وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
حظيت المرأة الإماراتية باهتمام كبير من قبل حكومة الإمارات العربية المتحدة، وتم التسعير لضمان جميع حقوقها، وكان ذلك متوافقًا مع الحقوق المخصصة للمرأة في الدستور الإماراتي، ويمكننا ذكر بعض النقاط المهمة التي تتحدث عن كيفية تمكين المرأة في مجتمع دولة الإمارات العربية المتحدة.
- يعتبر تأسيس الاتحاد النسائي في الإمارات عام 1975، بموافقة الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، هو العنصر الأساسي والرئيسي لبداية دمج المرأة واهتمام المجتمع الإماراتي بدورها التنموي.
- عملت الإمارات على سن العديد من القوانين واللوائح التي تتبنى مبدأ المساواة الفعلية بين الرجل والمرأة، وذلك بما يتناسب مع طبيعة المرأة وواقعها.
- أصبحت المرأة الإماراتية جزءًا حيويًا وأساسيًا في تحقيق جميع الإنجازات الكبيرة التي حققتها دولة الإمارات، وذلك بفضل مشاركتها في جميع مجالات المجتمع الإماراتي، حيث تمكنت المرأة الإماراتية من إثبات وجودها في جميع نشاطات الحكومة الاتحادية.
- تمكنت المرأة في الإمارات من تولي العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية ذات المستوى العالي لحكومة الاتحاد، وأصبحت المرأة الإماراتية قادرة على تمثيل الدولة على الصعيد الإقليمي والدولي، وفي المحافل الدولية. وتمكنت المرأة من الوصول إلى منصب رئيس المجلس الوطني الاتحادي، وهو إنجاز يعد الأول من نوعه في العالم العربي.
- حرصت حكومة الاتحاد على تعزيز دور المرأة في جميع المجالات، سواء في أنشطة الأعمال أو حتى في تولي المناصب الإدارية، ووفقًا لمجلس الإمارات لتحقيق التوازن بين الجنسين، فإن المرأة الإماراتية تمكنت من تشكيل نسبة كبيرة تفوق النصف في معظم المراكز.
- بلغت إنجازات المرأة الإماراتية قمم القطاعات الدولية، بعد أن استطاعت إثبات قدراتها في القطاعات المحلية والإقليمية، وحتى في المستوى العالمي. وقد اعتبر الخبراء ذلك إنجازًا عالميًا جديدًا في مجال تحقيق التوازن والمساواة بين الجنسين.
استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
يعود السبب الرئيسي في التركيز على تسوية المرأة الإماراتية ودمجها في كافة مجالات المجتمع الإماراتي إلى المؤسس الراحل للدولة الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان واتفاقه مع الشيخة فاطمة بنت مبارك، والذي اعتبره الخبراء اللبنة الأولى في تحقيق الإنجازات الكبيرة في مجال إشراك المرأة الإماراتية ودمجها في المجتمع بشكل فعال، وقد قدم الاتحاد النسائي العديد من الإنجازات في هذا الصدد، ابتداءً من عام 1975 وحتى عام 2015.
- تمكنت الشيخة فاطمة بنت مبارك من إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين وريادة المرأة، والتي تهدف إلى توفير إطار مرجعي لجميع المؤسسات، بما في ذلك المؤسسات الحكومية وغيرها، لتعزيز دور المرأة في المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.
- تتضمن تلك المرجعية جعل المرأة شخصًا رائدًا ومبادرًا في جميع مجالات الحياة العملية والتنمية المستدامة، وهذا يضمن للمرأة حياة كريمة، ولتصبح عنصرًا مشرفًا يساعد في ريادة المرأة في جميع المجالات المختلفة.
أسس تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
تستند استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية التابعة لمنظمة الاتحاد النسائي إلى العديد من النقاط الرئيسية، وتشمل بعض هذه النقاط ما يلي.
- الالتزام بمواكبة المرأة الإماراتية لمؤشرات التنافسية العالمية.
- تهدف استراتيجية النهوض بالمرأة العربية إلى تدعيم وتدريب وتأهيل المرأة، وتعزيز دورها في المجتمع.
- منهاج عمل بيجين.
- الاتفاقات الدولية التي تدعم المساواة بين الجنسين.
- اتفاقية للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
- الرؤية الخاصة بالحكومة الاتحادية لعام 2021.
- الدستور الذي ينظم عمل الاتحاد نفسه، والذي يخضع له جميع دول الإمارات العربية المتحدة.
- الاستراتيجيات التي تتبعها كل الحكومات المحلية.
- المستندات والوثائق التي توضح سلوك المواطن الإماراتي.
يوم المرأة الإماراتية
تحيي دولة الإمارات العربية المتحدة في الثامن والعشرين من شهر أغسطس من كل عام يوم المرأة الإماراتية. وقد حققت المرأة في الإمارات إنجازات استثنائية، وخطوات عظيمة في العديد من المجالات، وذلك بفضل الدعم الذي تلقته من قيادة الدولة الحكيمة، والإيمان بأهمية مشاركتها في جهود التنمية ورفاهية البلاد. ويُعَدُّ هذا اليوم تقديرًا وتكريمًا لدور المرأة في خدمة الوطن وما تقدمه من عملٍ مخلص وجهودٍ مبذولة. وتحتفل كافة الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة بهذا اليوم.
