شروط جائزة المعلم المتميز 1445

شروط جائزة المعلم المتميز 1445

تُعد جائزة المعلم المتميز التي تُقدمها جمعية جائزة الملكة رانيا العبد الله للمعلمين الذين يتميزون في التدريس من أجل تطوير مستوياتهم الأكاديمية والمهنية وزيادة نشر ثقافة التميز، وخلق فرص جديدة لتحسين مستوى كل معلم في مجال التعليم.

تم تكريم 373 معلمًا منذ إطلاق جائزة المعلم المتميز، بالإضافة إلى توفير 1200 فرصة للتطوير المهني و170 منحة دراسية في الجامعات المختلفة في المملكة الأردنية الهاشمية.

تتطلب الحصول على جائزة المعلم المتميز مجموعة من الشروط التي يجب توافرها:

• يجب أن يكون المتقدم للوظيفة مسمى وظيفياً بمهنة المعلم.
• يتعين على المعلم أن يكون عاملًا في إحدى المدارس الحكومية التابعة لوزارة التربية والتعليم الأردنية.
• يتعين على المتقدم للجائزة التأكد من عدم حصوله على تكريم على مستوى المملكة الأردنية خلال الدورة الأخيرة للجائزة.
• يجب أن يكون لدى المعلم المتقدم خبرة في العمل في المدارس الحكومية الأردنية لا تقل عن 3 سنوات.

معايير الحصول على جائزة المعلم المتميز

تستند جائزة المعلم المتميز على مجموعة من المعايير، ويتم تطوير تلك المعايير باستمرار، وتشمل تلك المعايير ما يلي:

• الفلسفة الشخصية المهنية: بنسبة 10%.
• التعلم والتعليم: بنسبة 25%.
• التعلم والرقمنة: بنسبة 10%.
• التعلم للحياة: بنسبة 10%.
• التنمية المهنية المستدامة: بنسبة 10%.
• الابتكار والإبداع: بنسبة 10%.
• الشراكة والمسؤولية المجتمعية: بنسبة 10%.
• الإنجازات: بنسبة 15%.

وتلك المعايير تستند إلى مجموعة من الركائز وهي: الطالب، العمليات، النتاجات، النزاهة والشفافية، العدالة.

التسجيل في جائزة الملكة رانيا للمعلم المتميز

يمكن التسجيل الإلكتروني لجائزة المعلم التي تمنحها جمعية جائزة الملكة رانيا عبر موقع الجمعية الإلكتروني، وذلك باتباع الخطوات التالية:

• يمكن الدخول إلى الموقع الرسمي لجمعية جائزة الملكة رانيا للمعلم المتميز عن طريق الضغط على الرابط التالي.
• يتم النقر على “تسجيل مستخدم جديد” من الصفحة الرئيسية.
• ثم إدخال البيانات المطلوبة للتسجيل.
• ثم يتم اختيار مديريات وزارة التربية والتعليم.
• يتم في الخطوة التالية إدخال الرقم الوطني ورقم الوزارة.
• ثم الضغط على “التالي”.
• ثم يتم إدخال المعلومات الأخرى المطلوبة لاستكمال عملية التسجيل.

مراحل الحصول على جائزة المعلم المتميز

قبل منح جائزة المعلم المتميز وتكريمه من قِبل الملكة رانيا، يجب على المعلم المُختار المرور بعدد من المراحل وهي:

• مرحلة التوعية ونشر الجائزة.
• مرحلة الترشيح.
• مرحلة التأهيل الخاصة بالتقييم الكتابي.
• مرحلة التأكد من أهلية الطلبات.
• مرحلة التقييم الكتابي.
• مرحلة إجراء المقابلات.
• مرحلة التقييم الميداني.
• مرحلة التدقيق وإبراز النتائج.
• مرحلة التكريم الملكي.
• مرحلة التغذية الراجعة.

فئات ومستويات جوائز الملكة رانيا للمعلم المتميز

تُقسّم جائزة جمعية الملكة رانيا للمعلم المتميز إلى مجموعة من الفئات، وهي:

• الفئة الأولى (أ): وهي جائزة رياض الأطفال للمرحلة الأولى والثانية.
• الفئة الأولى (ب): تتمثل جائزة التعليم الأساسي في الفوز بالمركز الأول في المراحل الدراسية من الصف الأول إلى الصف الثالث.
• الفئة الثانية: هناك جائزة للتعليم الأساسي من الصف الرابع حتى الصف السادس.
• الفئة الثالثة: تُمنح جائزة التعليم الأساسي للصفوف من السابع حتى العاشر.
• الفئة الرابعة: تمنح جائزة التعليم الثانوي الشامل الأكاديمي للصف الحادي عشر والصف الثاني عشر.
• الفئة الخامسة: هذه الجائزة تسمى جائزة التعليم الثانوي الشامل المهني، وتمنح للصف الحادي عشر والثاني عشر.

أما مستويات تكريم المعلم الحائز على الجائزة فهي:

• جائزة تميز على مستوى المملكة.
• شهادة تقدير على مستوى المملكة.
• شهادة تقدير على مستوى المديرية.

جوائز الملكة رانيا للمعلم المتميز

تنقسم الجوائز التي تُمنح من قبل جمعية الملكة رانيا للمعلم المتميز إلى جوائز مادية ومعنوية وعينية، وذلك على النحو التالي:

حوافز المتقدمين للجائزة

• يتلقى كل متقدم من مديريته كتاب شكر وفقًا للقوائم التي تصدرها جمعية الجائزة.
• يتلقى المتقدم حوافز معنوية من وزارة التربية والتعليم، وتتمثل هذه الحوافز في إضافة نقاط إلى تقييم أدائه، والتي ترتبط بتقدمه للحصول على الجائزة.

حوافز للبالغين مراحل متقدمة من الجائزة

• يحصل كل شخص يصل إلى مرحلة متقدمة من الجائزة ويجتاز مقابلات ما قبل الميداني، التي تُجريها جمعية الجائزة، على شهادة تقدير على مستوى المديرية، ويتم تنظيم حفل تكريم برعاية وزير التربية والتعليم.
• يتسلم كل معلم يصل إلى مرحلة الجائزة النهائية من جمعية الجائزة شهادة تقدير على مستوى المملكة، وذلك في حفل يتم تنظيمه تحت رعاية ملكية، بالإضافة إلى حصوله على مكافآت مالية تبلغ قيمتها 400 دينار أردني لكل معلم.

حوافز تُقدم للمتميزين

تعتمد جمعية جائزة الملكة رانيا العبد الله ميثاق عمل مكتوب لدعم العملية التربوية وتطوير جميع جوانبها، وذلك من خلال دعم المعلمين المتميزين الذين حصلوا على شهادات التميز في المملكة، وذلك بتوفير فرص لهم طبقًا للأسس المنصوص عليها في وثيقة التعهد والشاملة التي تشمل ما يلي:

• يحصل المتقدمون الذين يصلون إلى المراحل النهائية للحصول على الجائزة على شهادات تميز على مستوى المملكة، تمنحها الجمعية في حفل تحت رعاية الملكية، وذلك استنادًا إلى 3 مراكز.
• تقدم الجمعية حوافز مادية وهي على النحو التالي:
  • المركز الأول: يتلقى كل شخص متميز مكافأة مالية بقيمة 4 آلاف دينار أردني.
  • المركز الثاني: يتلقى كل شخص متميز مكافأة مالية قدرها 3 آلاف دينار أردني.
  • المركز الثالث: يتلقى كل فائز بالمركز الأول مكافأة مالية بقيمة 2 آلاف دينار أردني.
• تقدم الجمعية وشركاؤها حوافز معنوية تتمثل فيما يلي:
  • منح دراسات عُليا للدبلوم العالي والماجستير.
  • منح دراسية للتجسير للبكالريوس.
  • دورات لغة إنجليزية.
  • يتضمن أنشطة تطوير مهني أخرى وفقًا للجهات الداعمة.
  • تشمل أنشطة بيئات المتميزين (حقيبتي، بيئتي الأجمل، تبادل الخبرات بين المتميزين وغيرهم من المتخصصين في الميدان التربوي، سفير الجائزة في الميدان التربوي، ولقاءات إعلامية).
• تقدم وزارة التربية والتعليم حوافز معنوية لتفعيل المتميزين وفقًا للخطة الإجرائية، وتشمل ما يلي:
  • يحصل المتميز على رتبة أعلى وفقًا لمعايير محددة.
  • يمكن الحصول على نقاط إضافية للتنافس على المنح الدراسية.
  • يساعد الحصول على نقاط إضافية على التنافس على الاشتراك في المؤتمرات والدورات التدريبية وتحسين فرص الترقية الوظيفية.

التواصل مع جمعية جائزة الملكة رانيا العبد اللَّه

• إذا كان لديك أي استفسار، يمكنك التواصل مع الجمعية على الرقم التالي: 96265680086+.
• أو التواصل على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]