فرص العمل و التوظيفوظائف و تعليم
هل يمكن العمل في وظيفتين في السعودية
هل يمكن العمل في وظيفتين في المملكة العربية السعودية؟ تجد إجابة هذا السؤال الشائع في هذا المقال المتوفر على موقع موسوعة. بسبب ضيق الحال والأعباء الزائدة والمشاغل اليومية، يسأل العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية عن إمكانية العمل في وظيفتين وهل يسمح القانون السعودي وقانون العمل ووزارة الخدمة المدنية والتأمينات الاجتماعية بذلك، أو هل هذا العمل يعرض مرتكبيه للمساءلة القانونية، سنوفر لك إجابات على جميع هذه الأسئلة هنا.
هل يمكن العمل في وظيفتين في السعودية
- أكدت وزارة الخدمة المدنية في الفقرة 14 من قانون العمل، العدم الجمع بين وظيفتين.
- يمكن لبعض الأشخاص العمل في الأعمال الحرة إذا كانت ذلك يخدم المصلحة العامة للوطن، وذلك بعد الحصول على ترخيص للعمل الحر.
- لجأ العديد من السعوديين إلى العمل كمستقلين حرين (فريلانسرز)، لتجنب الخرق للقانون الذي يحظر العمل في وظيفتين.
- تعمل بعض العمالة في وظيفتين مختلفتين بشكل خفي وبدون عقد رسمي لتجنب المساءلة القانونية.
- يمنح العمل المستقل الحر الموظف القدرة على تحديد ساعات العمل المناسبة له دون الوقوع في دائرة الروتين والأعمال الحكومية المملة.
- يمنع الموظف الحكومي من العمل التجاري الحر.
- رفض البرلمان السعودي أي مقترحات لتعديل قانون العمل للسماح بالجمع بين وظيفتين.
- تم إنشاء منصة بحر للعمل المستقل تحت إشراف الحكومة للمساعدة في زيادة دخل الفرد.
