وظائف و تعليم

كيف نؤهل الشباب لسوق العمل

DxtpBHfWsAE0YDN | موسوعة الشرق الأوسط

يتزايد الاهتمام بالتعليم بمعدل متسارع، ويتزامن ذلك مع تطوير الاستراتيجيات التعليمية والتدريبية وزيادة الإنفاق على التعليم. وعلى الرغم من ذلك، يصل العديد من الشباب إلى نهاية مرحلة التعليم الجامعي الأساسي دون أن يكونوا جاهزين للالتحاق بسوق العمل، ويستمر بعضهم بهذا الوضع لعدة سنوات، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة بشكل كبير، وخاصة مع تزايد حدة المنافسة في سوق العمل. لذلك، من المهم معرفة كيفية تأهيل الشباب لسوق العمل، وهذا ما ستساعدك به هذه المقالة التي نقدمها لك من خلال موقع الموسوعة.

جدول المحتويات

كيف نؤهل الشباب لسوق العمل

يرتكز التأهيل لسوق العمل على 3 محاور أساسية وهم:

التعلم المستمر

مع تزايد المعرفة بشكل مذهل في مختلف مجالات الحياة، أصبحت زيادة المعرفة أساسًا للنجاح، ويتم ذلك بطريقة متكاملة تتضمن التعليم الرسمي وتحفيز الشباب على التعلم الذاتي من خلال القراءة والمشاركة في الدورات التدريبية المباشرة والتعلم عن بعد من خلال المواقع الإلكترونية المجانية والمدفوعة.

التدريب العملي

لا يوجد قيمة للمعرفة إذا لم تتم محاولة تطبيقها، ولا يمكن امتلاك المهارة دون تطبيق المعرفة عليها. لا يمكن تعلم أي شيء فقط عن طريق معرفة المعلومات أو المشاهدة، وإنما يجب التطبيق الفعلي والتعلم من خلال التجربة والتقييم الدوري، حتى يتم تحسين الأداء في كل مرة. يجب العلم أيضًا أن الخبرة لا تحتاج إلى الانتهاء من المرحلة الثانوية أو التعليم الأساسي، بل يمكن البدء في اكتساب الخبرة منذ الصغر وفقًا للقدرات والوقت المتاح، وزيادة ذلك تدريجيًا، سواء كان ذلك ضمن الأنشطة التعليمية أو الأنشطة التطوعية المباشرة أو غير المباشرة بالمشاركة في المواقع التطوعية عن بُعد.

التدريب على المهارات

لا يقتصر النجاح في العمل على الخبرة العملية فقط، بل تتضمن الكثير من المهارات المساعدة على ذلك، ومن أهمها:

  • العمل في فريق.
  • القيادة.
  • تكوين العلاقات.
  • قيادة الوقت.
  • التحفيز الذاتي.
  • التخطيط.
  • حل المشكلات.
  • الإقناع.
  • التفاوض.
  • التسويق الشخصي.
  • العرض والتقديم.
  • التعامل مع الضغوط.

 

يساهم التعاون بين الجهود المحلية والمجتمعية والأسرية والفردية في تأهيل الشباب للاندماج في سوق العمل، ولكن الجزء الأكبر من المسؤولية يقع على الشباب أنفسهم، حيث يتوجب عليهم الرغبة والسعي الجاد لتطوير مهاراتهم والعمل على تأهيل أنفسهم لتحقيق النجاح في سوق العمل، وهذا هو الأساس الأساسي لتحقيق النجاح في أي جهد، لذلك يجب تحفيزهم وتشجيعهم على الاهتمام بذلك.

 

المصادر: 1، 2، 3.

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى