الاخبار
لماذا منعت السعودية العمل تحت اشعة الشمس
لماذا منعت السعودية العمل تحت اشعة الشمس
- يشير إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أصدرت قرارًا يحظر عمال القطاع الخاص من العمل تحت أشعة الشمس.
- تأتي هذه الخطوة من الوزارة كجزء من حرصها على صحة وسلامة العاملين في القطاع الخاص، وتهدف إلى توفير بيئة عمل آمنة وصحية للموظفين.
- تأتي هذه الخطوة بناءً على رغبة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق الاشتراطات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية لحماية العمال من التعرض لأي مخاطر صحية.
منع العمل تحت أشعة الشمس ٢٠٢٢
- صدر القرار الذي حظر العمل تحت أشعة الشمس من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية برقم 3337 وتاريخ 15-7-1435 هـ.
- دعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل وتطبيق القرارات المتعلقة بهذا الشأن، لتجنب تعرض العمال للأمراض المهنية والإصابات، وذلك لزيادة الإنتاجية وتحسين مستواها.
متى يبدأ منع العمل تحت اشعة الشمس 2022
- سيتم تطبيق قرار منع عمال القطاع الخاص من العمل تحت أشعة الشمس اعتبارًا من يوم الأربعاء 16 ذي القعدة 1443 الموافق 15 يونيو 2022.
- يتم تنفيذ هذا القرار يوميًا من الساعة الثانية عشر ظهرًا حتى الساعة الثالثة عصرًا.
- سيتم تطبيق هذا القرار حتى يوم الخميس 19 صفر 1443 هـ الموافق 15 سبتمبر 2022 م.
- يتم تنفيذ هذا القرار لمدة ثلاثة أشهر تبدأ من تاريخه.
عقوبات العمل تحت أشعة الشمس 2022
- أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أن عقوبات مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس تتنوع بين عقوبات مالية وإدارية.
- فيما يتعلق بالعقوبات المالية، سيتم فرض غرامة على المنشأة المخالفة تتراوح بين 3 آلاف ريال سعودي و10 آلاف ريال سعودي.
- فيما يتعلق بالعقوبات الإدارية، يمكن أن تكون العقوبة إغلاق المنشأة لمدة شهر أو إغلاقها بشكل دائم، وذلك حسب درجة مخالفتها للقرار.
- في حال تكرار المخالفة من قبل المنشأة، سيتم فرض غرامة مالية وإيقاف النشاط بالكامل.
الإبلاغ عن مخالفة العمل تحت أشعة الشمس 2022
