أسأل الخبراءالمراجع

الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية بالسعودية

الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية | موسوعة الشرق الأوسط

الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية

تتجه المؤسسات في المملكة العربية السعودية نحو التشغيل الذاتي، وهو مختلف عن التشغيل في المؤسسات الحكومية، حيث يعتبر من آليات التطور في كافة المؤسسات الحكومية لتوظيف الكوادر بشكل يعود بالنفع على المواطنين في إنجاز المهام الخاصة بهم.

يشعر الكثيرون من الراغبين في العمل بنظام التشغيل الذاتي بالقلق من إمكانية الفصل بسهولة، لأن العمل الحكومي لا يتعرض للفصل إلا في إطار معين ومقنن. ونسلط الضوء على الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية من خلال موقعنا موسوعة :

  • يتميز التشغيل الذاتي والخدمة المدنية بعدد من الاختلافات، بما في ذلك الرواتب والإجازات وساعات العمل ونوعية الترقية والمكافآت.
  • يوفر التشغيل الذاتي للموظف عددًا من الضمانات، بما في ذلك عدم إمكانية فصله من قبل المدير مباشرة.
  • الفرق الرئيسي بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية يتمثل في قيمة الراتب التقاعدي للموظفين.
  • يحصل الموظف في النظام الحكومي للخدمة المدنية على راتب تقاعدي يعتمد على آخر راتب حصل عليه، وذلك بضرب عدد سنوات الخدمة في الراتب ومن ثم تقسيم النتيجة على 40.
  • فيما يتعلق بالتقاعد في التشغيل الذاتي، يتم ضرب عدد أشهر العمل في الراتب الأساسي، ثم يتم تقسيم النتيجة على 480.
  • “يكمن الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في الإجازات السنوية الممنوحة للموظفين.
  • يوفر التشغيل الذاتي للموظفين إجازة سنوية تصل إلى 30 يومًا.
  • بينما يوفِّرُ نظامُ الخدمةِ المدنيةِ 36 يومًا إجازةً سنويةً للعاملينِ.
  • “يتيح نظام التشغيل الذاتي للعاملين 5 أيام إجازة اضطرارية، ويتيح نظام الخدمة المدنية الإجازة الاضطرارية أيضًا.
  • بينما يقوم نظام التشغيل الذاتي بتوفير إجازات لعيد الفطر وعيد الأضحى.
  • تبدأ إجازة عيد الفطر في نظام التشغيل الذاتي من اليوم الـ 29 من رمضان وتستمر لمدة 4 أيام، وبالنسبة لإجازة العيد الأضحى فتبدأ من اليوم الـ 9 من ذو الحجة وتستمر لمدة 5 أيام.
  • تتوافر إجازات الأعياد لموظفي الخدمة المدنية على النحو التالي: تبدأ إجازة عيد الفطر من يوم 24 رمضان وتستمر حتى 6 شوال، بينما تبدأ إجازة عيد الأضحى من يوم 4 ذو الحجة وتستمر حتى 16 ذو الحجة.

الخدمة المدنية

  • تُعد الخدمة المدنية واحدة من الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • “تشير الخدمة المدنية إلى الخدمة المتاحة في كل من الوزارات والمؤسسات الحكومية.
  • تقدم منصة مسار جميع المعلومات التي يحتاجها الموظفون في المؤسسات والمصالح الحكومية.
  • تتخصص هذه المنصة في توفير المعلومات المتعلقة بالموظف، بما في ذلك الترقية والعلاوة ومكافأة نهاية الخدمة، والإجازات.
  • يتم ترقية الموظفين بعد فترة من العمل في الخدمة الحكومية، وتأتي عادةً بعد فترة طويلة من العمل.
  • قد يتطلب الحصول على ترقيات الانتقال إلى مكان أبعد من مكان الإقامة الرئيسي للموظف، وهذا خاصةً.

هل التشغيل الذاتي وظيفة حكومية

  • لا يُعتبر التشغيل الذاتي وظيفة حكومية، بل هي وظائف تعاقدية يتقاضى الموظفون على أساسها أجرًا.
  • يوفر نظام التشغيل الذاتي لوائح تضمن حق الموظف في توقيع الجزاء أو العقوبة المفروضة عليه في حال ارتكابه أي مخالفة يتم معاقبته عليها.
  • تتشابه الإجراءات المتعلقة بتوقع العقوبات على التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في عدد من الحدود، والتي تتعلق بتوقيع العقوبات.
  • لتبسيط المعلومات وتوضيح الفكرة، فإن الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية يتمثل في أن التشغيل الذاتي هو صلاحية يمنحها الجهات الحكومية لإدارة المؤسسة أو المنظمة أو الشركة في اتخاذ القرارات بدون الحاجة إلى مراجعة الجهات الحكومية المختصة.
  • يتمثل اهتمام المملكة العربية السعودية في الحفاظ على مصالح العاملين في المؤسسات التي تعمل بنظام التشغيل الذاتي الجديد، حيث حددت نفقات الميزانية العامة للدولة في المقام الثاني لنفقات الموظفين العاملين في نظام التشغيل الذاتي، وتشمل هذه النفقات تكاليف التشغيل اللازمة.
  • بالإضافة إلى تخصيص المملكة العربية السعودية ميزانية للضمان الاجتماعي للعاملين في التشغيل الذاتي.
  • تميل المملكة العربية السعودية بشكل خاص إلى تحديد نفقات الدولة في أربعة مجالات رئيسية وهي: المرتبات والأجور في المجال الأول، والإنفاق على موظفي التشغيل الذاتي في المجال الثاني، وكذلك الإنفاق على الصيانة في المجال الثالث، وأخيرًا، في المجال الرابع، تأتي الإنفاق على المشاريع الإنشائية الخاصة بالدولة.

نظام التشغيل الذاتي الجديد

  • يتميز النظام الجديد للتشغيل الذاتي بالعديد من الميزات، أبرزها النظام اللامركزي.
  • يتيح نظام التشغيل الذاتي امكانيات اكبر لتحقيق التطور في المؤسسات.
  • ويتم ذلك عن طريق اليسر في اتخاذ القرارات دون الحاجة إلى الرجوع إلى الجهات الحكومية.
  • كما يقيد عدم الحصول على الموافقات الحكومية أو اتباع نظام إجرائي محدد اتخاذ القرار.
  • يتميز نظام التشغيل الذاتي بالمرونة في الإجراءات والتعامل بين المسؤولين والموظفين.
  • إحدى أبرز الامتيازات التي يحصل عليها الموظفون هي الحصول على الترقيات في نفس الوظيفة.
  • قد يحصل الموظف على ترقيات ضمن إطار المنطقة السكنية الخاصة به.

عيوب التشغيل الذاتي

  • تعد الساعات الإضافية التي قد يعملها الموظفون في النظام الذاتي أحد أكبر العيوب التي يمكن أن يواجهوها في عملهم، حيث تتجاوز عدد ساعات العمل في النظام المشمول بالخدمة المدنية.
  • يوفر العمل الذاتي للموظفين إجازة سنوية تصل إلى 30 يومًا فقط، في حين يوفر نظام الخدمة المدنية إجازة سنوية تصل إلى 36 يومًا.
  • يحصل الموظف في نظام الراتب التقاعدي في العمل الذاتي على معاش تقاعدي يتم احتسابه بضرب عدد الأشهر التي عملها بالراتب الأساسي وتقسيم النتيجة على 480، في حين يحصل الموظف في الخدمة المدنية الحكومية على معاش تقاعدي يتم احتسابه بالراتب الأخير الذي تلقاه وضرب عدد سنوات الخدمة به وتقسيم النتيجة على 40.

الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية وزارة الصحة

  • تتناول مجموعة من الأسئلة الشائعة الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في وزارة الصحة السعودية.
  • تم طرح تساؤلات حول إجراءات حساب الخبرات السابقة للأشخاص الراغبين في الانتقال إلى العمل الحر، وأوضحت وزارة الصحة أن تعيين الموظفين في الكادر الصحي يتم بناءً على مستوياتهم الوظيفية.
  • سيتم تعيين الموظفين الإداريين وفقًا للمؤهلات التي يحملونها.
  • يتم تحويل الموظفين من الخدمة المدنية إلى التشغيل الذاتي في نظام الرعاية الصحية من خلال تقديم طلبات الاستقالة، ويتم التعيين في برنامج التشغيل الذاتي.
  • يجب الإشارة إلى أن برنامج التشغيل الذاتي هو برنامج قديم وليس جديدًا لوزارة الصحة السعودية.
  • يتم تحسين أداء الموظفين من خلال تطبيق برنامج التشغيل الذاتي الذي يعتمد على عدد من الأنظمة.
  • تختلف القواعد المتعلقة بالإجازات وراتب التقاعد وآليات الفصل ومرونة التفاعل المؤسسي بين المؤسسات.

في مقالنا، قمنا بعرض الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية، بالإضافة إلى مميزات وعيوب برامج التشغيل الذاتي، وبخاصة الفرق بين التشغيل الذاتي والخدمة المدنية في وزارة الصحة السعودية، ونأمل أن نكون قد وضحنا الفروقات بين البرامج. يجب الإشارة إلى أن هذه الأنظمة هي الأنظمة المتبعة منذ فترة طويلة في وزارة الصحة وتتمتع بالمميزات ولكنها تحمل بعض العيوب.

ندعوكم للاطلاع على كل جديد عبر موقعنا للتعرف على الأنظمة والبرامج التشغيلية في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى متابعة كل جديد عبر موسوعتنا

يمكن للقارئ العزيز متابعة المزيد من المعلومات في الموسوعة العربية الشاملة:

1-ما هو التشغيل الذاتي ووظائفه

2-ما الذي يجعل الأجهزة الذكية ذكية

الأهداف الثلاثة لرؤية 2030 في التعليم وريادة الأعمال والاقتصاد

المراجع

1-

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى