وظائف و تعليم

بحث عن البطالة كامل

بحث عن البطالة | موسوعة الشرق الأوسط

نقدم بحثاً شاملاً حول مشكلة البطالة، حيث ندرك ألمها وما تشير إليه من واقع مظلم يعيشه بعض الأفراد. فالبطالة تصف حالة من الركود والجمود وإهدار الطاقات البشرية، وتنشأ نتيجة عدم توافق متطلبات سوق العمل مع الخبرات والمؤهلات العلمية المتاحة. تشكل البطالة مرضاً يؤثر على البنية التحتية للمجتمع، مما يؤدي إلى عجز في جسد الرقي وتشوه في وجه الازدهار، ويتم استخدام كلمة البطالة كاتهام للجرائم المجتمعية الدخيلة على بيئتنا العربية والإسلامية. تشكل البطالة خطراً يحدق بشبابنا ويؤثر على اقتصادنا، ويشكل وباءً ينتشر في جسد الشعوب ويتنبأ بعواقب وخيمة وفجوة لا يمكن تجاوزها بسهولة، ولمعرفة كل ما يخص البطالة يجب متابعة موقع موسوعة.

بحث عن البطالة كامل

يجب تعريف مفهوم البطالة قبل البحث عن أسبابها

تعريف البطالة

تشير إلى عدم توافر عدد كافٍ من الوظائف المناسبة للعدد الكافي من الأشخاص المؤهلين الذين يبحثون عن عمل.

أسباب البطالة

أسباب سياسية 

مثل انتشار الحروب والأزمات الداخلية للدول.

أسباب جغرافية

يشمل عدم توافق الوظائف المتاحة في المحافظات مع نوعية التعليم ومؤهلات الأفراد للعمل.

أسباب اجتماعية 

تزايد عدد السكان يؤدي إلى اضطراب في توزيع فرص العمل، حيث يكون عدد الوظائف المتاحة غير كافٍ لتلبية احتياجات الأشخاص المؤهلين وذوي الخبرات.

يعاني الشباب من غياب الوعي الثقافي، مما يمنعهم من الالتحاق بالوظائف الحرفية، ويدفعهم للاهتمام بالوظائف الإدارية والعمل في المكاتب فقط.

أنواع البطالة

بطالة إقليمية 

يتمثل المقصود في وجود مناطق معينة أو مدن تفتقر إلى قطاعات معينة مثل الزراعة أو الصناعة أو السياحة

بطالة موسمية 

تحدث البطالة في المدن والأقاليم التي يكون العمل بها موسميا وتعتمد على زراعات معينة تنتج في بعض المواسم، أو في المدن الساحلية التي تعتمد على السياحة في بعض المواسم مثل محافظة مطروح في فصل الصيف ومحافظة أسوان في فصل الشتاء.

البطالة الاحتكاكية 

تعني كلمة “التنقلات الكثيرة” تحرك الموظف من قسم لآخر، مما يحد من قدرته على اكتساب الخبرات أو القيام بالمهام بفعالية .

البطالة المالية

يعني عدم توفر رأس مال يكفل للفرد القيام بمشروع صغير يلبي احتياجاته الإنفاقية عن طريقه .

البطالة الهيكلية

تعني هذه الممارسة إهمال الكفاءات البشرية وعدم استغلال خبراتهم في الوظائف المناسبة لهم والمواقع التي يمكن أن يستفيدوا من كفاءتهم، وتفضيل أولئك الذين لديهم وساطة أو علاقات معينة .

البطالة الخفية 

تنجم المشكلة عن سوء توظيف وتوزيع القوى العاملة، مما يؤدي إلى وجود موظفين يشغلون وظائفهم فقط دون تحقيق إنجازات، ويتقاضون راتبًا دون إنتاج، بسبب عدم معرفتهم بمجالهم الذي تم توظيفهم فيه.

الأضرار المجتمعية الناتجة عن البطالة

  • عدم الشعور بالانتماء إلى الوطن يؤدي إلى الهجرة غير الشرعية
  • يحدث تدني الأجور بسبب قبول الأفراد بأي أجر نظير القيام بأي عمل تحت ضغط الحاجة، مما يؤدي إلى عدم قدرتهم على تلبية احتياجات أسرهم
  • تنشأ جرائم الغرب عن المجتمع، مثل التحرش والاغتصاب، نتيجة لتلبية الاحتياجات الغريزية والجسدية.
  • شيوع الحقد والحسد بين طبقات الشعب.
  • اللجوء إلى المخدرات والإدمان هو خيار خاطئ للهروب من الواقع، ويؤدي إلى الغياب الدائم عن الوعي.
  • انتشار جرائم السرقة والقتل والسطو على الطرق يرجع إلى الحاجة الملحة إلى المال وعدم القدرة على الحصول عليه بطرق شرعية.
  • يعد الشعور بالإحباط والوقوع في بئر الاكتئاب نتيجة حتمية للشعور بالقهر وضياع السنوات الشبابية بدون فائدة.
  • يعزى انتشار ظاهرة الطلاق والعنف الأسري إلى فشل رب الأسرة في تحمل مسؤولياته تجاه أفراد أسرته.
  • انتشار ظاهرة الانتحار كحل للتخلص من المشاكل والإحباطات.

كيفية علاج ظاهرة البطالة

  1. يتيح توفير الأراضي الصحراوية للشباب لزراعتها وتعميرها، فرصة لهم لجني الرزق وزيادة فرص العمل، وبالتالي إنعاش الاقتصاد الوطني.
  2. يتم تسهيل الحصول على القروض الصغيرة للشباب، مما يتيح لهم تأسيس مشاريع صغيرة خاصة بهم أو ورش عمل صناعية.
  3. يتم إغلاق الكليات التي لا تحتوي على تخصصات مطلوبة في سوق العمل.
  4. يجب التوقف عن استيراد العمالة من الخارج والاستفادة من المواهب المحلية.
  5. يعتبر إنشاء مشاريع صناعية إحدى الطرق التي يمكن من خلالها تنمية الاقتصاد وتوفير العمل لأكبر عدد ممكن من العمال.
  6. ينبغي رفع الحد الأدنى للأجور بحيث يتم تلبية الاحتياجات الأساسية، ويجب أن يتم ذلك تحت رقابة إدارية حكومية للقطاع الخاص، حتى لا يتم استغلال حاجة الشباب من قبل أصحاب القوة.
  7. تم فتح كليات جديدة بتخصصات تناسب سوق العمل .

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى