن اختيار الموظف المناسب لفرص العمل يعتمد على عوامل أعمق وأكثر تعقيداً. ولهذا السبب، تعد المقابلة الشخصية أمراً أساسياً في عملية التوظيف، سواء كان العمل عن بُعد أو في المكتب، وسواء كان العمل مستمراً لفترة طويلة أو لفترات محددة. لذلك، من المهم جداً أن تتعرف على أسئلة المقابلات الشخصية إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة مستقرة سواء كانت مباشرة أو عن بُعد، وكون معظم هذه المقابلات تجرى باللغة الإنجليزية، فإن جميع الأسئلة المذكورة في هذه المقالة مترجمة إلى اللغة الإنجليزية.

أكثر أسئلة المقابلات الشخصية شيوعًا

  • ما هو سبب اهتمامك بالعمل مع مؤسسة `…`؟
  •  ?What’s the cause of your interest in working with ………. organizaion

 

  • كيف تصف نفسك؟
  • ?How do you describe yourself

 

  • ما الذي يُميزك؟
  • ?What makes you specialized

 

  • لماذا ترغب بالعمل معنا؟
  • ?Why do you want to work with us

 

  • لماذا ترغب في العمل بهذه الوظيفة؟
  • ?Why do you want do job

 

  • ما الذي يُحفزك للعمل؟
  • ?What motivates you to work

 

  • كيف تُحفز نفسك على العمل؟
  • ?How do you motivate yourself to work

 

  • ما السبب في تركك عملك السابق؟
  • ?What’s the reason to leave your past work

 

  • كيف تتوقع أن يكون الوضع بعد خمس سنوات؟
  • ?expectation to your career 5 years

 

  • هل يمكنك إتمام مهامك العملية عن بعد في الوقت المحدد؟
  • ?Can you achieve your work tasks remotely on time

 

  • ما أفضل مميزات عملك السابق؟
  • ?What are the best advantages of your past work

 

  • ما هي العوامل التي دفعتك بشكل رئيسي لترك عملك السابق؟
  • ?What are the most factors which made you leave your past work

 

  • ما أفضل إنجازاتك؟
  • ?What are your best accomplishments

 

  • ما أفضل فرص العمل من وجهة نظرك؟
  • ?What are the best work chances from your point of view

 

  • ما هو الشيء الذي يميزك في العمل ضمن الفريق؟
  • ?What makes you specialize in working in a team

 

  • ما سمات أفضل مدير؟
  • ?What are the characteristics of the best manager

 

  • من هم منافسينا؟
  • ?Who are our competitors

 

  • ما الذي يجعلنا أفضل من منافسينا؟
  • ?What makes us better than our competitors

 

  • ما هي الخطوات التي يمكن اتباعها لنتفوق على منافسينا بشكل أفضل؟
  • ?What can we do to increase our superiority over our competitors

 

  • ما نقاط ضعف مؤسستنا؟
  • ?What are the weakness of our organization

 

  • كيف يمكننا التغلب على نقاط الضعف في مؤسستنا؟
  • ?How can we overcome weakness points of our organization

 

  • لماذا يجب أن نختارك لهذه الوظيفة؟
  • ?Why we must choose you for this job

 

  • كيف تتعامل مع النقد؟
  • ?How do deal with criticism

 

  • ما هو أكبر خطأ ارتكبته في العمل؟ وكيف تعاملت مع ذلك؟
  • ?What is the biggest error you committed at work? and how did handle it

 

  • ما هي التحديات التي واجهتك في العمل وكيف تعاملت معها؟
  • ?What are the biggest work challenges you faced at work/ and how did you handle it

 

  • ما هي المواقف الأكثر التي تسببت في غضبك في العمل؟
  • ?WHat are the biggest situations which makes you angry at work

 

  • كيف يُمكنك فصل موظف عن العمل؟
  • ?How can you fire  an employer

 

  • متى كانت آخر مرة تعلمت شيئًا جديدًا عن العمل؟ وما هو الشيء الذي تعلمته؟
  • ?When was the last time you learn something work and what did you learn

 

  • ما هي المصادر التي تعتمد عليها في التعلم الذاتي؟
  • ?What are your resources for independent learning

 

  • ما خطتك في التعلم الذاتي؟
  • ?What’s your plan for independent learning

 

  • ما هي تفضيلاتك بالنسبة للعمل؟ هل تفضل العمل في المكتب أم المنزل؟
  • ?Do you do prefer to work from office or from home

 

  • ما أفضل وظيفة بالنسبة لك؟
  • ?What’s the best job for you

 

  • ما الموقع المفضل بالنسبة لك؟
  •  ?What’s your favorite electronic site

 

  • ما الذي ستفتقده في عملك السابق؟
  • ?What will you miss in your past job

 

  • ما هي الأمور التي تؤثر بشكل كبير على معدل إنجازك؟
  • ?What are the most factors affecting your achievement rate

 

  • هل تفضل العمل بمفردك أم ضمن فريق؟
  • ?Do you prefer to work alone or with a team

 

  • كيف تقضي وقت فراغك؟
  • ?How do you spend your free time

 

  • هل فكرت مُسبقًا في تأسيس مشروع؟
  • ?Did you thought in establishing a project

 

  • ما أولويات في اختيار العمل المناسب؟
  • ?What are your priorities in choosing the work

 

  • هل جربت العمل كمستقل؟
  • ?Did you try to work as a freelancer

 

  • هل لديك أي أسئلة عن العمل؟
  • ?Do you have any questions about work

أسئلة وإجاباتها عن اجتياز المقابلات الشخصية

ما أكثر 10 أسئلة شهرة في المقابلات الشخصية؟

  • اخبرني عن نفسك. `تحدث لي عن نفسك`.
  • لماذا يجب أن نختارك للتوظيف؟ `Why should we hire you?`.
  • ما هو أكبر ميزة لديك؟ `ما هي أقوى مكامن قوتك؟`.
  • ما هي أكبر نقاط ضعفك؟ “What’s your greatest weakness.
  • يُطلب من الشخص في المقابلة الوظيفية توضيح سبب ترك وظيفته السابقة أو سبب رغبته في الاستقالة من وظيفته الحالية.
  • ما توقعاتك بشأن الراتب؟ ” ?What are your expectations about salary”.
  • لماذا ترغب بالانضمام إلى هذه الوظيفة بالتحديد؟.
  • كيفية التعامل مع الضغط والقلق؟.
  • صِفْ موقفًا صعبًا واجهته في العمل واشرح كيف تعاملت معه.
  • ما هي أهدافك المستقبلية في مجال العمل؟.

ما الهدف من أسئلة المقابلة الشخصية؟

يجب التأكد من ملاءمتك للعمل على جميع المستويات في البداية، فاختيار الموظف الأنسب لا يتعلق فقط بالخبرة العملية والبراعة في إنجاز المهام، بل يتأثر أيضًا بالمهارات الشخصية ومهارات التواصل والقدرة على التعامل مع المواقف غير المتوقعة.

ما أصعب أسئلة المقابلات الشخصية؟

تعتبر الأسئلة الإبداعية غير المتوقعة، ولو كانت سهلة، مهمة لأن الهدف الرئيسي منها ليس اختبار المعرفة وإنما اختبار المهارات الشخصية مثل اللباقة، والثقة بالنفس، والقدرة على التعامل مع الطوارئ، والمتغيرات، والمرونة في التعامل مع المواقف، وسرعة البديهة، والقدرة على اتخاذ القرارات.

هل يحتاج العمل عن بعد لاجتياز مقابلة شخصية؟

نعم، خاصة إذا كان العمل عن بعد بدوام ثابت نسبيًا، سواء كان ذلك بسبب التوظيف عن بعد بدوام جزئي أو كلي، أو عندما يحتاج العميل إلى التعامل معك لأداء مهام محددة لفترة طويلة.

هل تختلف نوعية الأسئلة تبعًا للتخصص؟

نعم، ولكن الاختلاف نسبي إلى حد ما، فأغلب الأسئلة تهدف إلى تقييم المهارات الشخصية، وخاصة إذا كانت المقابلات تتم مع موظفين ذوي خبرة عالية.

ما أكثر أسئلة المقابلة الشخصية صعوبة؟

  • لِمَ اخترتَ تخصصَك المهني؟.
  • أخبرني عن أسوأ مدير تعاملت معه في حياتك.

ما أهم الإرشادات في التعامل مع أسئلة المقابلات الوظيفية؟

  • التحلي بالثقة المعتدلة بالنفس.
  • تجنب الإساءة للآخرين.
  • الإجابة بلباقة.
  • التركيز على نقاط قوتك دون مبالغة.
  • يتعين عليك الإجابة بصدق على الأسئلة المتعلقة بالمواقف الصعبة ونقاط الضعف بطريقة لبقة توضح كيفية تعاملك مع هذه الأمور بحنكة بطريقة لا تؤثر سلبًا على عملك على الأقل.

بأي لُغة تُجرى المقابلات الشخصية؟

  • في معظم الحالات، تتم المقابلة باللغة الإنجليزية، وفي بعض التخصصات مثل تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها، يتم إجراء المقابلة باللغتين.

ما أهم الأمور التي يجب مراعاتها في المقابلة الشخصية عن بعد؟

  • لا يُشترط عدم انقطاع شبكة الإنترنت أو عدم وجود أي اضطراب في الاتصال لأي سبب تقني.
  • التركيز.
  • التواجد في مكان هادئ ومنعزل قدر الإمكان وبعيدًا عن المصادر المزعجة.
  • الحرص على أن تكون الخلفية جذابة للظهور بمظهر احترافي.

ما أهم الإرشادات للاستعداد للمقابلة الشخصية؟

  • يتطلب مقابلة العمل معرفة أهم المعلومات حول المؤسسة التي تنوي العمل فيها، وخصوصًا بما يتعلق بتخصص العمل.
  • تعرف على الأسئلة الأكثر شيوعًا في المقابلات الشخصية في مجال تخصصك.
  • من المهم أن تعرف أصعب الأسئلة التي يمكن طرحها لتطوير القدرة على الإجابة بشكل أفضل وتحسين سرعة البديهة في التعامل مع أي أسئلة مشابهة.
  • “يمكن تحسين نطق الكلمات الصعبة بالنسبة لك إذا كنت ستجري مقابلة بأي لغة أجنبية.
  • ينبغي تجهيز الملابس المناسبة للملابس الرسمية للعاملين في المؤسسة التي ستجري معهم مقابلة عمل.
  • أعد تجهيز قائمة بالأسئلة التي ترغب في معرفتها عن الشركة المراد الالتحاق بها، وذلك بشأن طبيعة عملك حاليًا في مؤسسة أخرى، حتى تتمكن من اتخاذ القرار الأمثل بشأن الالتحاق بالعمل الجديد.

ماذا أفعل إذا أخفقت في المقابلة الشخصية؟

  • يمكنك تعلم الدروس من أدائك السابق والاستفادة منها لتحقيق النجاح في المرة القادمة، وحتى تقديم نفس الفرصة الوظيفية في أقرب وقت ممكن إذا كان ذلك مطلوبًا.

كيف أتعامل مع الخوف من المقابلة الشخصية؟

  • ركز على أنها مجرد محادثة عمل فحسب.
  • تخفيف شدة الضغط النفسي يساعد في الحصول على فرصة عمل.
  • يجب التعامل مع الأمر كتجربة، حتى لو لم تنجح فيها، يمكنك الاستفادة منها لتجاوز مقابلة شخصية وتحقيق فرصة عمل أفضل.
  • شاهد العديد من مقاطع الفيديو حول نماذج محاكاة المقابلة الشخصية.
  • تدرب على الإجابة عن الأسئلة الأكثر شيوعًا والأسئلة الأصعب في مجال عملك.

لمزيد من أسئلة المقابلات الشخصية وطرق الإجابة عليها، يمكن الاطلاع على المقالات الثلاثة التالية:

المصادر: 1، 2، 3، 4، 5.

 

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى