ما هو الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

تعتبر كتابة السيرة الذاتية بشكل مناسب أحد النقاط الهامة التي تزيد من فرصة المتقدم للوظيفة في الحصول عليها، كما أن كتابة السيرة الذاتية بشكل محترف تساعد على اجتياز المقابلات الوظيفية بنجاح، وتعتبر السيرة الذاتية وسيلة للحصول على الوظيفة المناسبة.

• تعد السيرة الذاتية الأداة الأولى التي يستخدمها المتقدم لوظيفة لعرض خبراته ومؤهلاته ومسيرته المهنية، ويجب تقديم هذه البيانات بحرفية مميزة وتسويقها أمام المسؤولين وأرباب العمل.

• يقوم المتقدم للحصول على العمل بذكر كل ما يخص تحصيله العلمي وخبرته العملية ومؤهلاته وقدراته بشكل منطقي واضح، ويجب أن يذكر أيضًا أهم الصفات التي تؤهله للحصول على هذه الوظيفة دون غيره من المتقدمين لنفس الوظيفة، وعادة ما تكون الصفحة أو الصفحتان الواردة في السيرة الذاتية شاملة للمعلومات المهمة التي تهم صاحب العمل.

ما هي أهمية السيرة الذاتية

• تعكس السيرة الذاتية شخصية المتقدم للوظيفة، وبالتالي فإنه يجب على المتقدم للوظيفة إعداد سيرته الذاتية بجودة عالية، حيث يمكن أن يؤثر إعدادها بطريقة غير مناسبة على فرص المتقدم للحصول على الوظيفة التي يرغب بها، وعليها أن تكون مقنعة وفعالة حتى يتمكن المسؤولون عن التوظيف وأرباب العمل من تقييمها بشكل جيد.

الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية

• الهدف الوظيفي هو مجموعة من الجمل القصيرة التي يستخدمها المتقدم للوظيفة لتحديد النقاط الرئيسية في مسيرته المهنية والتي تهمه ويرغب في تحقيقها بشكل متقن. يترك الهدف الوظيفي انطباعًا جيدًا في سيرة الذاتية للشخص المتقدم للحصول على الوظيفة.

• يهدف الهدف الوظيفي إلى إظهار لأرباب العمل أن المتقدم للوظيفة هو أفضل المرشحين المنافسين عليها، ويجب على المتقدم اختيار هدف يناسبه ويناسب المؤسسة التي يريد العمل فيها وتتوافق مع متطلبات الوظيفة.

عناصر كتابة السيرة الذاتية

يجب أن تتضمن السيرة الذاتية بعض العناصر الأساسية، ويجب كتابة المعلومات والبيانات بشكل منطقي وواقعي وصحيح. وفيما يلي نذكر بعض العناصر الأخرى التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية مع شرح مبسط عن كل منها، حيث تتكون السيرة الذاتية من العناصر التالية:

• المعلومات الشخصية

حيث تشمل ما يلي:

الإسم ( يفضل ذكر الإسم الرباعي )

تاريخ الميلاد ( اليوم والشهر والسنة)

يعني مكان الميلاد البلد الذي وُلِدَ فيه المتقدم للوظيفة

الحالة الاجتماعية (أعزب أو متزوج)

الجنسية

العنوان (مكان الإقامة الحالي للشخص)

المدينة

رقم الهاتف الثابت والمحمول.

عندما يكون هناك عدة عناوين بريد إلكتروني، يجب اختيار الأكثر رسمية أو الأكثر وضوحًا في الاسم

• الغاية او الهدف الذي يسعي التقدم اليه وينصح باتباع ما تم ذكره عن الهدف الوظيفي.

• درجة التعليم والمؤهلات التي حصل عليها المتقدم للوظيفة

فيها يتم ذكر المراحل التعليمية التي تم اجتيازها، والدرجات والشهادات العلمية التي تم الحصول عليها، ويجب ذكر اسم المؤسسة التعليمية أو الجامعة أو الأكاديمية التي منحت هذه الشهادات.

• الخبرات المهنية

ينبغي ذكر العمل الحالي أو آخر الوظائف التي تم العمل بها بما في ذلك المنصب الذي شغله المتقدم واسم الشركة وفترة العمل، ويجدر بالذكر أيضًا الأعمال التطوعية في حال وجودها .

• الدورات التي أنهيتها

يعتبر كتابة جميع الدورات التي حصل عليها المتقدم مهمة جدًا في السيرة الذاتية، حيث تدعم فرصه في الحصول على الوظيفة التي يرغب فيها.

• المهارات التي يتمتع بها المتقدم للوظيفة

يجب أن يذكر السيرة الذاتية المهارات والقدرات التي يتمتع بها صاحبها، وتكون حقيقية وواقعية ومنطقية، مثل القدرة على العمل تحت الضغوط والصعاب، والتكامل مع فريق العمل، والقدرة على التعامل مع المشكلات والتغلب عليها.

• الهوايات

من الجيد ذكر الهوايات في السيرة الذاتية، حيث يفضل بعض أرباب العمل الاطلاع عليها لأنها جزء مهم يكشف عن جوانب شخصية المتقدم.

• الجوائز والمكافآت

يجب ذكر الجوائز والتكريمات والشهادات التي حصل عليها المتقدم من الأعمال السابقة أو الأنشطة الأخرى التي شارك فيها في السيرة الذاتية.

• العمل التطوعي

يتم ذكر جميع الأعمال التطوعية التي قام بها المتقدم

• الأشخاص المعرفون

قد يحتاج المدير في بعض الأحيان إلى التواصل مع أشخاص معرفين ومقربين للشخص المتقدم للوظيفة، للتعرف على قدراته ومهاراته في العمل، ويكون ذلك مفيدًا إذا كانوا يدعمون الترشيح لهذا الشخص. ويجب ذكر أسماء بعض الأشخاص وأرقام هواتفهم للتواصل معهم، ويتم ذكر أسمائهم في نهاية السيرة الذاتية.