أسأل الخبراءالمراجع
استمارة ترشيح معهد الإدارة pdf
استمارة ترشيح معهد الإدارة pdf
تعتبر استمارة ترشيح معد الإدارة للبرامج التدريبية من أهم الأمور المتعلقة بالتسجيل في العديد من البرامج التدريبية المتاحة في معهد الإدارة.
- تعد استمارة الترشيح التي تصدرها الإدارة من أهم وأبرز المتطلبات التي يجب على جميع الموظفين الحصول عليها للالتحاق بالعديد من البرامج التدريبية التي يقدمها معهد الإدارة.
- يتم ترشيح الموظف للتدريب من قبل المؤسسة التي يعمل فيها، أو يمكنه التسجيل مباشرة في الدورات التدريبية المناسبة لتخصصه.
- يجب على الأشخاص المهتمين الحصول على الاستمارة وتدوين جميع البيانات المطلوبة.
- يمكن الحصول على استمارة ترشيح المعهد بصيغة pdf وتحميلها عن طريق الدخول على هذا الرابط
- يتم تعبئة الاستمارة بشكل صحيح من قبل الموظفين، ومن ثم تقديمها للجهات المختصة.
- يجب توفير إمكانية الحصول على استمارة الترشيح، حتى يتمكن الموظفون من تعبئتها بكافة بياناتهم المتعلقة بالعمل.
استمارة ترشيح معهد الإدارة doc
- يمكن لجميع الموظفين الحصول على استمارة ترشيح لمعهد الإدارة بصيغة doc، والتي يمكن تشغيلها من خلال برنامج word، ويمكن الحصول عليها من خلال الرابط المباشر هذا.
- يمكن للمعهد توفير إمكانية الحصول على استمارة الترشيح للموظفين، لتسهيل عملية الحصول عليها وتعبئتها بالشكل المناسب والمطلوب.
- يقوم الموظف بتقديم العديد من الطلبات الخاصة بترشيحات المعهد، ومن ثم يتم البدء في البرنامج التدريبي.
معهد الإدارة العامة
يمكن الحصول على بعض المعلومات والتفاصيل المتعلقة بمعهد الإدارة العامة من خلال النصوص التالية:
- يُعدُ معهد الإدارة واحدًا من أهم الهيئات الحكومية التي تم العمل على إنشائها لتحقيق العديد من الأهداف الأساسية.
- تم بناء هذا المكان لرفع كفاءة الموظفين من خلال تدريبهم وتأهيلهم عبر العديد من البرامج التدريبية العلمية المختلفة، للنهوض بالإدارة في العديد من المجالات في المملكة العربية السعودية.
- يعتبر معهد الإدارة العامة من المؤسسات التي أضافت الكثير إلى الاقتصاد الوطني، ويشمل اختصاصاته المشاركة في تنظيم الإدارة والتوصل إلى حلول للمشكلات التي قد تواجه المؤسسات الحكومية عن طريق التشاور والمشاركة.
- يتمثل الاهتمام في إجراء العديد من البحوث التي ترتبط بالمجال الإداري، وذلك لمساعدة رفع كفاءة المنظومة والعمل على تحقيق التنمية الإدارية، وبذلك يتم دعم عملية التطوير الشامل والكامل التي تقوم بها المملكة العربية السعودية.
طريقة التسجيل في معهد الإدارة العامة
يمكن التسجيل لإنشاء حساب جديد في بوابة المتدربين في معهد الإدارة العامة بالمملكة العربية السعودية للموظفين العاملين في الجهات الحكومية. وبعد التسجيل، يمكن الدخول إلى معهد الإدارة العامة عن طريق اتباع بعض الخطوات التي يمكن شرحها كما يلي:
- أولاً، يمكن الولوج إلى رابط بوابة المتدربين في معهد الإدارة، عن طريق هذا الرابط.
- يجب النقر على أيقونة التسجيل الموجودة في صفحة تسجيل الدخول.
- يتم إدخال رقم السجل المدني الخاص بالمرشح.
- إدخال رقم البريد الإلكتروني.
- العمل على تأكيد البريد الإلكتروني.
- يتم كتابة رقم الهاتف المحمول الخاص بالمتقدم للتسجيل في معهد الإدارة العامة.
- يتم التحقق من جميع البيانات التي تم إدخالها وتأكيدها، وتعبئتها في الحقول المخصصة لها.
- يمكن اختيار التقويم الهجري أو الميلادي من خلال القائمة المتاحة.
- تحديد تاريخ الميلاد وفقاً للتقويم الذي تم اختياره.
- ومن ثم يمكنك النقر على زر تسجيل.
شروط الترشيح للبرامج التدريبية معهد الإدارة العامة
يتم فرض العديد من الشروط والأحكام من قبل معهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية لتمكين الموظفين من الحصول على استمارة الترشيح والعمل في البرامج التدريبية المختلفة، ويمكن التعرف على تلك الشروط وتوضيحها لك من خلال ما يلي:
- يمكن قبول مرشحي معهد الإدارة العامة من خلال النظام الآلي.
- يتوجب استعمال استمارة الترشيح الورقية من قِبل المنظمة التي ينتمي إليها الموظف في المملكة العربية السعودية.
- يجب إدخال جميع بيانات الموظف المتعلقة به، حيث لن يتم قبول الأشخاص الذين لم يقموا بإدخال بياناتهم بالكامل.
- يجب التأكد من إدخال رقم الهوية الوطنية بشكل صحيح في استمارة الترشيح، حيث يتم ذلك لتفعيل العديد من الوثائق والشهادات الخاصة بالمتقدم والتي يتم إصدارها من قبل المعهد.
- يعتمد قبول الموظف في هذا البرنامج بشكل كبير على المسمى الوظيفي الذي يتم التقدم به.
- يجب الالتزام بالشروط والأحكام التي يصدرها المعهد لتجنب إعادة الموظفين إلى أعمالهم والخروج من البرنامج.
- يعمل المعهد على استقبال جميع طلبات التسجيل في البرامج التدريبية في مواعيد مختلفة محددة مسبقًا وفقًا للخطة الزمنية التي يقوم المعهد بوضعها.
- يتم تحديد ذلك البرنامج تبعاً للعديد من الأمور المختلفة وهي التي تتعلق بحق الاحتياج التدريبي وهي التي تعتمد على لعديد من الأمور ومنها:
- العمل على ترتيب البرامج تبعاً لأولوية الاحتياج التدريبي للموظفين.
- يمكن للموظف التقدم للترشيح من خلال عدة برامج، ولكن يجب ألا يتجاوز فترة الفصل التدريبي الواحد التي يمكن أن تستمر لمدة 12 يومًا.
- يمكن للموظف الحصول على تدريب يدوم لمدة تصل إلى 12 يومًا في السنة الواحدة، وذلك اعتبارًا من أول دورة يسجل فيها الموظف.
- يقوم المعهد بالإعلان عن نتائج القبول في البرامج التدريبية وفقًا للجدول الزمني المعتمد لكل فصل دراسي.
- يمكن الاطلاع على نتائج القبول عبر الموقع الإلكتروني الذي يخص الجامعة، ويتم طباعة ورقة القبول من خلاله.
- يمكن تقديم طلبات الترشيح للموظفين عن طريق الموظف المسؤول، ولكن يجب أن لا يتجاوز عدد الأيام المتعلقة بالبرنامج 20 يومًا تدريبًا لكل فصل.
- يسمح المعهد بقبول حوالي خمسة أشخاص إضافيين كإجراء احتياطي، ويتم قبولهم بناءً على ترتيبهم في حالة عدم قبول أحد المرشحين الأصليين.
- يتمكن جهة العمل من الاعتذار عن عدم تجربة المرشح قبل بدء البرنامج التدريبي الخاص بهم بحوالي ثلاثة أيام على الأقل.
دليل البرامج الإعدادية لإيفاد الموظفين
- يسعى المعهد العام للإدارة إلى توفير دليل شامل يخص إيفاد الموظفين وتزويدهم بالمعلومات اللازمة عن البرامج الإعدادية للوظائف المهمة والمعنية في القطاع الحكومي.
- يهدف الأمر الأساسي إلى تحسين أداء الموظفين وتعزيز مهاراتهم الأساسية التي تساعدهم على النجاح في تحسين أدائهم الوظيفي.
رابط نظام ترشيح الموظفين معهد الإدارة
- يعمل معهد الإدارة العامة على توفير فرصة ترشيح الموظفين للبرامج التدريبية المختلفة المتاحة من خلاله، وذلك من خلال هذا الرابط.
- يتيح البرنامج التدريبي لجميع الموظفين فرصة التعرف على العديد من البرامج التدريبية ومعرفة جميع التفاصيل المتعلقة بضوابط التسجيل والمعلومات الأخرى ذات الصلة.
