فرص العمل و التوظيفوظائف و تعليم

إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني 2021 – 1443

إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني | موسوعة الشرق الأوسط

يبحث الكثير من المواطنين السعوديين عن إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني ، فتعتبر مستشفيات الحرس الوطني من أكبر وأعرق المستشفيات بالمملكة، وتفتح باب التوظيف لشغل المناصب الطبية والإدارية كل فترة، ولكل وظيفة من الوظائف المعلن عنها شروط وإجراءات محددة للتقديم، وسنشير في هذا المقال في موقع موسوعة إلى طبيعة عملية التوظيف في هذا الصرح الطبي الضخم.

جدول المحتويات

إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني

  • تعد مستشفيات الحرس الوطني المستشفيات المخصصة لعلاج جميع الضباط والموظفين في الحرس الوطني وأسرهم في المملكة العربية السعودية.
  • توفر المستشفيات أحدث الخدمات الطبية والعديد من المزايا للمرضى وللعاملين فيها أيضًا.
  • في الفترة الأخيرة، ركزت وزارة الحرس الوطني على إنشاء العديد من المراكز والخدمات الطبية التي توفر الرعاية الصحية المناسبة لموظفي الحرس الوطني.
  • كانت المراكز والمدن الطبية في حاجة إلى توظيف موظفين وعمال في القطاع الطبي، ولهذا تم فتح باب التقدم للعمل في تلك المراكز والمدن.
  • إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني تتم كالآتي:
  1. في البداية، قم بالدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمستشفيات الحرس الوطني من هنا.
  2. تتوفر العديد من الخيارات، يجب النقر على خيار التوظيف.
  3. يتم اختيار الوظيفة المرغوبة التقدم لها.
  4. تحتوي كل وظيفة من الوظائف المتاحة أمامك على بعض الشروط التي يجب استيفاؤها لإتمام عملية القبول.
  5. يُطلب منك تعبئة البيانات المطلوبة التي يحتاجها الموقع أمامك.
  6. من ثم، يتم رفع السيرة الذاتية الخاصة بك، ويتم التأكد من كتابة جميع المهارات والخبرات السابقة فيها.
  7. يحتاج الموقع إلى نسختين من السيرة الذاتية، واحدة باللغة العربية والأخرى باللغة الإنجليزية.
  8. يجب إدخال جميع بيانات الاتصال الخاصة بك، مثل رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
  9. سيتم الاتصال بك لاحقًا لتأكيد موعد المقابلة الشخصية.

مستشفى الحرس الوطني وظائف

تُعلن مستشفيات الحرس الوطني عن العديد من الوظائف المختلفة المتاحة للتقديم عليها، وتُحدد متطلبات وشروط كل وظيفة بدقة، ومن بين وظائف مستشفيات الحرس الوطني:

  • مدير الدعم الفني: تتطلب هذه الوظيفة خبرة لا تقل عن خمس سنوات، شرط أن تكون الخبرة في نفس مجال العمل.
  • كما يتطلب الأمر 5 سنوات من الخبرة في مجال إدارة النظم، ويجب أن يكون المتقدم قادراً على القيام بالوظيفة باستخدام (Sun Solaris/win nt/2000).
  • ويشترط الحصول على خبرة لا تقل عن سنتين في التعاملات الإدارية، وخاصةً مع الموظفين.
  • يتطلب هذا الوظيفة مؤهل بكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة.
  • مدير المراجعة الداخلية: تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال المراجعة الداخلية.
  • يجب أن يكون المتقدم لهذه الوظيفة حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو إدارة المستشفيات.
  • إداري نظم: هذا الوظيفة يتطلب خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الإدارة.
  • يتطلب وظيفة إدارة النظم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هذا المجال، بالإضافة إلى توافر معرفة واسعة بأنظمة Sun Solaris/win nt/2000.
  • يجب على المتقدم أن يحمل شهادة البكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة الحاسبية.
  • مشرف شبكات محلي: هذا المنصب يتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الشبكات المحلية والشبكات الخارجية، مثل (WAN/LAN)
  • يجب أيضا أن يكون ماهرا تماما في (مفاتيح سيسكو/موجهات سيسكو).
  • يجب أن يكون لديه بكالوريوس في تخصص الحاسوب.
  • مهندس إلكترونيات: مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الهندسة الإلكترونية، ويجب أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في الإلكترونيات.
  • مهندس مدني معماري: تتطلب هذه الوظيفة ثلاث سنوات خبرة أو أكثر في مجال الهندسة المدنية المعمارية، وحامل لدرجة البكالوريوس في نفس التخصص.
  • أخصائي تخطيط وتصميم مستشفيات: يجب على المتقدم لهذه الوظيفة أن يمتلك خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تصميم المستشفيات.
  • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.
  • محاسب: يحمل شهادة خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال، ويحمل أيضا شهادة البكالوريوس في المحاسبة.

الحرس الوطني التوظيف 1442

  • محلل خدمات تموين: يُشترط في الوظيفة المعلنة الحصول على المهارة المطلوبة دون الحاجة إلى خبرة سابقة، ويشترط وجود بكالوريوس في الإحصاء أو تطوير المعلومات.
  • طبيب / طبيبة: يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تخصصها، وأن تحمل درجة البكالوريوس في طب.
  • أخصائي طبي / أخصائية طبية: تمتلك خبرة في التخصص المطلوب لمدة ثلاث سنوات أو أكثر، وحاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم الطبية.
  • أخصائي / أخصائية علاج طبيعي: لديها خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات وحاصلة على درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي.
  • أخصائي / أخصائية أشعة: لديها خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات وشهادة بكالوريوس في علم الأشعة.
  • صيدلي / صيدلانية: لديها خبرة تفوق الثلاث سنوات وحاصلة على شهادة البكالوريوس في الصيدلة.
  • أخصائي / أخصائية نفسية: ثلاث سنوات خبرة أو أكثر، وحامل لشهادة دبلوم في العلاج النفسي.
  • فني / فنية مختبر: يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في هذا المجال، ويجب أن يحمل دبلوم في مجال المختبرات الطبية.
  • مساعد / مساعدة أسنان: يتطلب العمل في هذا التخصص لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات ، بالإضافة إلى حصول دبلوم طب الأسنان.
  • فني / فنية تخدير: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة، مع حصوله على شهادة دبلوم في تخدير المرضى.
  • ممرض / ممرضات: أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة، وحاصل على شهادة البكالوريوس في التمريض.
  • سكرتير / سكرتيرة: تتطلب الوظيفة خبرة في مجال العمل وحصول دبلوم سكرتارية لا يقل عن سنتين بعد الثانوية.
  • فني صيانة حاسب آلي: يجب أن يكون حامل الدبلوم في تخصص صيانة أجهزة الحاسوب الآلي ويفضل أيضًا وجود دورات تدريبية إضافية في مجال الحاسوب الآلي.
  • وكلما زادت خبرة الشخص في مجال عمله، زادت فرص تعيينه.
  • أخصائي سمع ونطق: يتطلب الخبرة في هذا المجال لا تقل عن خمس سنوات، ووجود شهادة البكالوريوس في التخاطب والنطق.
  • عامل نظافة: سنة خبرة على الأقل في المجال.
  • فني حرفي: يجب أن يكون المتقدم حاصلا على دبلوم من معهد مهني متخصص في نجارة / كهرباء / مباني / حدادة، ويجب أن يكون لديه خبرة عملية في نفس المجال لمدة ثلاث سنوات على الأقل.

شروط التقديم على وظائف مستشفى الحرس الوطني

  • من بين إجراءات التوظيف الهامة في مستشفى الحرس الوطني ، يجب على المتقدم للوظيفة أن يستوفي كل الشروط المحددة للوظيفة.
  • تتفاوت شروط الوظائف المتاحة وفقًا للاسم الوظيفي الذي يتم التقديم عليه.
  • هناك بعض الشروط الأساسية المطلوبة في معظم الوظائف.
  • تتطلب معظم الوظائف إجادة اللغة الإنجليزية في الكتابة والمحادثة.
  • يتطلب التقدم للوظيفة المعلنة عنها من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للمستشفى وفي الفترة المحددة، وأي تأخير سيؤدي إلى إلغاء الطلب.
  • يجب أن تجتاز المقابلة الشخصية بنجاح للحصول على الوظيفة.
  • وتجاوز فترة التدريب، والاختبارات العمل.
  • يتم إعطاء الأولوية لحاملي الجنسية السعودية عند التوظيف.
  • تتم منح الأولوية لحاملي الشهادات التعليمية العليا بتقدير لا يقل عن جيد.
  • ويجب على الراغب في الحصول على الوظيفة تقديم شهادة تثبت حسن سيره وسلوكه.
  • في بعض الوظائف، يتم تحديد سن الحد الأدنى والأقصى للمتقدمين لتلك الوظائف.
  • بالنسبة لطلاب الطب الذين يرغبون في العمل، يشترط عادة أن لا يتجاوز عمرهم الثلاثين عامًا.
  • كما لا يتم قبول أي شخص دون سن الحادية والعشرين.
  • يجب إرسال السيرة الذاتية إلى الموقع، وسيتم دراسة السيرة الذاتية لتحديد ما إذا كان المتقدم قادرًا بالفعل على شغل هذا المنصب أم لا.

الخدمات الطبية للحرس الوطني

  • كان يتعين على جهة مختصة متابعة الجانب الصحي والطبي لحرس الحدود وأسرهم.
  • “تحتاج قوات الحرس الوطني بشكل دوري إلى متابعة مكثفة وسرية ومهارة في العمل، وذلك بسبب حساسية المنصب الوظيفي الذي يشغلونه.
  • تم إنشاء العديد من المستشفيات والمستوصفات والعيادات الطبية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
  • تم توظيف عدد كبير من العمال في القطاع الطبي لخدمة هذه المدن الطبية الشاملة.
  • ومن مستشفيات الحرس الوطني في المملكة:
  1. تركز مدينة الملك عبد العزيز الطبية بشكل كبير على مجال الجراحة وعلم الأمراض.
  2. يهتم مركز نورة بنت عبد الرحمن بن فيصل آل سعود بعلاج الأورام الطبيعية والأورام في الأطفال.
  3. يقدم مستشفى الإمام عبد الرحمن آل فيصل أداء طبي مميز في مختلف التخصصات.
  4. مستشفى الملك فهد للحرس الوطني بالرياض.
  5. مركز طب وجراحة القلب وزراعة الكبد.
  6. تستخدم مبرة فهدة بنت العاصي بن شريم للرعاية المركزة وعلاج الحروق.
  7. أكاديمية مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم الصحية.
  8. العيادات التخصصية الشاملة للحرس الوطني.
  9. المركز الوطني لإنتاج الأمصال واللقاحات.
  10. مستشفى الملك خالد بجدة.
  11. العيادات الطبية في الشميسي.
  12. تقع العيادات الطبية في خشم العان وفي العليا.

وهكذا تكون قد تعرفت على شروط و إجراءات التوظيف في مستشفى الحرس الوطني ، كما يمكنك الآن قراءة كل جديد من موسوعة.

المصدر:

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى