معلومات عن جائزة التميز وشروط التقدم الجديدة
تأسست جائزة التميز من قبل وزارة التعليم السعودية في عام 2009 على يد الوزير الأسبق فيصل بن عبدالله بن محمد بن سعود، وتمنح الجائزة لجميع المتميزين في مجال التعليم، بما في ذلك الإداريين والمعلمين والطلاب والتربويين والمشرفين، وحتى المتطوعين في الأعمال التعليمية. وتلقى هذه الجائزة اهتمامًا كبيرًا في الفترة الأخيرة، لأنها تسلط الضوء على جانب مهم من المجتمع السعودي. ولدى الجائزة رؤية وميزانية خاصة بها، وتتطور سنة بعد سنة لمواكبة التغيرات التكنولوجية، وهذا يعكس أهمية التعليم والاهتمام بالنشأة. وفي هذا المقال في موسوعة، سنتناول الأهداف الرئيسية لهذه الجائزة وطرق التسجيل فيها.
أهداف جائرة التميز
- يهدف الجائزة الرئيسية إلى تحفيز المواهب الواعدة في جميع المستويات التعليمية والأنشطة، وذلك لتشجيع الابتكار والتفوق من أجل إطلاق العنان لمزيد من الإنجازات المتميزة.
- تسليط الضوء على الإنجازات في مجال التعليم ودورها في بناء مجتمع صحي وواعي.
- الاهتمام بالأفكار الفعالة الجديدة والرؤى المبدعة، والسعي نحو تحقيق العمل بمهارة.
- يتم تكريم وتقدير الأوائل في مجالات العمل العملية والتدريب والتعليم والإدارة، ويتم تكريم الطلاب الذين يثبتون كفاءتهم أيضًا.
- يهدف إلى تعزيز دور المعلم والتعليم وتعزيز مكانتهما في المجتمع السعودي.
- تؤدي المسابقات والمنافسة الشريفة دائمًا إلى تحقيق أفضل النتائج الممكنة وتطوير مهارات عالية في العمل.
- يهدف تعزيز روح التعاون والمساعدة بين مختلف أطراف المؤسسات التربوية.
- يتم العمل على تحسين الأداء الإداري وتسهيل الإجراءات للعاملين والطلاب على حد سواء.
- تتمحور الجائزة حول تحقيق تكافؤ الفرص بين الجميع، حيث يكون العمل والسعي والإنجاز شرطًا للتكريم.
- تعزز روح حب الوطن والانتماء لدى الأفراد.
- يتم الترويج للقيم والمعاني الإنسانية في بيئة تنافسية إيجابية وصحية.
التطبيق الإلكتروني
يمكن تنزيل تطبيق تميز الإلكتروني الخاص بالتقييم الذاتي والشامل للمشرف التربوي من هنا. يهدف هذا التطبيق إلى متابعة الأبحاث العلمية المنشورة وغير المنشورة، وكيفية الاستفادة من المؤتمرات وغيرها من التفاصيل المتخصصة، ويتم ذلك بطريقة سهلة وسلسة لتسهيل الأمور.
شروط التقدم لجائزة التميز
توجد شروط محددة يجب توفرها لكل فئة في الإدارة التعليمية عند التقدم للحصول على جائزة التميز، ومن بين تلك الشروط:
بالنسبة للعاملين في المجال الإداري أو التربوي
- يجب أن تكون إنجازات المدير أو المعلم أو المربي إنجازات فعالة وملموسة وواضحة على أرض الواقع، وينبغي أن تستفيد منها النظام التعليمي بشكل عام.
- يجب أن تساهم المتقدمات بطريقة تخدم خطة التطوير الشاملة لمنظمة التعليم.
- يجب أن يكون الشخص ذو خلق طيب ومحبوب، ويجب عدم وجود أي مشاكل أو خلافات بينه وبين زملائه العاملين معه التي قد تؤثر على تقدم العمل.
- يمتلك سجل جيد، ويجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات.
- يجب أن يكون المسجل كممارس حقيقي للعمل وليس متدربًا أو غير ذلك.
بالنسبة للطلاب
- يجب أن يترك الطالب بصمة وتأثير طيب في مدرسته.
- تكون إسهاماته العلمية مختلفة ومتميزة.
- يجب أن يكون محبوبًا ويشهد له الجميع بحسن الخلق.
- يعاون الجميع ولا يتصف بالأنانية.
التسجيل في المسابقة
- للتميز، يمكنكم الدخول إلى موقع دائرة التعليم من هنا.
- اضغط على قائمة التسجيل الإلكتروني.
- يتم اختيار الفئة التي يرغب في الترشح من خلالها، سواء كان الشخص طالبًا أو معلمًا أو مقدمًا لخدمات تعليمية مختلفة أو متطوعًا أو مشرفًا أو موظفًا إداريًا أو رائدًا تعليميًا أو خبيرًا مبدعًا أو مطورًا إعلاميًا أو مؤسسة متميزة بشكل شامل.
4. حمّل القالب الخاص بالفئة التي ترغب في الترشح لها.
ثم يجب اتباع إرشادات تجهيز ملفات الترشح الإلكترونية، من خلال الرابط `من هنا`.
إذا أعجبك الموضوع يمكنك قراءة المزيد من كيف احصل على جائزة التميز، أو شروط وخطوات التسجيل في جائزة التميز، أو صور شعار جائزة التميز جديدة .
