بسبب علاقة عاطفية.. ماكدونالدز تقيل مديرها التنفيذي
أقالت شركة ماكدونالدز ستيف إيستربروك، المدير التنفيذي البالغ من العمر 52 عاما، بسبب `قلة التقدير والحكم في سياسة الشركة وفقا لبيان الشركة`.
أوضحت الشركة في بيان لها سبب إقالة مديرها التنفيذي ستيف إيستربروك، حيث قالت أن السبب يعود إلى ارتباطه بعلاقة عاطفية مع موظفة في الشركة، وهذا يتعارض مع سياسة شركة ماكدونالدز التي تمنع العلاقات العاطفية بين المديرين والموظفين، سواء كانوا موظفين مباشرين أو غير مباشرين تحت إشرافه.
تم اكتشاف العلاقة بواسطة بريد إلكتروني، حيث قام ستيف إيستربروك، المدير التنفيذي لشركة ماكدونالدز، بإرسال بريد إلكتروني بالخطأ إلى موظف، مما كشف عن علاقته بالموظفة التي تعمل تحت إشرافه في الشركة.
وجاء تعليق إيستربروك على هذا القرار قائلاً: يقول الشخص: `أوافق على أن الوقت قد حان بالنسبة لي للمضي قدمًا`.
يذكر أن ستيف إيستربروك انضم إلى شركة ماكدونالدز عام 1993 وتقدم في الوظائف حتى وصل إلى منصب المدير التنفيذي للشركة قبل أربع سنوات في عام 2015، وهو يبلغ من العمر 52 عامًا ومطلق ولديه ثلاثة أولاد، وكان يتقاضى مرتبًا سنويًا بقيمة 16 مليون دولار.
