اسئلة عمل مقابلة عمل مع العمالة المنزلية في الإمارات
إجراء مقابلة مع العمالة المنزلية يعتبر من الأمور الأساسية والهامة لاختيار العمالة المناسبة لأداء المهام المطلوبة بالطريقة المناسبة من وجهة نظرك. ويكون ذلك خاصة في حالة العائلات الكبيرة التي تشمل الأطفال في مراحل عمرية مختلفة؛ حيث يزيد ذلك من عدد المهام التي يجب أن يقوم بها العمال المنزليون والمسؤوليات الملقاة على عاتقهم، وخاصةً إذا كانت الأم غير متواجدة في المنزل لفترة طويلة. ولذلك، قامت موسوعة المقالة الراهنة بتوضيح بعض الإرشادات الأساسية التي يجب اتباعها لضمان النجاح في إجراء مقابلة مع العمالة المنزلية، وتقديم قائمة بأهم الأسئلة التي يمكن استخدامها لتحديد مدى ملاءمة العمالة المنزلية للعمل بشكل أولي.
اسئلة عمل مقابلة عمل مع العمالة المنزلية في الإمارات
يتعامل العاملون المنزليون المقيمون مع أفراد الأسرة لفترات طويلة وبدرجات متفاوتة حسب مدة وجود أفراد الأسرة في المنزل. لذلك، فإن وجود علاقة ودية يساعد كثيرًا في شعور العاملة وجميع أفراد الأسرة بالراحة. لذلك، يجب أن يتم إجراء المقابلة بطريقة ودية قدر الإمكان ومع مراعاة تدرج الأسئلة في الصعوبة، ويجب أن تشمل الأسئلة الموقفية لمعرفة رد فعل العاملة في المواقف الصعبة من وجهة نظرك. ومن الجدير بالذكر هنا ضرورة مراعاة لغة الجسد أثناء المقابلة، حيث تعكس بشكل كبير درجة تأثر العاملة بالمواقف المختلفة. وتتضمن أبرز الأسئلة التي يمكن طرحها خلال المقابلة ما يلي:
- أخبريني قليلًا عن نفسك.
- لماذا أنت العاملة الأنسب؟
- ما هو عدد سنوات خبرتك؟ وما هي المهام التي لديك فيها خبرة محددة؟
- ما هي نقاط قوتك؟ وما هي أكبر نقاط ضعفك؟
- ماذا ستفعلين إذا أصيبتي بجرح شديد أثناء أداء مهمة ما؟
- ما الذي ستفعلينه إذا تعامل أحد الأطفال معك بطريقة غير لائقة؟
- ماذا ستفعلين إذا كنتِ وحدك في المنزل وجاء أحد العمال أو مقدمي الخدمات المنزلية بدون إشعار مسبق؟
- ما هو أول شيء يجب القيام به قبل إعداد الطعام؟
- كيف يمكنك التعامل مع الأطفال في حالة تشاجرهم؟
- كيف تعملين على تهدئة الرضيع؟
- كيفية التعامل مع الرضيع عندما يبكي لفترة طويلة؟
- كيفية التعامل مع المهام التي تتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا؟
- ما هي أكبر إنجازاتك العملية من وجهة نظرك؟
- أخبريني عن آخر مرة التقيتي فيها بأحد المسؤولين في عملك الذي انفعل بطريقة غاضبة؟ وكيف تعاملتِ مع ذلك؟
- ما هي وظيفة أحلامك بالتحديد؟ ولماذا؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
- ما هي مواصفات بيئة العمل التي تعتبرها مناسبة بالنسبة لك؟
- ما هي توقعاتي لعملك خلال الثلاثة أشهر الأولى؟
- ما هي هوايات؟
- من وجهة نظرك، ما هو العامل الأكثر تأثيرًا على قدرتك على الإنجاز؟
- كيف تُحددين أولوياتك في العمل؟
- ما هو شغفك؟
- ما هي الأمور التي تُحفزك؟
- ما هي الطريقة التي تفضلينها لمتابعة عملك؟
- في حال كان لديك عقد عمل آخر في نفس وقت تقديم عرض العمل لدينا، كيف ستتعاملين مع هذا الأمر؟
- ما الأمور التي تُميزك؟
- ما هي الأمور الأخرى التي تودين أن تعرفيها والتي لم تُدرج في سيرتك الذاتية؟
- ما هي الأمور التي تعتقدين بأنه يمكننا تحسينها أو القيام بها بطريقة مختلفة؟
- هل يمكنك الانتقال للعمل في أي منطقة أخرى؟
- ما هو الشيء الذي كنت تكرهينه في وظيفتك السابقة؟
- هل يمكنكِ أن تخبريني عن إحدى المرات التي ارتكبتِ فيها خطأ؟
- متى يُمكنك بدء العمل معنا؟
- هل تُمانعين العمل في العطلات الأسبوعية؟
- كيف تتعاملين مع ضغط العمل؟
- ما هي الأمور التي تجعلك تبدأين يومك بطريقة إيجابية؟
- ما خبرتك في تخزين الأدوات والمُعدات؟
- ما هي المهام العملية التي تشكل تحديًا بالنسبة لك؟
- هل عملتي في أي فندق من قبل؟ ما هو الفرق بين العمل في المنزل والعمل في الفندق؟
- ما هي الإجراءات الوقائية التي تتخذها عند استخدام المنظفات الكيميائية؟
- ما هي ردة فعلك عندما يُطلب منك القيام بأي مهمة خارج نطاق مهام عملك؟
- كيف تتعاملين مع النقد؟
- ما هو آخر موقف تعرضتِ للنقد فيه؟ وكيف تعاملتِ معه؟
- ما هي خطتك المهنية بعد خمس سنوات؟
- هل لديك أي اسئلة ترغبين في طرحها؟
في نهاية المقابلة، إذا لاحظت أن المرشحة تمتلك المهارات المطلوبة بشكل كبير، فيمكنك توضيح ما تتوقعين من عاملتك المنزلية وتعرف على مدى ملاءمة ذلك بالنسبة لها، حتى تتضح الأمور بشكل كامل للطرفين.
