الاخبار
رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
رواتب المدارس الأهلية للمعلمين والمعلمات 1445
وافق النظام السعودي للعمل، المشمول بلوائحه التنفيذية، على العديد من الأحكام التي تنص على رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية لعام 1445
- يعاني عدد كبير من المعلمين السعوديين داخل المملكة من رواتب قليلة مقارنة بالجهود التي يبذلونها في تعليم الطلاب والطالبات.
- يوجد اختلاف بين المعلمين في مدارس التعليم الأهلي والمعلمين في مدارس التعليم العام.
- في مدارس التعليم العام، يعمل المعلمون بناء على سلم رواتب المعلمين الذي يحدد وفقاً لنظام الخدمة المدنية للموظفين العاملين في الدولة.
- يعمل العاملون في المدارس الأهلية بموجب قواعد القطاع الخاص، والذي يعتمد على رؤية المؤسسة للأجور التي تقدم للعاملين بها.
- تعتمد الفروق في رواتب العاملين في المدارس على ما إذا كانت المدرسة تابعة للقطاع العام أو القطاع الخاص، وتكون هناك فروق واضحة بين المدارس الحكومية والمدارس الخاصة.
- كانت الرواتب في المدارس الأهلية تتراوح بين 1500 و 2000 ريال سعودي، ولكن من المتوقع تغيير رواتب العاملين في المدارس الأهلية.
- يتم تحديد الحد الأدنى لراتب المعلم أو المعلمة في القطاع الخاص عند 4000 جنيه.
دعم رواتب المدارس الأهلية
قدم صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج دعم لرواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية في المملكة العربية السعودية.
- وكان الهدف من ذلك تحسين الرواتب التي يتلقاها المعلمون في القطاع الخاص في وزارة التعليم بشكل رسمي.
- قد يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بالمشاركة في دفع رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمس سنوات، بنسبة خمسين بالمائة من الراتب.
- هدف هذا البرنامج هو تشجيع المدارس الأهلية على تنفيذ برامج التوطين المتعلقة بالوظائف.
- بالإضافة إلى تمكين المواطنين السعوديين الذين يبحثون عن فرص العمل من الانضمام إلى فرص العمل في القطاع الخاص.
- يتم تشجيع المواطنين السعوديين على عدم الاعتماد على وظائف الحكومة والانضمام إلى وظائف القطاع الخاص.
- يجدر بالذكر أن العديد من السعوديين لا يفضلون الانضمام إلى القطاع الخاص ، وذلك بسبب عدم استقرار وظائفهم بالإضافة إلى أن رواتبهم ضعيفة بالمقارنة مع العاملين في القطاع الحكومي.
طريقة التسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين
يجب على المعلم اتباع العديد من الخطوات للحصول على دعم الأجور الذي تم تقديمه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وتتضمن هذه الخطوات ما يلي:
- يجب التسجيل الإلكتروني في البداية من خلال موقع خدمات صندوق تنمية الموارد البشرية، ويمكن القيام بذلك من خلال الرابط التالي.
- يتم تحميل نسخ من البيانات والوثائق المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل، يقوم الموظف المختص في المدرسة بزيارة فرع الصندوق لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
- قم بالموافقة على شروط وأحكام البرنامج بعد ذلك.
- ثم سجل الموظفين من خلال موقع الصندوق.
- ثم يتم تسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور.
- يتم تقديم طلب الدعم مع تحديد الموظفين الذين يجب أن يتضمنهم هذا البرنامج.
ما هي شروط الحصول على دعم أجور المعلمين؟
بعدما تم ذكر نظام العمل السعودي الجديد المتعلق برواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية لعام 1445، سيتم توضيح شروط الحصول على دعم أجور المعلمين. أعلن صندوق الموارد البشرية عن هذه الشروط والتي تتعلق بالمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، ويتم تقديم هذا الدعم بالتعاون مع وزارة العمل وتتضمن العديد من الشروط التي تشمل المدرسة والمعلم. ومن بين هذه الشروط:
- يتعين على المدرسة التسجيل في برنامج دعم الأجور.
- عند طلب الدعم، يجب أن تكون المدرسة مسجلة في نظام حماية الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة ضمن الفئة الخضراء أو البلاتينية.
- يجب تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم، وهو شرط ضروري.
- يتعين على المعلم أن يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية كموظف بدوام كامل.
- يجب أن يزيد راتب المعلم عن 3000 ريال سعودي على الأقل.
- شرط الحصول على دعم الأجور هو عدم كون المتلقي طالبًا مسجلا في مؤسسة تدريبية أو تعليمية.
- لا يجوز للمعلم أن يستفيد من أي برامج تابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية.
