أسأل الخبراءالمراجع
رابط حاسبة نطاقات المطور 1445
رابط حاسبة نطاقات المطور
- أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة “نطاقات”، والتي تهدف إلى تقييم المنشآت العاملة في السوق السعودي عن طريق الاعتماد على عدد المواطنين السعوديين العاملين في تلك المنشآت.
- تهدف هذه المبادرة إلى توطين العمالة السعودية في المنشآت التجارية في السوق السعودي، بهدف القضاء على نسبة البطالة في المجتمع، وتعد واحدة من أهداف رؤية المملكة 2030.
- تهدف الوزارة إلى تطوير مستوى الخدمات وتحسين استقرار المنشآت العاملة في القطاع الخاص، ولهذا السبب تم إطلاق خدمة نطاقات المطور، حيث يمكن لجميع المنشآت الاطلاع على نسب التوطين خلال الثلاث سنوات القادمة.
- عن طريق الحاسبة الإلكترونية، يتم حساب نسبة التوطين ومعرفة نطاق المنشأة في النظام، ليتم الوصول إلى نسبة التوطين المطلوبة.
- تم تقديم هذه الخدمة لأصحاب المنشآت العاملة في القطاع الخاص إذا كانت أنشطة تلك المنشآت ضمن الأنشطة المعتمدة من قبل نظام نطاقات.
- تهدف هذه الخدمة التي تقدمها الوزارة إلى دعم المنشآت التي توظف 6 عمال أو أكثر، وتوضيح النشاط الجديد في برنامج نطاقات المطور، وتوضيح مدى نطاق المنشأة بالاعتماد على جدول القيم المعيارية التابع للأنشطة الاقتصادية التي تندرج ضمن البرنامج.
- سيتم البدء في تطبيق هذا النظام في الأول من ديسمبر 2021، وفقًا للجدول الزمني المحدد.
كيفية حساب نسبة التوطين في نطاقات 2023
يمكن لصاحب أي منشأة حساب نسبة التوطين في المنشأة الخاصة به باستخدام حاسبة نطاقات المطور، وذلك عن طريق القيام بالآتي:
- الدخول إلى حاسبة نطاقات المطور عن طريق الضغط هنا.
- يتم اختيار نشاط المؤسسة من بين نطاقات الأنشطة المحددة.
- يتم ثم إدخال عدد العاملين في المؤسسة بأكملها.
- يتم إدخال النسبة المئوية لمعامل نسبة التوطين للكيان (عدد العاملين السعوديين في الكيان / عدد العاملين الكلي في الكيان × 100)، مع مراعاة الأوزان الخاصة بالعاملين.
- ثم يتم النقر على “احسب”.
- سيتم احتساب نسبة التوطين خلال الثلاث سنوات القادمة، وسيتم تحديد بداية ونهاية نسبة النطاق في كل سنة.
- سيتم توضيح النطاق الذي تقع فيه المنشأة في كل من السنوات الثلاث، وهي: الأحمر والأخضر المنخفض والأخضر المتوسط والأخضر المرتفع والبلاتيني.
نسب نطاقات الجديدة 2023
- بعد حساب نسبة التوطين في المنشأة باستخدام حاسبة نطاقات المطور، يمكن لصاحب المنشأة تقييم وضعه بعد معرفة النطاق الذي تقع فيه منشأته.
- على سبيل المثال، إذا كانت المنشأة تقع في النطاق البلاتيني في السنة الأولى، ثم وقعت في السنة الثانية في النطاق الأخضر المرتفع، ثم وقعت في السنة الثالثة في النطاق الأحمر، فهذا يعني أن صاحب المنشأة يجب عليه زيادة عدد العمال السعوديين لديه حتى يحافظ على النطاق الذي يقع فيه منشأته من البداية.
- يمكن لصاحب المنشأة التخطيط لعملية التوظيف للعام المقبل من خلال التحليل المالي، ومن خلال ذلك يمكن معرفة ما إذا كان سيحتاج إلى زيادة عدد العاملين السعوديين لديه أم لا.
برنامج نطاقات المطور pdf
- نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من التعديلات على النسخة المطورة من نظام نطاقات بهدف مساعدة جميع المؤسسات على معرفة نسبة التوطين الخاصة بها خلال الثلاث سنوات القادمة.
- تشمل التعديلات تقليل عدد مجموعات الأنشطة الاقتصادية إلى 32 نشاطًا بدلاً من 85 نشاطًا.
- ينبغي الاعتماد على المعادلة الرياضية بدلاً من النسب المبنية على أحجام ثابتة للمنشآت، لتحقيق الانسيابية في زيادة نسب التوطين المطلوبة حسب زيادة عدد العمال في المنشأة.
- تتيح وجود آلة حاسبة لكل منشأة معرفة نسبة التوطين المطلوبة منها بسهولة ويسر، بالاعتماد على المعايير والخصائص التي تعتمدها تلك المنشأة.
- يهدف برنامج نطاقات المطور إلى تخفيض معدلات البطالة بشكل تدريجي وسهل خلال فترة زمنية تمتد لمدة 3 سنوات قادمة.
- تُساهم في زيادة استقرار المنشآت الخاصة واستقرار الخطط المستقبلية التي وضعتها لنفسها من خلال تحقيق الشفافية والوضوح.
- يتم جذب الاستثمارات الأجنبية الفعالة إلى المملكة عن طريق تحسين مؤشرات التنافسية في بيئة الأعمال.
- تخفيض عدد مجموعات الأنشطة الاقتصادية في برنامج نطاقات لتبسيطه وتسهيله.
- يتوقع أن يسهم هذا البرنامج في توطين أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات المقبلة، ويأخذ في الاعتبار تخريج خريجي وخريجات الجامعات والمعاهد والمدارس.
- يشمل هذا البرنامج جميع المؤسسات التي تعمل في سوق العمل السعودي والتي تم تسجيلها في برنامج نطاقات.
- إذا كان لدى المنشأة خمسة عمال أو أقل، فإن العمل سيستمر بالطريقة التي كانت مُطبقة عليها من حيث الاكتفاء بعامل سعودي واحد تم تسجيله في المنشأة.
- يمكن الاطلاع على تفاصيل البرنامج بصيغة PDF بالنقر على هذا الرابط.
نطاقات وزارة الموارد البشرية
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للمنشآت، مجموعة متنوعة من الخدمات وفقًا لنطاقها الوظيفي:
النطاق البلاتيني
- يتم استقبال طلبات تحميل الرصيد للتأشيرات للمهن المسموح بها.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- يتم تجديد رخص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، ويجب ألا تتجاوز فترة الإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- تتم نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي مجال.
- تمنح تأشيرة تعويضية بدلاً من كل عامل يغادر البلاد نهائيًا.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأخضر المرتفع
- يتم استقبال طلبات تحميل الرصيد للتأشيرات للمهن المسموح بها.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- يتم تجديد رخص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، ويجب ألا تتجاوز فترة الإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- تتم نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي مجال.
- يتم تقديم تأشيرة تعويضية بدلاً من ترحيل كل عامل متخصص غادر بشكل نهائي، وتكون هذه التأشيرة في نفس مجال عمل العامل الذي يتم تعويضه.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأخضر المتوسط
- يتم استقبال طلبات تحميل الرصيد للتأشيرات للمهن المسموح بها.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- يتم تجديد رخص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، ويجب ألا تتجاوز فترة الإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- تتم نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي مجال.
- يتم تقديم تأشيرة تعويضية بدلاً من ترحيل كل عامل متخصص غادر بشكل نهائي، وتكون هذه التأشيرة في نفس مجال عمل العامل الذي يتم تعويضه.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأخضر المنخفض
- عدم استقبال طلبات التأشيرات الجديدة.
- تغيير مهن العمالة الوافدة للمهن المتاحة.
- يتم تجديد رخص العمل للعمال الوافدين بغض النظر عن مدة إقامتهم، ويجب ألا تتجاوز فترة الإقامة عند التجديد 6 أشهر.
- تتم نقل الخدمات للعمال الوافدين من أي مجال.
- يتم تقديم تأشيرة تعويضية بدلاً من ترحيل كل عامل متخصص غادر بشكل نهائي، وتكون هذه التأشيرة في نفس مجال عمل العامل الذي يتم تعويضه.
- الاحتساب في برنامج نطاقات على الفور.
النطاق الأحمر
- منع تغيير مهنة العمالة الوافدة العاملة في تلك المنشآت.
- منع نقل خدمات العمالة الوافدة إلى مؤسسة أخرى.
- لا يُسمح بطلب تأشيرات جديدة.
- لا يسمح بتجديد تصاريح الإقامة للعمالة الوافدة في المنشأة.
- غير مسموح بفتح ملف لفرع أو منشأة جديدة.
- لا يسمح بإصدار تصاريح العمل للعمالة الجديدة المهاجرة إلى المنشأة.
المراجع
للمزيد يمكن الاطلاع على:
- متى يحسب السعودي في نطاقات
- كيفية احتساب المرأة في نطاقات
- كيفية اصدار شهادة نطاقات السعودة
- رابط وخطوات التسجيل في نطاقات وزارة العمل
