متى يحسب السعودي في نطاقات 2023
متى يحسب السعودي في نطاقات
تم البدء بتنفيذ برنامج نطاقات منذ عام 2017، وذلك في إطار تحقيق رؤية المملكة 2030، وفيما يلي شروط احتساب العامل السعودي في هذا البرنامج:
- يتم احتساب العامل السعودي ضمن برنامج نطاقات إذا تم تسجيله في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- في حالة عمالة السعوديين الذين يعملون بدوام جزئي ويتقاضون دخلاً شهرياً بحد أدنى 1500 ريال، يتم اعتبارهم نصف عمال.
- فيما يتعلق بالعمال ذوي الاحتياجات الخاصة، يتم احتسابهم إذا كان راتبهم الشهري يبلغ 3000 ريال على الأقل، وفي حالة وجود أكثر من 4 عمال من هذه الفئة في المنشأة.
- يتم احتساب العامل ذو الاحتياجات الخاصة إذا لم يتم احتسابه في أي كيان آخر، وإذا كانت نسبة العمال ذوي الاحتياجات الخاصة تتجاوز 10% في الكيان.
أما بالنسبة لفئة العمال الطلاب، يتم احتسابهم كنصف عمال وفقا للشروط التالية:
- إذا كان الدخل الشهري يفوق 1500 ريال.
- إذا لم يتم احتساب الطالب في نسبة التوطين في كيان آخر.
- إذا كانت نسبة العمال الطلاب في المؤسسة تصل إلى 10% كحد أقصى، فإن الطالب يحتسب كعامل، وإذا كانت النسبة أقل من ذلك فلن يحتسب كعامل.
- في المؤسسات التي تعمل في مجال خدمات التغذية، يجب أن يكون هناك نسبة من عمال الطلاب تصل إلى 40٪.
في حالة كون العامل سجينا تم الإفراج عنه، يتم احتسابه بما يعادل اثنين من العمال وفقا للشروط التالية:)
- أن يكون قد مر على خروجه من السجن عامين على الأقل.
- يجب أن يكون الحد الأدنى لراتبك الشهري 3000 ريال.
- يجب أن لا يتم احتسابه في نسبة التوطين في أي كيان آخر.
- عندما يزيد عدد العمال المفرج عنهم من السجناء في المؤسسة عن 10٪.
احتساب المرأة في نطاقات
تعتمد آلية توطين العاملات السعوديات في نطاقات طبقًا للنطاقات التالية:
النطاق الممتاز
يتم تحديد حد أقصى لنسبة التوطين للعاملة السعودية في هذا النطاق، وهو 7%.
النطاق الأخضر
يجب ألا تتجاوز نسبة التوطين للعمالة السعودية في هذا النطاق 5%.
النطاق الأصفر
في هذا النطاق، يجب ألا تتجاوز نسبة التوطين للعمالة السعودية 3%.
شروط احتساب المرأة في نطاقات
- يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 و25 سنة.
- يجب أن يكون المرء مسجلا في التأمينات الاجتماعية.
- يشترط تقديم إثبات حصولها على دخل شهري.
حاسبة نطاقات
تتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت حساب نسبة التوطين من خلال حاسبة النطاقات، وتتم عملية حساب نسبة التوطين من خلال الخطوات التالية:
- اضغط على رابط حاسبة التوطين من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- قم بإدخال عدد الموظفين السعوديين.
- ينبغي التحقق مما إذا كان هناك عمال نظافة وتحميل وتنزيل.
- في الخطوة الأخيرة، قم بإدخال الرمز المرئي، ثم انقر على زر `احسب`، لتحصل على نسبة التوطين في المنشأة.
طريقة الاستعلام عن النطاقات
من بين الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فيما يتعلق بالتوطين، يمكن الاستعلام عن النطاقات، وسنوضح هذه الخدمة لك فيما يلي:
- انقر على الرابط الخاص بخدمة الاستعلام عن النطاقات.
- حدد بعد ذلك نوع النطاق.
- بعد ذلك، سيظهر لك الموقع نتائج الاستعلام عن النطاق.
شروط إصدار شهادة السعودة
تُعد شهادة السعودة أحد أهم الشروط الخاصة بالمستخلصات المالية والمناقصات الحكومية، وهي الشهادة الرسمية المطلوبة للتوطين، وتكون صالحة لمدة 3 أشهر، وتتضمن شروط الحصول عليها ما يلي:
- يجب أن يكون موقع المنشأة إما في النطاق البلاتيني أو النطاق الأخضر المرتفع أو النطاق الأخضر المتوسط أو النطاق الأخضر المنخفض.
- يجب أن يتوافق نطاق المنشأة مع الكيانات المجمعة الصغيرة الموجودة ضمن النطاق الأخضر.
- يجب أن تتجاوز نسبة التوطين 0% للشركات الصغيرة المدمجة، في حالة عدم وجود عمالة وافدة.
طريقة التسجيل في نطاقات
- يمكن النقر على رابط موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للدخول إليه.
- انقر على قائمة الخدمات الإلكترونية.
- يتم النقر على زر `التسجيل في نطاقات` من قائمة الخدمات الإلكترونية.
- بعدَ ذلكَ، قُمْ بتعبئةِ البياناتِ المطلوبةِ، وعقبَ الانتهاءِ انقرَ على زرِّ `تسجيل`ِ.
- في الخطوة التالية، يتم تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- اضغط بعد ذلك على خيار “دخول”.
تصنيف الكيانات في التوطين
يتم احتساب نسبة التوطين وفقًا لتصنيف النطاقات التالية:
- النطاق البلاتيني: هو المجال الذي يضم الشركات المتميزة في مجال التوطين.
- النطاق الأخضر المرتفع: يشير النطاق الذي تصل فيه نسبة التوطين في المناطق إلى ثلثه الأعلى في المتوسط.
- النطاق الأخضر المتوسط: هو النطاق الذي يتم فيه تحقيق نسب التوطين في الكيانات إلى الثلث المتوسط في المتوسط.
- النطاق الأخضر المنخفض: هو المجال الذي تصل فيه نسب التوطين في الكيانات إلى الثلث الأدنى في المتوسط.
- النطاق الأصفر: وهو النطاق الذي لم تصل فيه نسبة التوطين إلى الحد الأدنى.
- النطاق الأحمر: النطاق الذي يحتوي على أدنى نسبة توطين.
يمكنك الاطلاع على المزيد حول برنامج نطاقات في المقال التالي من الموسوعة العربية الشاملة:
