كيف اعرف عن نفسي في مقابلة عمل

كيف اعرف عن نفسي في مقابلة عمل

هناك بعض الأمور التي يجب توفرها في الشخص الذي يتقدم لوظيفة معينة، ومن بين أهم هذه الأمور هي طريقة تقديم الذات في مقابلة العمل، ويجب على المتقدم أن يقدم نفسه بطريقة لائقة وراقية ليحظى باحترام صاحب العمل. وتعد هذه المقابلة الأساسية التي يتم من خلالها قبوله أو رفضه للوظيفة، وتشمل بعض الأمور الهامة مثل:

أولاً اختر نقطة البداية الصحيحة

• يتضمن هذا شرحًا موجزًا لحياتك المهنية، والتي ستشمل أجزاء من الخبرة ذات الصلة.
• إذا كنت تريد البدء في الحديث عن نفسك، يجب أن تختار نقطة بداية في الماضي، مثل كيف بدأت في هذا المجال وشرح وضعك الحالي.
• في حال كنت خريجًا حديثًا، يجب عليك إخبار صاحب العمل أولًا، ومن ثم شرح سبب اختيارك لهذا المسار الوظيفي أو مجال الدراسة، كما يجب أن تتعلم كيفية تقديم نفسك باللغة الإنجليزية.
• إذا كنت تمتلك خبرة في مجال ما لمدة 1 إلى 8 سنوات، يمكنك البدء بذكر لحظة تخرجك وتقديم تفاصيل تجربتك في التوظيف منذ ذلك الحين.
• إذا كان لديك خبرة تتراوح بين 8 و 20 عامًا، فيمكنك البدء من منتصف حياتك المهنية وهذا سيمنع إجابتك من الاطالة.

اشرح الإنجازات الرئيسية التي حققتها

• من الواجب أيضاً ان تسلط الضوء على إنجازاتك المهنية، والعمل الذي أنجزته، والمهارات التي تعلمتها، حيث سيقوم صاحب العمل بسؤالك كالتالي:
  • هل تمت ترقيتك؟
  • هل أنجزت شيئا مهما مثل حل مشكلة كبيرة لصاحب العمل السابق؟
  • هل اكتسبت مهارات جديدة أو تغلبت على التحديات؟
• يجب عليك تقديم إجابات محددة لوصف وظائفهم واحتياجاتهم، والحديث عن الخبرات والمؤهلات ذات الصلة بالوظيفة التي تقدمت لها.
• وينتهي حديثك بشرح وضعك الحالي بشكل موجز.

احتفظ بإجابتك المتعلقة بالعمل

• يجب أن تكون حذرًا في اختيارك للإجابات المتعلقة بالعمل، وعدم الكشف عن الكثير من المعلومات الشخصية التي قد تؤدي إلى تطويل إجابتك.

كن موجزاً ​​عند الإجابة

• يجب عليك الإجابة في غضون ٩٠ ثانية، حيث من الأهمية بمكان شرح قدراتك ومهاراتك بشكل واضح ومختصر.

تدرب على إجابتك قبل المقابلة

• يجب التأكد من ممارسة كل ما تخطط للتحدث عنه عندما يتم سؤالك في المقابلة، حيث لا يخرج أي شيء بشكل مثالي في المرة الأولى، ويجب عدم الشعور بالتوتر عندما يطلب منك ذلك، لذلك يوصى بأخذ قطعة من الورق وتدوين النقاط الرئيسية التي تريد الحديث عنها في إجابتك، وكتابتها بشكل نقطي.

أسئلة المقابلة الشخصية

هناك مجموعة من الأسئلة المعتادة في المقابلة الشخصية، والتي سنوضحها لك في الفقرات التالية، وتشمل:

• أخبرني عن نفسك:
  • يعتبر هذا السؤال مناسبًا للحديث عن إنجازاتك الثلاثة الأبرز التي ترغب في إخبار الشخص الذي يجري المقابلة معك عنها، كما يجب تحديد الاسم الكامل وتاريخ التخرج والخبرة السابقة والتفاصيل الأخرى المتعلقة بها.
• نقاط القوة والضعف لديك:
  • يطلب هذا السؤال من المرشح ذكر ثلاثة نقاط قوة واثنين من نقاط الضعف، وهذا السؤال يؤثر على قرار المحاور بالتوظيف، ولذلك يتعين على المرشح تقديم إجابات مختصرة وفريدة، مثلاً: “أحد نقاط قوتي هو أنني محاور فعال ومهتم بالتفاصيل وأعمل بجد، وأحد نقاط ضعفي هو شديد التعاطف وتحمل ثقل مشاكل الآخرين والتي يمكن أن تستنزف بعض من طاقتي الإيجابية.
• صف نفسك بثلاث إلى خمس كلمات:
  • مثال على ذلك: “إذا كان بإمكاني وصف نفسي بثلاث إلى خمس كلمات ، فسأقول إنني مخلص وعاطفي وحذر.
• لماذا تركت وظيفتك السابقة:
  • يمكنك إخباره بأنك ترغب في البحث عن فرص أفضل، أو الرغبة في التقدم المهني، أو اكتساب المزيد من الخبرات المهنية، وما إلى ذلك.
• ما نوع المرتب الذي تبحث عنه:
  • يمكن أن يكون من الصعب بعض الشيء التحدث عن المال، ولكن هناك طرق للتعامل مع هذا السؤال بشكل آمن، حيث يمكنك إعادة السؤال إلى المقابل الذي يجري المقابلة والاستفسار عن المعدلات المتوقعة للدخل في هذا المنصب.
• هل تعمل  أفضل بمفردك أم كجزء من فريق:
  • إذا كنت غير متأكد من الإجابة، يمكنك القول إنك تفضل مزيجًا من الخيارين، على سبيل المثال: `أفضل التعاون مع الآخرين، ولكن في بعض الأحيان يجب علي أن أنفصل وأفكر في الأمور بمفردي`.
• أين ترى نفسك بعد خمس سنوات:
  • مثل القدرة على التعاون، فإن الطموح دائمًا ما يكون ميزة إيجابية، ويجب أن تستغل هذه الفرصة لتؤكد قدرتك على التفكير بطموح وحلم للمستقبل، وكذلك يجب عليك أن تحاول دمج رغبتك في تحمل المزيد من المسؤوليات في شركة تقدرك وتقدر مهاراتك ومدخلاتك، مثال على ذلك: “أود أن أكون في منصب عالٍ خلال خمس سنوات.
•  إذا كنت حيواناً، فماذا تريد أن تكون:
  • يبحث صاحب العمل عن الإبداع والملاءمة، لذلك يجب اختيار الجواب الذي يعبر عن نقاط القوة والشخصية، مثل قول: “إذا كنت حيوانًا، فقد أكون غزالًا – مخلصًا ولطيفًا وحذرًا.
• كيف تتعامل مع المواقف العصيبة:
  • يمكن تخفيف التوتر ببعض الأساليب، مثل “عندما أشعر بالتوتر، أفضل أن أغلق عينيَّ وأتنفس بعمق، ثم أعد قائمة بالمهام التي يجب إنجازها وتنظيمها حسب الأهمية، وبعد ذلك أعمل على حل المشكلات بمهمة واحدة في وقتٍ محدد.
• هل لديك أي أسئلة لي:
  • قم بطرح 2-3 أسئلة ستطرحها في هذه المرحلة، هناك تكتيك آخر وهو سؤال المحاور عن تجربته في الشركة لقياس مدى سعادته، أمثلة كالتالي:
    • “متى بدأت مع الشركة؟”
    • “كيف ترقيت إلى هذا المنصب ؟”
    • ما هو الشيء الذي تستمتع به في العمل هنا؟ 

من آداب إجراء مقابلة العمل الهاتفية

تحتاج إلى الالتزام ببعض الإرشادات عند إجراء مقابلة عمل هاتفية، وهي كما يلي:

• عليك الانتظار حتى يُطلب الرد: قد يبدأ مسؤول التوظيف بمقدمة سريعة قبل بدء جو المقابلة، ولذلك يجب أن تتحلى بالصبر وترك توجيه المحادثة إليه.
• استعمال الألقاب: ليس من الأفضل التحدث إلى مسؤول التوظيف باسمه إلا إذا طُلب منك ذلك، يمكن استعمال لقب `أستاذ` أو أي لقب يعبر عن تخصصه المهني.
• وعليك الرد على الهاتف: من الأهمية بمكان أن يتم إعلام أفراد العائلة والزملاء المقربين بأنك تنتظر مكالمة هامة، لذا فلا يجب عليهم الرد على الهاتف، وعليهم إبلاغك حتى تتمكن من الرد بنفسك.
• وأخيرا الانتظار لثوانٍ قبل الرد: يمكن للمرشح للوظيفة أن يستغرق بضع ثوانٍ قبل الإجابة على السؤال، ولكن لا يجب أن يسيطر الصمت عليه، ويمكنه طلب تكرار السؤال إذا احتاج إلى ذلك.

أسئلة شائعة