الاخبار
نسبة البطالة في السعودية 1442 في الربع الأول والثاني وأسبابها
البطالة في السعودية 1442
- سنقدم لك في هذا المقال على موقع الموسوعة العربية الشاملة معدلات نسبة البطالة في السعودية لعام 1442 هـ، والتي تشمل جميع الفئات العمرية التي تزيد عن 15 عامًا من السعوديين وغير السعوديين، سواء كانوا ذكورًا أو إناثًا.
- تعمل الحكومة باستمرار على متابعة معدلات البطالة حتى تتمكن من القضاء على مشكلة البطالة تمامًا.
- أصبحت البطالة الآن عبئًا يسعى الحكومة دائمًا للتخلص منه، وهي واحدة من العوامل التي تزيد من معدلات البطالة وتعمل على توفير الفرص الوظيفية للرجال والنساء السعوديين .
- تقدم الشركة بصفة مستمرة دورات تدريبية تساعد الشباب على فهم سوق العمل ومتطلباته، وتشجعهم على البحث بجدية عن وظائف، بالإضافة إلى إنشاء مؤسسات تعليمية توفر فرص عمل للشباب من الجنسين وتعزز سوق العمل.
احصاءات نسبة البطالة في السعودية 1442
أصدرت الهيئة العامة للإحصاء تقريرين يحددان نسبة البطالة في العام الحالي 1422 هـ
نسبة البطالة في السعودية الربع الأول من عام 1422هـ
- حددت القوى العاملة في المملكة العربية السعودية بالمسح الربع السنوى الذي قامت به هذا العام في شهر يناير 2020م قبل انتشار فيروس كورونا وما نتج عنه من تأخر في جميع المجالات حيث بلغ معدل نسبة البطالة في بداية عام 2020م نسبة:
- معدل البطالة لإجمالي السكان: لا تزال النسبة 5.7% كما هي في الربع الأول من عام 2019م.
- معدل البطالة للسعوديين فقط: نسبة البطالة انخفضت إلى 11.8%، وهي أقل من نسبة البطالة في العام السابق 2019 والتي بلغت 12.5%.
- بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السكان 58.2%، حيث ارتفع معدل القوى العاملة بنسبة 1.8 نقطة مئوية من الربع الأول لعام 2019م.
- بناءً على المؤشرات، كان معدل القوى العاملة في الربع الأول من عام 2020م هو:
- معدل البطالة بين السعوديين: أصبح 11.8% بعد أن كان 12% في عام 2019م.
- معدل بطالة السعدوديين الذكور: نسبة الارتفاع بلغت 5.6% ، وزادت بمقدار 0.6 نقطة عن العام الماضي.
- معدل البطالة في السعوديات: انخفض معدلها بمقدار 2.7 نقطة بنسبة 28.2%.
- نسبة البطالة لدى السعوديين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 29 عامًا تبلغ 62.9%.
- معدل البطالة للحاصلين عل البكالوريوس من السعوديين: 58.1%.
- معدل البطالة بين الحاصلين على شهادة الدبلوم من السعوديين: 25.4.
- معدل البطالة لمن لم يسبق لهم العمل من قبل من السعوديين:
- إناث: 98.1%.
- ذكور: 86.6%.
- معدل المشاركة في القوى العاملة من السعوديين: 46.2%.
- معدل المشاركة في القوى العاملة من السعوديين الذكور: 65.8%.
- معدل المشاركة في القوى العاملة من السعوديات: 25.9%
نسبة البطالة في السعودية الربع الثاني من عام 1422هـ
- أثرت جائحة كورونا على النسبة العاملة والبطالة في المملكة العربية السعودية خلال الربع الثاني من عام 2020، وأثرت أيضاً على الاقتصاد السعودي بشكل عام، ويتجلى ذلك في ما يلي:
- في الربع الثاني من عام 2020، ارتفع معدل البطالة إلى 15.4%، وهذا يمثل زيادة بمقدار 3.1 نقطة مئوية عن نسبة البطالة في الربع الثاني من عام 2019.
- زاد معدل البطالة بين السعوديين وغير السعوديين إلى 9%، وزاد بنسبة 3.4 نقطة مئوية عن الربع الثاني من عام 2019م.
- بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين وغير السعوديين 59.4%.
- تغيرت معدلات البطالة والقوى العاملة في الربع الثاني من العام 2020م، وأصبحت كالتالي مقارنة بالربع الأول:
- معدل البطالة بين السعوديين: 15.4% بعد أن كانت 11.8% في الربع الأول.
- معدل البطالة بين السعوديين الذكور: تم ارتفاع معدل البطالة بنسبة 8.1٪ في الربع الثاني، وهو ارتفاع بمقدار 2.5 نقطة مئوية.
- معدل البطالة بين السعوديات: ارتفع معدل البطالة بين السيدات السعوديات بمعدل 3.2 نقطة مئوية، حيث بلغت نسبة البطالة 31.4% في الربع الثاني.
- معدل البطالة بين السعوديين من عمر 20 عام وحتى 29 عام: 63.1%.
- معدل البطالة بين الحاصلين على لابكالوريوس من السعوديين: 56.3%.
- معدل البطالة بين الحاصلين على الدبلوم من السعوديين: 24.6%.
- معدل البطالة بين السعوديين من الذكور الذين لم سيبق لهم العمل: 71.1%.
- معدل نسبة البطالة بين السعوديات اللائي لم يسبق لهم العمل: 94.%.
- معدل المشاركة في القوى العاملة من السعوديين: 48.8%.
- معدل المشاركة في القوى العاملة من السعوديات: زاد بنسبة 25.931.4% بعد أن كان في الربع الأول من عام 2020 بمعدل 25.9%.
- معدل المشاركة في القوى العاملة من السعوديين الذكور: بلغت نسبة النمو الاقتصادي في الربع الثاني 65.6%، وقد انخفضت بمقدار 0.1 نقطة مئوية عن الربع الأول.
المصادر التي تعتمد عليها إحصاءات سوق العمل
تعتمد إحصاءات سوق العمل في جمع البيانات على مصدرين أساسيين هما:
الهيئة العامة للإحصاء ومسح القوى العاملة
- هو عملية مسح ميداني تفترضها الهيئة العامة للإحصاء وتُصنف من ضمن الإحصاءات الاجتماعية، حيث تقوم الهيئة بجمع المعلومات عن طريق:
- زيارة عينات من السكان من جميع المناطق الإدارية في المملكة العربية السعودية.
- يتطلب الأمر ملء استمارة إلكترونية تحتوي على مجموعة من الأسئلة.
- من خلال تلك الإحصاءات يتم تحديد:
- تشمل المؤشرات المتعلقة بالقوى العاملة للأفراد الذين تجاوزوا سن الخامسة عشرة.
- تتضمن مؤشرات سوق العمل ومعدلات البطالة ومعدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة ومعدلات التشغيل في المملكة.
بيانات السجلات الإدارية
- تقوم الهيئة العامة للقوى العامة بجمع البيانات والمعلومات الجديدة من الجهات الحكومية المرتبطة بسوق العمل، حيث تعتبر من أهم المصادر الرئيسية التي يتم الحصول عليها لبيانات المشتغلين والباحثين عن عمل، والتي تتضمن ما يلي:
- المؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية.
- وزارة الخدمة المدنية.
- وزارة العمل.
- مركز المعلومات الوطنى.
المفاهيم التي تستند عليها الهيئة العامة للإحصاء
تستند الهيئة العامة للإحصاء في تحديد مؤشرات العمالة والبطالة في المملكة على مجموعة من المعايير والمفاهيم، وهي:
- معدل البطالة: هو مؤشر يستخدم لقياس مدى مشاركة السكان الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا في القوى العاملة، على أنهم عاطلون عن العمل، ويوضح نسبة العاطلين عن العمل بالنسبة للقوى العاملة.
- معدل المشاركة في القوى العاملة: هو مؤشر يستخدم لتحديد مدى مشاركة السكان في القوى العاملة في المملكة، سواء كانوا عاملين أو عاطلين عن العمل، ويوضح نسبة القوة العاملة بالمقارنة مع عدد السكان الذين تجاوزوا سن 15 عامًا.
- المتعطلون: الأفراد الذين تجاوزوا سن الخامسة عشرة من الذكور والإناث وكانوا:
- يجب أن يكون هناك فترة للتوقف عن العمل قبل إجراء المسح المبداني لمدة تصل إلى 7 أيام.
- يبحثون بشكل جدي عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة للمسح الميداني، ويجب أن يكونوا قد قاموا بعملية بحث واحدة على الأقل للعثور على وظيفة.
- الأشخاص الذين لم يبحثوا عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة لوقت المسح الميداني، سواء بسبب انتظارهم للعثور على وظيفة أو لإنشاء عملهم الخاص.
- الأشخاص القادرين على العمل، والذين لديهم الاستعداد للعمل والالتحاق به في أي وقت يتوفر فيه العمل المناسب، يتم اختيارهم في الفترة التي تسبق المسح الميداني بحوالي 7 أيام أو الأسبوعين التاليين لموعد المسح الميداني.
“تقوم الدولة بتنفيذ المسح الميداني بشكل مستمر لرصد وتقييم القوى العاملة وزيادة فرص العمل. حيث يساعد تحديد معدلات البطالة الدولة على اتخاذ الإجراءات اللازمة للحد من البطالة والقضاء عليها. ويمكن الاطلاع على مقالنا في موقع الموسوعة العربية الشاملة بعنوان “نسبة البطالة في السعودية 1442” لمعرفة معدلات البطالة بين السكان في المملكة العربية السعودية ومعدلات البطالة بين السعوديين من الذكور والإناث وكذلك نسبة البطالة بين حملة البكالوريوس.
لمعرفة المجالات المختلفة للعمل في المملكة العربية السعودية والحلول المقترحة لمشكلة البطالة، يمكن قراءة المواضيع التالية:
