المراجعموسوعة كيف

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني | موسوعة الشرق الأوسط

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

الموارد البشرية أو صندوق تنمية الموارد البشرية هو أحد المبادرات الحكومية التي تم إطلاقها منذ 20 عامًا تقريبًا في المملكة لتقديم أفضل أنواع المعاملات للموظفين لأنهم تلك القوى البشرية التي تعتبر الهدف الأول في تقدم المملكة وتجعلها سابقة عن كل دول العالم، وفي هذا المقال يقدم لكم موقع موسوعة كل ما تريدون معرفته عن أهم المبادرات الحكومية من خلال الإجابة على كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

  •  ضع صندوق الموارد البشرية بعض الشروط التي يجب على الموظفين تحقيقها ليصبحوا مستحقين للدعم.
  • تبدأ هذه الشروط بأن يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية ولدى والديه جنسية سعودية.
  • الدعم غير متاح للمقيمين، ويتم توفير الدعم للموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 60 عامًا فقط، ولا يقبل من دون ذلك أو أكبر منه.
  • يجب أن يكون الموظف المتقدم للحصول على الدعم الحكومي الذي يعمل في القطاع الخاص.
  • يجب على الطالب أو المسجل في وزارة التعليم السعودية تقديم شهادة تفيد بأنه تم تعليمه، لكي يكون مؤهلًا.
  • يتم توفير هذا الدعم لموظفي القطاع الخاص فقط، ولا يتم قبوله من أصحاب المشاريع أو موظفي الحكومة.
  • للحصول على المعاش، يجب على الموظفين القدامى التقدم بطلب للحصول على الدعم.
  • يجب أن يتم إفراغ جميع المؤسسات التأمينية في الدولة قبل انتهاء فترة الدعم المسموح بها والتي تبلغ 24 شهرًا.
  • بناءً على اسم هذا الموظف، يتم تقديم الدعم له من قِبل صندوق الموارد البشرية كجهة رئيسية.
  • من بين شروط الإجابة على سؤال “كيف أعرف أن الموارد البشرية تدعمني” هو أن يكون المتقدم للوظيفة مسجل في نظام طاقات السعودية.
  • يجب أن يكون الأجر الأدنى الذي يتلقاه الموظف 3200 ريال سعودي شهريًا.
  • لا يجب أن يتجاوز حد الدعم المطلوب 15000 ريالًا سعوديًا، ويجب أن يكون المبلغ المطلوب أعلى من الراتب الشهري للموظف.
  • يندرج ضمن المستحقين للتسجيل في برامج حافز وقرة وتمهير وصول وبرنامج غسيل الكلى والشهادات الاحترافية.
  • إذا توافرت الشروط المطلوبة، وترغب في التحقق من دعم الموارد البشرية لك، فيمكنك الاستفسار بالطرق التالية
  • للولوج إلى الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية، ما عليك سوى الدخول عبر هذا الرابط.
  • ثم يتم اختيار خدمات الأفراد التي تتوفر في الصفحة الرئيسية، وسيُطلب منك إدخال رقم الهوية الوطنية.
  • ثم اضغط على زر التحقق لعرض جميع بياناتك ومعرفة ما إذا كنت مستحقًا أم لا.

مدة دعم الموارد البشرية

  • يقوم صندوق الموارد البشرية بدعم الموظفين في القطاع الخاص لمدة 5 سنوات متتالية على 3 مراحل مختلفة من الدعم.
  • يتم تقديم الدعم لمدة 24 شهرًا في المرحلة الواحدة، وقد لا يتم قبول طلب الحصول على الدعم مرة أخرى بعد انتهاء تلك الفترة.
  • في حال واجهت بعض المشكلات في معرفة ما إذا كنت مستحقًا للدعم بعد الانتهاء من المرحلة الأولى أو الثانية، يمكنك الآن حل هذه المشكلة.
  • يمكن لكم التحقق من مدة الدعم المقدم للموارد البشرية الخاصة بكم عن طريق زيارة الموقع الرسمي لصندوق التنمية البشرية.
  • اختر كلمة أفراد الموجودة في الصفحة الرئيسية ومن ثم أدخل رقم هويتك الوطنية الخاصة بك.
  • يتم إدخال رقم طلب الاستحقاق الذي تم استلامه عند تقديم طلب الاستحقاق في المرة الأولى.
  • بعد ذلك، يجب النقر على كلمة التحقق للانتقال إلى الصفحة التي تحتوي على جميع بياناتك.
  • ويتعلق الأمر بما إذا كان الدعم سيستمر للمراحل الجديدة أم سيتوقف بعد انتهاء هذه المرحلة.
  • يمكن أيضًا الحصول على إجابة حول كيفية التحقق من دعم الموارد البشرية عبر الهاتف.
  • يمكن التواصل مع صندوق التنمية البشرية عن طريق الاتصال بالرقم الموحد 920020301.

دعم الموارد البشرية للإضافي للأجور

  • كما يتساءل الموظف في القطاع الخاص عن كيفية معرفة دعم الموارد البشرية له، فإن المؤسسات والشركات الخاصة تتساءل عن الأمر نفسه.
  •  يحق لهم الحصول على دعم من صندوق الموارد البشرية، الذي وضع برنامج دعم إضافي للأجور لهم.
  • هو الدعم المخصص للشركات المسجلة في موقع طاقات والتي حصلت على التقييم البلاتيني أو الأخضر.
  • يتمثل التقييم الأحمر والأصفر في المؤسسات غير المستحقة، ويهدف هذا النظام إلى تعزيز العمالة السعودية.
  • يتم حل مشكلة البطالة التي تهدد السعوديين عن طريق التقليل من العمالة الأجنبية.
  • يتم تنفيذ برنامج دعم المؤسسات على مدى أربع سنوات متتالية، ويتم تقديم دعم بقيمة 4000 ريال للنطاق البلاتيني في السنة الأولى من التنفيذ.
  • يبلغ مبلغ 3000 ريال في السنة الثانية، و2000 ريال في السنة الثالثة، و1000 ريال في السنة الرابعة.
  • يتم دعم المؤسسات ذات التقييم الأخضر بمبلغ 3000 ريال سعودي خلال السنة الأولى.
  • يصبح الإيجار في السنة الثانية 2500 ريال سعودي وفي السنة الثالثة 2000 ريال.
  • يستمر الدعم في تلك المؤسسات لمدة ثلاث سنوات فقط، وليس أربع سنوات مثل المؤسسات ذات التقييم البلاتيني.
  • تتمثل فكرة هذا البرنامج في تعيين مزيد من الموظفين السعوديين من قبل المؤسسة.
  • يقوم صندوق الموارد البشرية بدفع رواتب الموظفين حيث يدعم المؤسسة بدفع أكثر من 20% من أجور موظفيها.
  • يتم دفع أجور 15% فقط من الموظفين لأصحاب التقييم الأخضر، بينما يحصل أصحاب التقييم البلاتيني على المزيد.
  • إذا كان صاحب المؤسسة يتساءل عن كيفية التأكد من دعم الموارد البشرية له، فيجب عليه معرفة شروط الأهلية.
  • يجب أن تكون المؤسسة الخاصة مسجلة في نظام التأمينات السعودية وأن تكون لديها تقييم نشط داخل نظام التأمينات.
  • وسيتطلب الحصول على الدعم تسجيل مؤسسته في نظام حماية الأجور السعودي من قِبل صاحب المؤسسة.
  • يجب على صاحب المؤسسة الذهاب بنفسه للحصول على الدعم الأول من الصندوق، وعدم قبول ممثلين عنه.
  • سيتم تفعيل حساب الكيانات الخاص به، والذي سيساعده في الحصول على الدعم.

استعلام المؤسسات عن كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

  • إذا حصلت المؤسسات على الدعم لأول مرة وترغب في معرفة ما إذا كانت لا تزال مؤهلة للاستحقاق أم لا.
  • يجب أن تعرف جيدًا أن من شروط استمرار التحقق هو عدم تغيير التقييم في نطاقات محددة.
  • يتم إلغاء الدعم إذا تم تخفيض التقييم وعدم الرجوع للمستوى المطلوب خلال 13 أسبوعًا.
  • يجب أن تحافظ المؤسسة على تقييمها لمدة تزيد عن سنة قبل التقدم بالطلب للحصول على الدعم.
  • يجب أن لا يقل عدد الموظفين السعوديين داخل المؤسسة عن 80%.
  • يتم تجنب تغيير نطاق المؤسسة، والذي يمكن أن يحدث بسبب استقالة الموظفين، حتى لا يتأثر النطاق الخاص بها.
  • يحصل الأفراد الذين يستفيدون من برنامج دعم الأجور المقدم من صندوق التنمية على استمرار فقدان المؤسسة لموظفيها السعوديين.
  • يجب تجنب محاولة إعادة تناسب الموظفين الحاليين مما يؤدي إلى زيادة نسبة العمالة الأجنبية.
  • وهذا ما يمكن أن يشكل تهديدًا لاستمرار الدعم الذي تقدمه المؤسسة في حال حدوث تغيير في النطاق يؤدي إلى انخفاض الدعم.
  • في حالة أن المؤسسة حافظت على نطاقها الخاص حتى تمكّنت من الانضمام إلى النطاق الأعلى.
  • سيستمر دعم الأفراد المسجلين بنفس شروط الاستحقاق التي كانت معتمدة لدعم النطاق الأخضر من قبل المؤسسة.
  • سيتم محاسبة المشتركين الذين انضموا بعد دخول المؤسسة في نطاق بلاتيني وفقًا لنظام النطاق الجديد.

إلى هنا نكون قد قدمنا لكم كل ما تريدون معرفته حول كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني ويمكنكم الاطلاع على كل ما يخص نظام نطاقات دائمًا من خلال كل جديد على موسوعة.

المراجع

1

 

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى