أسأل الخبراءالمراجع

تجربتي في استقدام خادمات من النيبال وراتبها 2023

استقدام خادمات من النيبال | موسوعة الشرق الأوسط

تستقبل المملكة العربية السعودية آلاف الوافدين للعمل في قطاع العمالة المنزلية من جنسيات مختلفة وتضع شروط هامة لجلب عمال وخادمات من الخارج، لذا نتحدث في مقال اليوم عن استقدام خادمات من النيبال عبر موقع موسوعة ونعرض أسماء مكاتب العمالة المنزلية كل ذلك من خلال السطور التالية.

استقدام خادمات من النيبال

نتحدث في هذه الفقرة بشكل مفصل عن استقدام خادمات من النيبال.

  • تُعَدُّ المملكة العربية السعودية واحدةً من أكبر الدول العربية التي تَستَقِبُّ العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات الأجنبية، حيث تم ذِكرُ أسماء الدول التي يَمكنُ لمواطنيها العمل في الدولة، ومنها الهند وبنجلاديش ونيبال.
  • تضع الدولة شروطًا محددة للعمالة الوافدة من الخادمات، وفي حالة عدم الالتزام يخضع المواطن للمساءلة القانونية.
  • تستورد السعودية العاملات المنزليات من النيبال، وتوجد في المملكة مكاتب مخصصة لجلب العاملات للعمل في المنازل.
  • يمكن استقدام الخادمات عن طريق منصة مساند الموجودة في هذا الرابط.
  • يقوم المستخدم بالولوج إلى المنصة ومن ثم إدخال بيانات الدخول ونوع التأشيرة.
  • يحدد المواطن البلد الذي يرغب في استقدام العمالة منه، مثل نيبال، مع ذكر نوع الوظيفة، مثل خادمة.
  • يختار المواطن ثلاثة مكاتب أو مؤسسات ويقوم بكتابة طلب يحدد مواصفات العامل المطلوب للشركة.
  • يظهر أمام المستخدم صفحة تحتوي على الشروط والأحكام التي يتم قراءتها جيداً قبل النقر على أيقونة الموافقة.
  • يتم دفع رسوم الاستقدام للخادمة من المنصة بالضغط على زر التسجيل.

مشاكل الخادمات النيباليات

يواجه أصحاب العمل صعوبات عند استقدام الخادمات النيباليات، ولذلك نقدم لكم مشاكل الخادمات النيباليات بالتفصيل كما يلي.

  • تقوم أسر سعودية بجذب خادمات من مختلف دول العالم للعمل في منازلها، وفي بعض الأحيان تواجه بعض المشاكل مع العاملين.
  • يواجه أصحاب العمل أكبر مشكلة مع الخادمات النيباليات في ديانتهم، حيث يعتنق معظمهم البوذية.
  • بالإضافة إلى ذلك، يوجد مشكلة في التواصل معهم، حيث أن بعض الأسر لا يستطيعون التعامل مع الخادمات ويضطرون إلى فصلهم عن العمل.
  • تواجه الأسرة بعض المشاكل في التعامل مع العاملات بسبب اختلاف العادات، فبعضهن يمارسن طقوساً دينية غريبة.
  • على الرغم من ذلك، يجب على أرباب العمل التعامل مع الخادمات بالاحترام والمودة، وإذا لم تتقبل الأسرة الخادمة، فيفضل إنهاء عملها ودفع جميع مستحقاتها.

مكاتب استقدام نيبال في جدة

بعد أن تحدثنا عن استقدام خادمات من النيبال في بداية المقال، سنستعرض في هذه الفقرة مكاتب استقدام نيبال في جدة بالتفصيل.

  • تقدم مكاتب العمل خدمة استقدام العمالة الخارجية من النيبال، ويتوفر العديد من هذه المكاتب في جدة.
  • مكتب دليل الشمال: يشتهر مكتب دليل الشمال بتوفير خادمات ماهرات في العمل من جنسيات مختلفة.
  • يمكن التواصل مع مكتب الخدمات لتوفير خادمة من النيبال في مدينة جدة.
  • للاتصال بمكتب دليل الشمال يرجى التواصل عبر ذلك الرقم: يستقبل المكتب المكالمات طوال اليوم على الرقم 0504459135 من الساعة التاسعة صباحًا حتى الخامسة مساءً، باستثناء يوم الجمعة.
  • مكتب المحترف للخدمات العامة: أعلن مكتب المحترف للخدمات العامة عن إمكانية جلب عاملات من النيبال خلال الشهر الحالي.
  • للتواصل مع المكتب يرجى الاتصال على مدار اليوم على ذلك الرقم: 8368653443.

بكم استقدام النيبالية وكم راتبها 2023

يتساءل العديد من الأفراد عن رواتب الخادمات النيباليات، لذا سنتحدث في السطور التالية عن كيفية استقدام الخادمات النيباليات وأجورهن لعام 2022.

  • أعلنت المملكة العربية السعودية قيمة الأجور الشهرية للعمالة الوافدة.
  • يحصل الخادمات النيباليات على راتب شهري يتراوح بين 1000 إلى 1500 ريال سعودي.
  • يجب على صاحب العمل تكليف العامل بالمهام الوظيفية المتعاقد عليها فقط، وعدم إجباره على أي عمل يعرض حياته للخطر.
  • يجب أن يتوفر للعامل سكن مناسب ويجب تخصيص تسع ساعات يوميًا للراحة والنوم، بالإضافة إلى يوم إجازة أسبوعي.
  • يتعين على صاحب العمل الالتزام بدفع الراتب الشهري وجميع مستحقات العامل.
  • يجب على أصحاب العمل التعامل مع العاملات المنزليات بأدب واحترام وأخلاق، وعدم إهانتهم أو ضربهم، فذلك يعرض المشغل للعقوبة.
  • بالإضافة إلى ذلك، يجب على الخادم التعامل بحدود مع الأسرة وعدم التدخل في شؤونهم الخاصة، واحترام الدين الإسلامي وعادات المملكة العربية السعودية.

شروط استقدام العمالة المنزلية

يبحث المواطنون السعوديون عن شروط استقدام العمالة المنزلية بشكل تفصيلي في السطور التالية.

  • توجد بعض الشروط اللازمة لاتباعها عند استقدام عمالة منزلية من خارج الدولة، فعلى المستقدم ملء استمارة الاستقدام ودفع رسوم تأشيرة الاستقدام، وتحديد مفردات الراتب الشهري من قبل هيئة العمل.
  • يلزم إرفاق التأشيرة وصورة من الهوية أو الإقامة في حال كان المتقدم داخل الدولة، بالإضافة إلى سجل العائلة.
  • بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تحتاج الأسرة إلى عمالة منزلية في حال وجود أطفال يدرسون أو أفراد كبار في السن، أو إذا كان المواطن عاجزا ومريضا.
  • يمكن للمواطن تسجيل طلب الحصول على عمالة منزلية من خلال منصة مساند الإلكترونية، والدخول إلى المنصة عن طريق النقر هنا.

مدة استقدام الخادمات النيباليات

ستوضح لكم الفقرة التالية بالتفصيل مدة استقدام الخادمات النيباليات.

  • تسمح مكاتب العمل السعودية بخدمة استقدام العمالة الخارجية من عدة دول مثل النيبال.
  • يستغرق استقدام الخادمات النيباليات أربعة أشهر، وفي حالة التأخير يتم تمديد المدة لشهر آخر مع دفع غرامة تبلغ 15% من قيمة العقد.
  • إذا لم يصل العامل بعد فترة التمديد، فإن عقد العمل يعتبر لاغيًا، ويتم إرجاع المبلغ المدفوع للعميل بالإضافة إلى دفع غرامة بنسبة 20% من قيمة العقد الكلي.
  • في حالة تأخير استقدام العمالة لفترة تتراوح بين 5 أيام وشهر، تكون الغرامة 5% من قيمة العقد، وفي حالة التأخير بين 31 يومًا و4 أشهر، يتم دفع غرامة 10% من قيمة العقد عند الإلغاء.
  • يتم دفع 15% من قيمة العقد كرسوم إلغاء إذا تم الإلغاء في الفترة بين 121 و150 يومًا، وإذا تجاوزت هذه الفترة فإن الإلغاء يعتبر نهائيًا.

متى يفتح الاستقدام بعد كورونا في السعودية

نقدم في هذه الفقرة إجابة عن سؤال المواطنين حول موعد فتح الاستقدام بعد كورونا في السعودية.

  • بسبب تفشي فيروس كورونا في العالم، تم إغلاق الطيران في العديد من الدول، بما في ذلك المملكة العربية السعودية.
  • بعد تحكم الدولة في الوضع الوبائي لديها، أعلنت عن إمكانية استقدام عمالة خارجية، مع الالتزام بجميع الإجراءات الاحترازية وتلقي اللقاح.
  • تعلن مكاتب العمل عن إمكانية استقدام خادمات من دولة النيبال وبنجلاديش والهند، وبسبب ارتفاع أسعار التذاكر الجوية، ازدادت تكلفة الخدمة.
  • يسمح حاليًا باستقدام العمالة الخارجية إلى المملكة العربية السعودية لأداء المهام المنزلية مثل رعاية الأطفال وأعمال التنظيف والطهي والتسوق.

تجارب مع الخادمات النيباليات

يتم استعراض تجارب مع الخادمات النيباليات بشكل مفصل داخل تلك الفقرة، وذلك في السطور التالية.

  • يفضل العديد من السيدات مشاركة تجاربهن في الحياة للاستفادة منها وتجنب الأخطاء، ولذلك قدمن قصصهن للخادمات النيباليات.
  • تقول سيدة إنها تعمل كموظفة في إحدى الهيئات، وكانت تبحث عن خادمة لتساعدها في أعمال المنزل وتربية الأطفال.
  • تذكر السيدة أنها كانت تبحث عن عاملة من النيبال التي تتمتع بالأمانة والاجتهاد في العمل.
  • قامت السيدة بتوظيف فتاة من النيبال، وتشعر بأنها تتعامل معها بصدق وحنية تجاه أطفالها الصغار، وهذا ما كانت ترغب فيه من البداية.
  • تتعامل النساء النيباليات مع الأطفال بشكل احترافي ومرن، حيث إن معظمهن ذوات ذكاء عالٍ في التكيف مع الأسرة ونمط حياتهن، بالإضافة إلى احترامهن لكبار السن والصغار.
  • بالإضافة إلى ذلك، أشارت إحدى السيدات إلى أن العاملات النيباليات ينظفن المنزل بشكل جيد، وهذه هي النقطة التي تميزهن عن غيرهن.
  • ذكرت امرأة أنها تعاملت مع امرأة من النيبال لمدة خمس سنوات، وكانت هذه المرأة مسلمة ذات خلق ودين حيث ساعدتها في تربية أطفالها الصغار، وأحبتها عائلتها بأكملها فأصبحت جزءًا من عائلتهم، ولكن بالأسفل عادت إلى بلدها مرة أخرى.
  • تقول صاحبة التجربة إنها لم تجد حتى الآن عاملة تساعدها في البيت بمثل ما هي عليه.
  • اتفقت النساء على ضرورة التعامل برحمة ولطف مع العاملات وعدم التعالي عليهن، فهؤلاء الفتيات يساعدنا في تربية الأطفال وتنظيم المنزل وليسوا عبيدًا لدينا، لذا يجب مراعاة مشاعرهن وحالتهن النفسية.

هكذا عزيزي القارئ نختم مقال استقدام خادمات من النيبال الذي عرضنا من خلاله شروط أستقدام عمالة منزلية، نتمنى أن نكون سردنا الفقرات بوضوح ونأمل في متابعتكم لباقي مقالاتنا.

كما يمكنكم قراءة المزيد من المقالات:

  • ما هي أفضل مكاتب الاستقدام المعتمدة في السعودية؟
  • أفضل شركات تأجير الخادمات في حفر الباطن بأسعار مناسبة لعام 2021
  • أسعار الاستقدام من بوروندي 1443
  • أسعار استقدام العمالة من بنجلاديش وشروطها بعد التحديث لعام 1443

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى