أسأل الخبراءالمراجع

شروط نظام التقاعد الجديد بعد التحديث 1445

شروط نظام التقاعد الجديد 1443 | موسوعة الشرق الأوسط

في هذا المقال من موسوعة، سنستعرض لك شروط نظام التقاعد الجديد لعام 1445، والذي يهدف إلى توضيح حقوق المتقاعدين المادية في المؤسسات العسكرية والمدنية. يتم تقاعد العاملون في هذه المؤسسات بعد بلوغ سن التقاعد، ويتلقون شهريًا مستحقاتهم المادية في التقاعد، وذلك لتوفير حياة كريمة لهم ومساعدتهم على التغلب على غلاء المعيشة. وتعد المؤسسة العامة للتقاعد، التي تتبع وزارة المالية، الجهة المسؤولة عن تنظيم وإدارة شؤون فئة المتقاعدين في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى رفع مستوى الأنظمة التقاعدية، وتطوير رأس المال البشري وتنمية الاستثمار وتطوير الحوكمة.

شروط نظام التقاعد الجديد 1445

تشمل الشروط الخاصة بنظام التقاعد المدني ما يلي:

  • يشترط أن تكون فترة العمل الإجمالية في المؤسسات لا تقل عن 20 عامًا.
  • يشترط بلوغ سن التقاعد 60 عاماً.
  • يجب الحصول على موافقة معتمدة من جهة التقاعد.
  • يجب أن يمر 15 عاما على العمل في حالة تعرض لقرار فصل أو عوامل أخرى غير العوامل التأديبية.
  • يجب أن ينهي العامل خدمته لسبب ما.
  • يحق للموظف التقاعد إذا أثبت عدم قدرته على الاستمرار في العمل.

شروط نظام التقاعد العسكري الجديد

أما في نظام التقاعد العسكري فتشمل الشروط ما يلي:

  • يشترط أن يكون مدة الخدمة الإجمالية ١٨ عامًا.
  • يُشترط أن تكون عملية تعيين العسكريين معتمدة وفقًا للقانون.
  • يحق للعسكري الإحالة للتقاعد في حال تعرضه لإصابة عمل أو مرض مزمن.
  • يُحال العسكري للتقاعد في حالة وفاته.
  • في حال رغبة العسكري في الاعتزال المبكر، يجب أن يكون لديه فترة خدمة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا.

شروط التقاعد المبكر

يتم طلب التقاعد المبكر عندما يحالف الموظف الرغبة في الإحالة على التقاعد قبل سن التقاعد، وتتضمن شروط التقاعد المبكر في القطاع المدني أو العسكري ما يلي: (يتم ذكر الشروط):

  • يتطلب تقاعد الموظف بسبب ظروف قهرية تعرضه لها وجود دليل على ذلك.
  • يجب أن تصل فترة الخدمة الفعلية إلى 20 سنة.
  • يشترط أن يكون مجموع فترات العمل، سواء في المؤسسات العامة أو الخاصة، 25 سنة.
  • يجب أن يمر 5 سنوات بعد تقديم طلب التقاعد المبكر.

معايير حساب مبالغ التقاعد للعسكري

يعتمد حساب رواتب التقاعد للعسكريين على العوامل التالية:

  • المؤهل التعليمي.
  • فترة الخدمة الإجمالية سواء في القطاع أو الوحدة.
  • المسمى الوظيفي للعامل سواء كان عسكريًا أو ضابطًا.
  • قيمة الراتب الأساسي.

شروط التقاعد المبكر للمعلمين

تختلف شروط التقاعد المبكر العامة عن شروط التقاعد المبكر الخاصة بالمعلمين، وتشمل هذه الشروط:

  • يجب العمل في مجال التدريس لمدة لا تقل عن 20 سنة كحد أدنى.
  • لا يجوز أن يتضمن فترة العمل الإجمالية أيام غياب.
  • يجب على الراغبين في الحصول على التقاعد المبكر تقديم طلب في نهاية العام الدراسي.
  • يجب إتمام إجراءات التقاعد في غضون 14 يومًا.
  • يتعين على صاحب الطلب تقديم تقرير خاص بخدمة جديدة من قسم شؤون الموظفين.

نظام التقاعد العسكري

يتضمن نظام التقاعد العسكري العديد من البنود الرئيسية، وتشمل ما يلي:

اقتطاع جزء من الراتب

  • تنص المادة الثالثة من نظام التقاعد العسكري على خصم نسبة 9% من راتب العسكري، حيث يتم دفع هذا المبلغ إلى حساب الصندوق.
  • يتم خصم نسبة تصل إلى 13% من راتب العسكري من وزارة المالية والاقتصاد الوطني لصالح الصندوق، بالإضافة إلى نسبة 18% من راتب العسكري.

مدة الخدمة الفعلية

  • يشير مصطلح “المدة الفعلية” في نظام التقاعد العسكري إلى أن فترة الخدمة التي تؤخذ في الاعتبار في أحكام نظام التقاعد العسكري تشمل فترة الخدمة الفعلية في القوات العسكرية المؤهلة للحصول على التقاعد.
  • تشمل فترة الخدمة الفعلية أيضًا فترة الإعارة، شريطة أن يتم استحقاق العائدات التقاعدية، بالإضافة إلى فترة الخدمة المدنية إذا كانت مشمولة ضمن نظام التقاعد المدني ولم يتم الاستفادة منها من قبل العسكري.

فترة الخدمة الإضافية

تشير المادة الخامسة من نظام التقاعد العسكري إلى أن فترة الخدمة الإضافية للعسكري تشمل ما يلي:

  • فترة مماثلة لفترة الحرب التي قضاها الجندي.
  • فترة مماثلة لفترة الحرب التي قضاها العسكري في الأسر.
  • تكون مدة التدريب اللازمة للطيار في الطائرات مماثلة لنصف المدة التي قضاها في الخدمة العسكرية.

الفترات المستثناة من أغراض التقاعد

تشير المادة السادسة إلى أن هناك فترات لا تحتسب ضمن فترة التقاعد، وتتضمن هذه الفترات ما يلي:

  • فترة الحرمان من الحصول على الراتب.
  • فترة الغياب دون الحصول على إجازة.
  • فترة الخدمة التي تشمل كسور الشهور.
  • يمكن الحصول على إجازات بدون راتب في فترات محددة، باستثناء فترات الإجازات المرضية والدراسية.

شروط التقاعد في العمر

تنص المادة الحادية عشر من نظام التقاعد العسكري على أن سن التقاعد للعسكريين يختلف وفقًا للرتبة، وتشمل الأعمار التالية:

  • سن التقاعد لملازم وملازم أول: 44 سنة، للطيار: 42 سنة.
  • سن التقاعد للنقيب: 48 سنة، للطيار: 46 سنة.
  • سن التقاعد للرائد: 50 سنة، للطيار: 48 سنة.
  • سن التقاعد للمقدم: 52 سنة، للطيار: 50 سنة.
  • سن التقاعد للعقيد: 54 سنة، للطيار: 52 سنة.
  • سن التقاعد للعميد: 56 سنة، للطيار: 54 سنة.
  • سن التقاعد للواء: 58 سنة، للطيار: 56 سنة.
  • سن التقاعد للجندي والجندي الأول: 44 سنة.
  • سن التقاعد للعريف: 46 سنة.
  • سن التقاعد للرقيب والرقيب الأول: 50 سنة.
  • سن التقاعد لرئيس الرقباء: 52 سنة.

حالات الحرمان من المعاش

تحدد المادة الثانية والعشرون في نظام التقاعد العسكري الحالات التي يحرم فيها المتقاعد من الحصول على المعاش، وتشمل هذه الحالات:

  • يشمل ذلك الحالات التي تتضمن الحصول على جنسية أخرى غير الزوجة الأجنبية، والزوجة التي استعادت جنسيتها السابقة بعد وفاة زوجها.
  • في حال العمل لحساب حكومة أجنبية دون الحصول على إذن رسمي.

يُمكنك الاطلاع على مواد النظام بالكامل من خلال الدخول على هذا الرابط

وللمزيد يمكنك متابعة ما يلي من الموسوعة العربية الشاملة:

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى