موضوع عن البطالة مختصر

إليكم موضوعًا عن البطالة مختصرًا، من خلال مقال اليوم على موسوعة. فتُعتبر البطالة واحدةً من أخطر المشكلات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه المجتمعات العربية والغربية على حدّ سواء. وتعني عدم قدرة الفرد، رغم سعيه الدائم، على الحصول على فرصة عمل، سواء كانت مناسبةً لمؤهلاته وخبراته أم لا. ومن خلال السطور التالية، سنتناول موضوع البطالة مختصرًا، وأسبابها ونتائجها.

موضوع عن البطالة مختصر

أسباب البطالة

تتعدد أسباب البطالة في عدة نقاط، ومنها

• تسببت الثورات والانقلابات السياسية والحروب في تدهور اقتصاديات الدول، بسبب عدم القدرة على دعم التنمية السياسية التي تساهم في تطوير الوضع الاقتصادي، مما أدى إلى ظهور صعوبات في المجال الاقتصادي وعلى رأسها عدم توفر فرص العمل.
• أدت زيادة السكان إلى تقليل فرص العمل المتاحة بالمقارنة مع عدد العاطلين عن العمل.
• زاد عدد العاطلين في المدن، وخاصة بعد ارتفاع نسبة الهجرة من المناطق الريفية إلى المدن.
• تكون الوظائف الموسمية، مثل الزراعة، غير مناسبة للباحثين عن عمل دائم.
• ساهم التطور التكنولوجي في زيادة نسبة البطالة، حيث استغنت العديد من المنشآت عن العمالة اليدوية واعتمدت بدلاً من ذلك على التقنيات المتطورة في العمل.
• تعد القلة في الوظائف المتاحة نتيجة لعجز حكومات الدول في تطوير قطاع الأعمال من الأسباب المحلية التي تسبب في البطالة.
• رغم توافر العديد من الوظائف الشاغرة، فإنها لا تناسب الباحثين عن عمل بسبب عدم تطابق مؤهلاتهم الوظيفية مع متطلبات سوق العمل.
• تزامن ارتفاع نسبة البطالة مع وجود فارق كبير بين أعداد الباحثين عن عمل وعدد الوظائف المتاحة.

أنواع البطالة

تتعدد أشكال البطالة في النقاط التالية

• البطالة الدورية: تحدث في فترة زمنية معينة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات، وتعني العجز الاقتصادي الذي يصيب عدة منشآت اقتصادية محددة في مناطق معينة.
• البطالة الهيكلية: تؤدي التغييرات التي تحدث في الاقتصاد الوطني إلى حدوث تعطل في قوة العمل وتأثيره على قطاع الأعمال، ويحدث ذلك بسبب استبدال اليد العاملة بالآلات المتطورة، مما يؤدي إلى الاستغناء عن بعض الموظفين لعدم الحاجة إليهم.
• البطالة السافرة: الكساد هو تعطل يحدث في القطاع الاقتصادي ويؤثر بشكل كبير على الوضع الاقتصادي، ويمكن أن يكون هيكليًا أو دوريًا.
• البطالة الاحتكاكية: هي نوع من البطالة المؤقتة التي تنشأ نتيجة تنقل العاملين بين الوظائف والمهن المختلفة بشكل مستمر، مما يحرمهم من القدرة على تحقيق دخل مناسب لفترة معينة.
• البطالة المقنعة: يحدث هذا النوع من البطالة نتيجة وجود عمالة زائدة لا تقوم بأي إنتاج، وتكدس عدد كبير من الموظفين بشكل يتجاوز حاجة المؤسسات، وينتشر هذا النوع من البطالة بشكل كبير في دول العالم الثالث.

تأثير البطالة

للبطالة عدة تأثيرات منها

• ارتفاع معدلات الجريمة: تزيد البطالة من معدلات الجريمة وانتشار الإرهاب، إذ تسبب البطالة في تحطم أحلام الباحثين عن عمل.
• زيادة معدلات الهجرة: ساهمت البطالة في زيادة أعداد المهاجرين إلى دول أخرى بحثًا عن فرص عمل، وأصبحت دول الخليج العربي جاذبة للعمالة التي لم تجد فرصة عمل في بلدانها بسبب اعتماد هذه الدول على النفط، مما زاد من عدد الشركات الاستثمارية التي تبحث دائمًا عن عمالة مدربة.
• زيادة معدلات الانتحار: يؤدي البطالة إلى إصابة الأشخاص العاطلين بالاكتئاب، مما يدفعهم إلى الانتحار بسبب عدم قدرتهم على العثور على وظيفة مناسبة، مما زاد من نسبة المنتحرين بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة.
• زيادة المشكلات الأسرية: تسببت البطالة في زيادة المشكلات الأسرية؛ حيث لا يستطيع رب الأسرة تلبية احتياجات عائلته بسبب عدم وجود فرصة عمل، مما يؤدي إلى زيادة نسبة الطلاق وتفكك الأسرة.

حلول لمشكلة البطالة

يمكن حل مشكلة البطالة من خلال سلسلة خطوات متعددة

• يجب الحد من استخدام العمالة الخارجية والاستفادة من اليد العاملة المحلية.
• يتم توعية الطلاب في مختلف المراحل الدراسية، مما يمكنهم من اختيار المسار التعليمي الذي يناسب اهتماماتهم، ويؤهلهم للحصول على الوظائف التي يتقدمون إليها.
• يجب على الدولة تقليل سن التقاعد لتوفير فرص عمل للشباب الخريجين وتوفير وظائف حكومية جديدة.