تجاربكم مع ساند
تتمثل تجربتكم مع ساند في الاستفادة من نظام التكافل الاجتماعي الذي أطلقته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حديثًا، حيث يهدف هذا النظام في المقام الأول إلى مساعدة الموظف الذي تم فصله من عمله أو تركه العمل بسبب ظروف خارجة عن إرادته، ويوفر ساند مساعدة مادية شهرية لهذا الشخص، بالإضافة إلى تدريبات مخصصة لتأهيله ومساعدته في العثور على وظيفة جديدة، كما يمكن أن يوفر ساند عروض وظيفية تناسب مهاراته وخبراته.
تجاربكم مع ساند
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظامًا يسمى “ساند”، والذي يوفر للسعوديين مرتبات شهرية وفرص عمل تتناسب مع خبراتهم السابقة وأعمارهم. ويهدف نظام ساند إلى الحفاظ على عزة السعوديين وعدم تعرضهم للحرج عند طلب المساعدة من الآخرين أو التداين منهم. كما توجد بعض المؤسسات في المملكة التي تابعة لنظام ساند وتعمل على توفير فرص العمل المختلفة للسعوديين.
شروط الحصول على تعويض ساند
- أن يكون الشخص يحمل الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون سبب فصله من العمل ناتجًا عن المؤسسة التي كان يعمل بها.
- يجب أن لا يكون قد تمت إقالته من العمل بإرادته أو بناءً على قرار منه.
- ليس له أي سبل أخرى للدخل.
- أن يستطيع القيام بممارسة أي عمل.
- أن يكون السن أقل من 60 عامًا.
- يتم الالتزام بالمواعيد المحددة للتدريب والحضور بانتظام.
- يجب على الشخص تسجيل اسمه في وزارة العمل خلال 3 أشهر من تركه للعمل السابق.
متى يتم وقف صرف تعويض من ساند
- في حالة الوفاة حيث لا يمكن أن يرث أحد من أفراد العائلة أو أبناء الشخص المتوفى.
- تم توظيف الشخص الذي يحصل على معاش من التأمينات.
- إذا تم وقف تسجيله من وزارة العمل.
- عندما يتوقف المستفيد عن البحث عن عمل.
- عدم الالتزام بمواعيد التدريب وعدم الحضور بانتظام.
- عندما يسافر المستفيد خارج المملكة العربية السعودية لفترة تزيد عن 60 يومًا متواصلة أو متقطعة.
- بلوغ 60 عام من العمر.
المدة التي يستحقها المشترك
- المرة الأولى: إذا عمل المستفيد مع جهة تخضع لنظام ساند لمدة 12 شهرًا على الأقل متصلة أو متقطعة خلال الفترة السابقة لتقديمه للحصول على التأمينات والتعويضات.
- المرة الثانية: في حال عمل مع المؤسسات التي تخضع لنظام ساند، يجب أن يكون العمل مستمرًا أو متقطعًا لمدة لا تقل عن 18 شهرًا خلال الـ36 شهرًا السابقة لتقديم الطلب.
- المرة الثالثة: إذا كانت المدة التي عمل فيها خلال 36 شهرًا هي 24 شهرًا وكان العمل في مؤسسات تابعة للنظام.
نظام الحصول على الراتب من ساند
- يعتمد الراتب الذي يمكن الحصول عليه من ساند على الراتب الذي كنت تتقاضاه في آخر وظيفة قمت بها، ويبلغ 60٪ من الراتب الأصلي خلال الـ 3 أشهر الأولى من التقديم، وينخفض إلى 50٪ بعد ذلك.
- يتم صرف الراتب لمدة عام فقط بشكل مستمر أو متقطع.
- إذا تأخرت عن التقديم لنظام ساند، فإن الراتب يعتمد على عدد الأشهر التي قمت بالعمل بها لحساب المؤسسات التابعة لنظام ساند خلال الثلاث سنوات الأخيرة قبل التقديم، وسيكون الراتب بنسبة 50% من راتبك السابق.
أهمية نظام ساند
- يوفر ساند الأمان للعمالة السعودية راتب شهري يساعدهم على إعالة عائلاتهم وينقذهم من الديون والاستدانة من الآخرين، كما يساعدهم على الحصول على فرص عمل مناسبة.
يمكن الاطلاع على الموضوعات التالية لمعرفة المزيد عن أهمية نظام ساند والخدمات التي يقدمها:
المرجع: 1.
