برنامج تأهيل المتميزين المراحل والأهداف وشروط الاشتراك
يقدم موقع موسوعة معلومات حول برنامج تأهيل المتميزين الذي أطلقته وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. يهدف البرنامج إلى سد الفجوة بين سوق العمل والباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية، من خلال تطوير مهارات حديثي التخرج من المواطنين والمواطنات في فترة لا تقل عن 18 شهرًا، ويتضمن البرنامج توظيف المتميزين في نهاية الفترة التأهيلية. ويقدم موقع موسوعة في هذا الموضوع معلومات حول مراحل البرنامج وأهدافه، وشروط الاشتراك فيه، بالإضافة إلى فوائده.
من المقرر أن تشارك مختلف الجهات والهيئات الحكومية في تنفيذ هذه البرامج التأهيلية، حيث يوفّر البرنامج العديد من الامتيازات للمُشارِكات والمُشارِكين، بالإضافة إلى تعيينهم في النهاية.
برنامج تأهيل المتميزين المراحل والأهداف وشروط الاشتراك
أهداف البرنامج
تشمل الأهداف التي يسعى برنامج تأهيل المتميزين الوصول إليها ما يلي:
- يهدف التدريب لتطوير مهارات المشاركين والمشاركات وتزويدهم بالمهارات اللازمة للتعامل مع بيئة العمل.
- يهدف توفير الكوادر البشرية المؤهلة للجهات والهيئات الحكومية إلى رفع المستوى العام للأداء الوظيفي.
- يجب إشراك الهيئات الحكومية في تدريب وإعداد كوادر وظيفية مؤهلة ومتميزة لتزويد سوق العمل بالكفاءات السعودية المؤهلة عمليًا وعلميًا.
مزايا برنامج تأهيل المتميزين
تضم برامج تأهيل المتميزين التابعة لوزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية العديد من المزايا، ومن بينها:
- ضمان وظيفة بعد انتهاء البرنامج بتفوق.
- يمكن اكتساب العديد من المعارف والمهارات والتدريب على العديد من المهارات في وقت قصير جدًا.
- يتم إضافة درجتين لكل المشاركين عند التعيين بعد انتهاء البرنامج.
- يتمنح المتدرب مكافآت مالية كبيرة تعادل راتبه بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي.
مراحل برنامج تأهيل المتميزين
يتكون برنامج تأهيل المتميزين من عدة مراحل ويتم تمرير المشارك في كل مرحلة منها، ويتألف البرنامج من أربع مراحل رئيسية تتبع الآتي:
- المرحلة الأولى تستمر شهرا وهي عبارة عن المفاهيم العامة.
- المرحلة الثانية تستمر لمدة ستة أشهر وتركز على تطوير المعرفة التخصصية لكل مشارك.
- تستمر المرحلة الثالثة لستة أشهر أيضًا، وتُركز على تطوير المهارات المهنية في العمل مع الشركات الخارجية.
- تشمل المرحلة الرابعة والأخيرة من البرنامج فترة مدتها خمسة أشهر، وتركز على ممارسة المهام الوظيفية في مكان العمل.
شروط الاشتراك في البرنامج
يستهدف برنامج تأهيل المتميزين خريجي وخريجات الجامعات الذين لم يمر على تخرجهم أكثر من أربع سنوات، وحددت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية العديد من الشروط التي يجب توفرها في المتقدمين للاشتراك في هذا البرنامج، ومن هذه الشروط:
- هل لا يمكن أن يكون قد تخرج منذ أكثر من أربع سنوات.
- ضرورة اجتياز الاختبار السلوكي الشامل.
- اجتياز المتقدم للكشف الطبي والقبول فيه.
- يجب أن يكون التخرج من الجامعة بالانتظام وليس بالانتساب.
- يجب أن يكون المتقدم متفرغًا ولا يمتلك أي عمل آخر.
- وأخيرًا اجتياز المقابلة الشخصية للمشتركين والمشتركات.
- يجب أن يكون المتقدم للاشتراك في البرنامج مواطنًا سعوديًا.
- يجب ألا يقل معدل المشترك عن ثلاثة من أربعة أو نسبته المماثلة.
- الهدف هو الحصول على درجة لا تقل عن 5 في اختبار الأيلتس أو التوفل.
- من الضروري معادلة المؤهلات التي تم الحصول عليها من خارج المملكة العربية السعودية.
