أسأل الخبراءالمراجع

تحديث البيانات الوظيفية 1445 بالخطوات الجديدة

تحديث البيانات الوظيفية | موسوعة الشرق الأوسط

تعرف معنا على كيفية تحديث البيانات الوظيفية عبر منصة بياناتي الوظيفية، وهي إحدى المنصات الرقمية التي تهدف إلى تقديم خدمة لعملاء وزارة الخدمة المدنية، حيث تمكّنهم من الاستفادة من التقنيات الحديثة التي تطبّقها الوزارة. يتم ذلك في إطار تحقيق رؤية المملكة لعام 2030 في تحويل كافة الخدمات التي يحتاجها المواطنون إلى نظام إلكتروني. ويمكنكم من خلال مقالنا على موسوعة التعرّف على طريقة تحديث البيانات الوظيفية عبر منصة بياناتي الوظيفية.

تحديث البيانات الوظيفية

تعمل منصة بياناتي الوظيفية على تقديم العديد من الخدمات الرقمية للموظفين، حيث يمكن للموظف تصحيح واستعراض بياناته الخاصة، والاطلاع على سجله الوظيفي التاريخي وغيرها من الخدمات الوظيفية، ولكن يجب على الموظف توفر عدة شروط للاستفادة من الخدمة التي تقدمها المنصة، وسنتعرف على هذه الشروط من خلال السطور التالية.

شروط الاستفادة من الخدمات التي تقدمها منصة بياناتي الوظيفية

يستطيع الموظف الاطلاع على كل طلباته الخاصة من أي مكان وزمان، بالإضافة إلى الحصول على خدمات رقمية أخرى تساعده على توفير الوقت والجهد، دون الحاجة للذهاب إلى وزارة الخدمة المدنية، وذلك عن طريق منصة بياناتي الوظيفية، وبشرط توافر الشروط التالية:

  • ينبغي أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
  • يتم التسجيل في الخدمة من خلال منصة بياناتي الوظيفية للخدمة المدنية.
  • يجب على الموظف الحكومي أن يكون عاملاً أو متقاعداً، أو أن يكون مسجلاً في نظام وزارة الخدمة المدنية.
  • يتم الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد `أبشر خدمة بياناتي`.

طريقة التسجيل في منصة بياناتي

تعمل وزارة الخدمة المدنية على تحسين جودة البيانات، وتستخدم منصة بياناتي الوظيفية لتحقيق أهداف الوزارة، وتستهدف المنصة خدمة جميع الموظفين في الجهات الحكومية بوزارة الخدمة المدنية، ويمكن للموظفين الاستفادة من خدمات الوزارة من خلال بعض الخطوات المحددة:

  • في البداية، يقوم الموظف بتسجيل الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية، سواءً باستخدام حسابه الخاص في نظام الصلاحيات الموحد، أو من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد باستخدام حسابه الرسمي في وزارة الداخلية عبر أبشر.
  • بعدها يتم إدخال بيانات التسجيل وهي على النحو التالي:
  • رقم الهوية الوطنية.
  • كلمة المرور.
  • رمز التحقق المرئي.
  • بعد إدخال البيانات، يتم الضغط على خيار `تسجيل الدخول`.
  • يمكن للمستخدم تغيير كلمة المرور عن طريق النقر على خيار تغيير كلمة المرور، ويجب أن تحتوي الكلمة الجديدة على 8 حروف على الأقل، ويجب مراعاة استخدام الأحرف الكبيرة والصغيرة والأرقام.
  • بعد النقر على خيار كلمة المرور، يتم إدخال كلمة المرور الحالية والجديدة وتأكيد كلمة المرور الجديدة في صفحة التغيير.
  • بعد تسجيل الدخول، يمكن تعديل البيانات عن طريق النقر على خيار `بيانات المستخدم`.
  • بعد ذلك يمكن تغيير البريد الإلكتروني أو رقم الجوال أو رقم هاتف العمل، أو تعديل أي معلومات في الصورة التالية:
  • بعد تعديل البيانات المراد تعديلها ، يتم النقر على خيار حفظ البيانات.

طريقة تحديث البيانات الوظيفية

تأتي هذه الخطوة بعد تسجيل الدخول، حيث يتم اتباع الخطوات التالية لتعديل البيانات الوظيفية، والتي قمنا بشرحها في الفقرة السابقة:

  • عند الانتهاء من خطوات التسجيل، يمكن للموظف تعديل البيانات المتعلقة بوظيفته من خلال النقر على أيقونة `بياناتي الوظيفية` الموجودة في نافذة خدمات الأفراد.
  • بعدها ستظهر صفحة تضم البيانات الشخصية وهي على النحو التالي:
  • رقم الهوية الوطنية.
  • الاسم.
  • الجنس.
  • كيف تجاوب على سؤال `هل أنت ممن يعانون من الاحتياجات الخاصة؟.`).
  • رقم الحفظ.
  • مكان الحفظ.
  • تاريخ الحفظ.
  • تحديد الجهة الحكومية.
  • السلم.
  • المرتبة.
  • يتم تحديث البيانات السابقة في الحساب، ولكن الجدير بالذكر أن هناك بعض البيانات التي لا يمكن تغييرها، وهي: “رقم الهوية الوطنية، تاريخ الميلاد، الاسم، مكان الميلاد، الجنس، الجنسية.
  • عند الانتهاء من تعديل البيانات يتم الضغط على خيار “التالي.
  • بعد ذلك، سيتم توجيهك إلى الموقع الوظيفي حيث ستقوم بملء البيانات التالية:
  • تحديد الدرجة (درجة الراتب).
  • تحديد تاريخ شغل الوظيفة، تاريخ مباشرة العمل.
  • تاريخ بداية الخدمة هو تاريخ بدء العمل في الجهة الحالية.
  • بعد ملء البيانات، يتم النقر على خيار “التالي.
  • بعد ذلك، سيتم توجيهك إلى صفحة المؤهلات التعليمية، وعليه يتم إدخال البيانات الخاصة بالمؤهل كما يلي:
  • نوع المؤهل: يتم الاختيار بين (أمي – يقرأ ويكتب – ابتدائي – متوسط – … إلخ) فيها.
  • التخصص: يتم فيها اختيار التخصص إذا كان المؤهل دبلوم أو أعلى من ذلك.
  • الدولة: يتم فيها إدخال دولة التخرج.
  • المدينة: يتم إدخال المدينة التي حصل فيها المتقدم على المؤهل.
  • التقدير: يتم إدخال تقييم عام حصل عليه الموظف في هذا المجال.
  • الجامعة: في حالة حصوله على شهادة عليا، يتم إدخال اسم الجامعة في النموذج.
  • المؤسسة التعليمية: هو مخصص للأشخاص الذين يحملون مؤهلات من خارج المملكة العربية السعودية.
  • تاريخ التخرج: يتم إدخال تاريخ التخرج المذكور في وثيقة التخرج في هذه الخانة.
  • بعد إدخال جميع البيانات السابقة، يتم الضغط على خيار التالي.
  • بعد ذلك، سيظهر صفحة التعهد والإقرار بأن البيانات التي تم إدخالها صحيحة، ويتم تفعيل خيار “أقر وأتعهد بأن جميع المعلومات المذكورة صحيحة.
  • ثم يتم النقر على خيار `إرسال الطلب` بعد ذلك.

رسوم الحصول على خدمة تعديل البيانات الوظيفية

  • تقدم الوزارة هذه الخدمة مجانًا للموظفين، ويتم معالجة طلبات الطلاب خلال فترة تصل إلى 30 يومًا من تاريخ تقديم الطلب عبر المنصة.
  • إذا لم يتمكن الموظف من الحصول على الخدمة بشكل آلي عبر موقع وزارة الخدمة المدنية، فيمكنه زيارة أقرب فرع للوزارة للحصول عليها، ويتم ذلك خلال ساعات العمل الرسمية التي تبدأ من الساعة الثامنة صباحًا حتى الساعة الثالثة مساءً، وذلك يوميًا باستثناء الجمعة والسبت.

أسئلة شائعة

متى يتم تحديث بيانات مكتب العمل؟

يتيح قانون العمل في المملكة العربية السعودية لصاحب العمل تحديث تراخيص منشأته في غضون 24 ساعة بعد زيارته لأحد مكاتب جهاز مكتب العمل.

كيف اعرف حالتي الوظيفية؟

تقوم بالولوج إلى النفاذ الوطني الموحد، الذي يتبع منصة مسار.
ثم تقوم باختيار “خدمة الترقيات” والضغط عليها
يجب الاطلاع على جميع إعلانات الترقيات، ثم اختيار `الرغبات الوظيفية`، ومن ضمنها الضغط على `معرفة نتيجة المفاضلة`

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى