وظائف جيس دبي
تتميز وظائف جيس دبي بجاذبية كبيرة للخبراء الذين يسعون للتطور الوظيفي في قطاع التعليم، حيث توفر هذه المدرسة فرصًا مهمة لتطوير مهاراتهم وتتمتع بمكانة كبرى بين المدارس الإماراتية، كما تقدم رواتب مجزية وتقع في موقع حيوي في دبي. لذلك، يهتم العديد من العاملين في قطاع التعليم بمعرفة الوظائف الشاغرة في هذه المدرسة، ويقدم هذا المقال المقدم من موسوعة شرحًا لطريقة التقديم للعمل في جيس دبي.
وظائف جيس دبي
ملاحظات
- يعتبر المتقدمون للوظائف الذين لا يزوجون من بين المرتبطين غير المتزوجين وفقًا للقانون الإماراتي.
- تحتفظ المدرسة بحق إجراء مقابلات عمل وغلق أي من الوظائف المتاحة إذا تقدم المرشحون المناسبون.
التطور الوظيفي
تولي إدارة المدرسة اهتمامًا فائقًا بتطوير جميع أعضاء فريق العمل، وتتبع العديد من الوسائل لتحقيق ذلك، ومن بين أبرز هذه الوسائل ما يلي:
- جيس توك: تدوم كل عرض لمدة 10 دقائق فقط، ويتم تقديم 5 عروض في كل مرة؛ والهدف من كل عرض هو تحفيز وإلهام العاملين.
- الدورات التدريبية: تستمر كل جلسة لمدة 45 دقيقة وتتميز بتقديمها من قبل عدد من أفضل الخبراء التعليميين في الإمارات.
- مبادرات جيس تستمع: يتم في هذا البرنامج استدعاء متحدثين ومدربين خبراء من خارج المدرسة للاستفادة من خبراتهم وتدريب المعلمين.
- جيس تقود: تعمل جيس على تطوير قطاع التعليم في الإمارات من خلال مشاركة فريق العمل لديها بخبراتهم مع العاملين في مدارس الإمارات، وذلك من خلال هذه المبادرة.
الوظائف المتاحة
تُعلن جميع الوظائف الشاغرة في المدرسة بشكل رسمي من خلال موقعها الإلكتروني، وتتضمن الوظائف المتاحة حاليًا ما يلي:
مساعد مسؤول المشتريات
- تمتد فترة عمله من الأحد إلى الأربعاء من 7:يستمر وقت العمل من 30 صباحا حتى الساعة 3:30 مساء، وفي يوم الخميس ينتهي العمل في الساعة 2:30 عصرا فقط.
- يجب أن يكون الشخص ماهرًا في استخدام برامج الأوفيس، وخبيرًا في استخدام برنامج SAGE أو أي برنامج آخر لإدارة المشتريات.
- على المستوى المهاري، يجب أن يتمتع الفرد بالقدرة على التنظيم، والبراعة في العمل ضمن فريق، والتفوق في إدارة العديد من المهام.
- من الأفضل أن يكون لديك خبرة سابقة في العمل في المدارس.
- آخر موعد للتقديم هو 7 مارس.
مدير موارد بشرية
- يتمثل دوره في القيام بمختلف مهام قسم الموارد البشرية في فروع المدرسة الثلاثة.
- من الأفضل أن يكون لديهم خبرة مشابهة في أي من المدارس الإماراتية.
- يجب أن يتمتع المرء بالقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن الفريق.
- يمكن معرفة تفاصيل المهام الوظيفية لهذا المنصب بدقة عن طريق التواصل عبر البريد الإلكتروني التالي: [email protected]
- ينتهي الموعد النهائي للتقديم في 14 مارس.
مساعد مدير الموارد البشرية وللمدير
- يتطلب التقدم لهذا المنصب المزدوج أن يمتلك المتقدم خبرة في أي من الدورين على الأقل.
- يجب تبني الحافز الذاتي والمرونة في التعامل مع المهام، بالإضافة إلى القدرة على التعاون.
- يحتاج الشخص الذي يريد القيام بمهام هذا الدور إلى أن يكون شخصية مبادرة، وأن يسعى دائمًا للتطوير المستمر.
- يمكن الحصول على تقرير مفصل حول المهام المتعلقة بهذا المنصب عبر البريد الإلكتروني المشار إليه في إعلان الوظيفة السابق.
- آخر موعد للتقديم هو 14 مارس.
مدرس/ مدرسة موسيقى
- يتعين علينا دمج الخبرة والمهارة في استخدام الآلات الموسيقية، بالإضافة إلى الشغف بالتدريس وامتلاك خبرة كبيرة فيه، في نفس الوقت.
- يتطلب هذا الدور القدرة على تحفيز الطلاب للتعلم، وكذلك القدرة على تنظيم وقيادة البرامج والفعاليات الموسيقية في المدرسة.
طريقة التقديم
يمكنك التقدم لأي من الوظائف الشاغرة في المدرسة عبر الإنترنت عن طريق تسجيل جميع البيانات المتاحة في الاستمارة المخصصة للتقديم، والتي تكون متوفرة على صفحة الوظائف المخصصة على الموقع الرسمي للمدرسة. بعد ذلك، يجب عليك إرفاق الاستمارة مع السيرة الذاتية وإرسالها إلى البريد الإلكتروني التالي: [email protected] يجب أن تتأكد من تضمين عنوان الوظيفة المحددة كعنوان الرسالة، وتوضيح جميع البيانات المطلوبة بدقة. يرجى ملاحظة أن فريق الموارد البشرية في المدرسة لن ينظر إلى طلبات العمل التي تكون ناقصة في البيانات. يمكنك تنزيل الاستمارة الإلكترونية للتقديم من خلال الرابط التالي: (استمارة تقديم للعمل في مدرسة جيس).
وإذا كان لديك أي من الأسئلة بخصوص العمل بالمدرسة فيمكنك الإتصال برقم الهاتف اللاحق: +971 (0)4 361 9019.
