نموذج استقالة موظف سعودي

يحتوي نموذج الاستقالة للموظف السعودي على العديد من الأسباب التي قد تدفع الموظف لترك وظيفته، ومن بين هذه الأسباب الأسباب المادية، حيث قد يبحث الموظفون عن وظائف أخرى توفر رواتب أفضل من رواتبهم الحالية إذا لم تكن المؤسسة قادرة على تحسين رواتبهم. قد يضطر بعض الموظفين إلى ترك وظائفهم بسبب المضايقات والخلافات التي يتعرضون لها في مكان العمل وعدم الشعور بالراحة، مما يدفعهم للبحث عن مكان آخر يجدون فيه الراحة.

توجد أسباب أخرى تؤدي إلى قرار الموظف بتقديم الاستقالة، مثل عدم الرضا عن العمل بسبب الزملاء أو المدير أو عدم التعاون بين الزملاء، مما يؤدي إلى زيادة الأخطاء وتأثير سلبي على مسيرة الموظف المهنية، أو بسبب مشاكل في وسائل المواصلات أو بعد السكن عن مكان العمل، ويمكن أن يكون السبب في بعض الأحيان هو العمل لساعات طويلة أو رغبة الموظف في استكمال تعليمه أو الانتقال إلى مدينة أخرى، وكل هذه الأسباب يمكن التفاوض بشأنها من أجل البقاء في العمل، وفي هذا المقال سنقدم العديد من النماذج لطلبات الاستقالة.

ماهي طرق كتابة الإستقالة:

غالبًا ما لا يلتزم العديد من الموظفين بكتابة صيغة واحدة في طلب الاستقالة، ولكن يتطلب في النهاية أن تكون صيغة طلب الاستقالة سهلة وواضحة بحيث يسهل فهمه بالشكل الصحيح، لذلك يجب الالتزام بعدة مبادئ للمساعدة في كتابة نص الاستقالة، وتلك المبادئ هي:

• يجب مراعاة الاختصار في نص الاستقالة قدر الإمكان، لتجنب وجود تفاصيل أو كلمات زائدة.
• يجب الالتزام بتوضيح الأسباب التي دفعت لتقديم الاستقالة، مع الحرص على الحفاظ على العلاقات الجيدة بين زملاء العمل والمدير.
• تعني الابتعاد عن استخدام أسباب شخصية أو مبررات، مثل تعبير الشخص عن عدم الرضا عن العمل.
• يجب الالتزام بالأسلوب المهذب أثناء كتابة خطاب الاستقالة، مع مراعاة الجودة والكفاءة، واختيار الألقاب التي تناسب المدير.
• عند الاستقالة، ينبغي تقديم الشكر للشركة على فرصة العمل الممنوحة، وتوضيح التطورات المهنية التي تحققت خلال فترة العمل.
• يعتبر الإهتمام بتحديد تاريخ تقديم طلب الإستقالة أمرًا هامًا للغاية، حيث يتعين على المؤسسة اتخاذ الإجراءات اللازمة، مثل تسوية المستحقات المالية للموظف وتحصيل حقوقه، وإصدار شهادات الخبرة والإجراءات الأخرى المتصلة بهذا الشأن.

آلية العمل التي تتعلق بطلب الإستقالة

لكل مؤسسة لها إجراءاتها الخاصة والمحددة للعمل على طلبات الاستقالة، ولكن يتفقون في النهاية على عدد من الإجراءات العامة، مثل:

• عادةً، بعد تقديم الموظف لطلب الاستقالة إلى الجهة المختصة في العمل، يحتاج المؤسسة إلى بعض الوقت الذي قد يصل في بعض الأحيان إلى أسبوعين لإصدار قرارها بشأن الاستقالة.
• في الحالات التي يتم رفض الاستقالة، يتم إعادة طلب الاستقالة إلى الموظف مع توضيح الأسباب التي دفعت المؤسسة لرفض هذا الطلب.
• في حال الموافقة على الطلب، يتم إشعار الموظف بأن استقالته قد تم قبولها، وفي بعض الأحيان قد يتم استدعاؤه من قبل المدير لإجراء مقابلة.
• في بعض الحالات، يكون لدى الموظف فرصة سحب طلب الاستقالة الذي تقدم به، إذ يتم عرض عدد من الحلول التي تلائم الأسباب التي أدت إلى تقديم الطلب.
• عندما يتم الاتفاق النهائي على طلب الاستقالة، يتم إعداد الاستقالة وتنفيذ بنود الخروج من مكان العمل في الوقت المحدد الذي تم الاتفاق عليه سابقًا.

أهم نموذج استقالة موظف سعودي :

” السادة/ المحترمين
عناية الأستاذ/ المـوقـر
مدير الـ ؟؟؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
يرجى قبول استقالتي من الشركة اعتبارًا من تاريخ (00/00/2007م)، ويتم حساب شهر الإنذار من (00/00/2013م) حتى (00/00/2013م).
نسأل المولى عز وجل أن يساعدنا في عملنا منذ انضمامنا إلى العمل معكم، وأن يمن علينا وعليكم بالتوفيق والنجاح.
نشكركم على تعاونكم الدائم ورحابة صدوركم،
وتفضلوا بقبول التحية والإحترام ..
فلان بن فلان
أرجو قبول استقالتي من العمل لدى الشركة، وذلك اعتبارًا من / / ، وذلك بسبب ظروف خاصة بي .
أود أن أعبر عن شكري وامتناني لكل من ساهم وتعاون معي في إنجاح الأعمال الموكلة لي خلال فترة تواجدي داخل الشركة، وأدعو الله أن يوفقني وإياكم لتحقيق الخير والتقدم والرقي للشركة.
شاكرين حسن تعاونكم معنا ،،
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام”

نموذج أخر

” قسم موظفي ……….
على يد السيد مدير……………………………..
تحت إشراف السيد ……………………………..
الموضوع: طلب استقالة
سلام تام بوجود مولانا المؤيد بالله.
بعد ذلك، أود أن أطلب منكم الموافقة على استقالتي للأسباب التالية:
………………………………………….. ………………………………………….. ………………………………………….. ……………….
………………………………………….. ………………………………………….. ………………………………………….. ………………..
وتقبلوا فائق التقدير والاحترام.
المرفقات:
-…………………………….

الامضاء………………..”

نموذج ثالث:

” إلى السيد رئيس جمعية ………….
سلام تام بوجود مولانا الإمام
أما بعد
“أتشرف بتقديم استقالتي من منصب نائب أمين المال في مكتب الجمعية لأسباب شخصية
وتشمل المشكلات الأخرى التي تواجه الجمعية اتخاذ القرارات من قبل فرد أو فريق دون الرجوع إلى باقي الأعضاء والفوضى في الإدارة.
التوقيع
السلآم عليــكم ..
السادة/ المحترمين
عناية الأستاذ/ المـوقـر
مدير الـ ؟؟؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أرجو قبول استقالتي من الشركة اعتبارًا من تاريخ (00/00/2007)، وحساب فترة الإنذار من (00/00/2007) إلى (00/00/2007).
نسأل المولى عز وجل أن يساعدنا في عملنا منذ انضمامنا إلى العمل معكم، وأن يمن علينا وعليكم بالتوفيق والنجاح.
نشكركم على تعاونكم الدائم ورحابة صدوركم،
وتفضلوا بقبول التحية والإحترام ..
فلان بن فلان

أرجو قبول استقالتي من العمل لدى الشركة، وذلك اعتبارًا من / / ، وذلك بسبب ظروف خاصة بي .
أود أن أعبر عن شكري وامتناني لكل من ساهم وتعاون معي في إنجاح الأعمال الموكلة لي خلال فترة تواجدي داخل الشركة، وأدعو الله أن يوفقني وإياكم لتحقيق الخير والتقدم والرقي للشركة.
شاكرين حسن تعاونكم معنا ،،
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام”